Save the Children est la première organisation indépendante du monde pour les enfants. Nous protégeons la vie des enfants, nous luttons pour leurs droits et nous les aidons à exploiter leur potentiel dans 120 pays.

Nous travaillons de concert avec nos partenaires, afin d’échanger sur les meilleures façons de faire visant à venir en aide aux enfants soit par une action ayant une portée immédiate ou encore pour le reste de leur vie.

Save the Children œuvre en Haïti depuis 1978, notamment dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la protection de l’enfance, de la pauvreté des enfants et de la gouvernance des droits des enfants. Elle intervient également lors de crises humanitaires. En Haïti, les interventions touchent les départements de l’Artibonite, de la Grand-Anse, du Nord, du Nord-Ouest, du Nord-Est, de l’Ouest, du Sud et du Sud-Est.
PROFIL DU COMITE NATIONAL DE LUTTE CONTRE LA TRAITE DES PERSONNES

Le Comité National de Lutte Contre la Traite des Personnes (CNLTP) est une structure interministérielle et intersectorielle qui émane de la loi du 2 juin 2014 sur la lutte contre la traite des personnes en Haïti. Il compte 12 membres issus des Ministères des Affaires Sociales et du Travail, de la Justice et de la Sécurité Publique, de la Condition Féminine et aux Droits des Femmes, de l’Intérieur et des Collectivités Territoriales, des Affaires Etrangères et des Cultes, de la Santé Publique et de la Population, de l’Education et de la Formation Professionnelle, de l’Office National de la Migration, de l’Institut du Bien-Etre Social et Recherche, de l’Office de Protection du Citoyen, des organisations du secteur des droits humains.
Le CNLTP a pour mission de définir et mettre en œuvre la politique publique en matière de lutte contre la traite des personnes en Haïti, d’assurer la coordination des activités dans le secteur, de développer des partenariats institutionnels ainsi que l’entre judiciaire et de garantir la protection des victimes sur l’ensemble du territoire national.
RESUME DU POSTE :
Le/la psychologue aura à travailler sur des questions liées à la traite des personnes en Haïti. Il/elle aura à traiter différents types de cas, notamment de travail forcé, de proxénétisme, de trafic illicite de migrants, de mendicité forcée, de traite des enfants, de trafic d’organes, etc. Il s’agira de documenter chaque cas de traite dont le Comité est informé et d’apporter un accompagnement psychologique aux victimes.

• Participer au processus d’évaluation individuelle des victimes de la traite des personnes.
• Contribuer à la conduite du processus de gestion de cas.
• Produire tout document nécessaire à la constitution de dossiers pour les victimes.
• Apporter un appui psychologique aux victimes et les aider à surmonter leur traumatisme.
• Veiller au bien-être des victimes durant le processus d’évaluation et de préparation afin de répondre à leurs besoins et aussi vérifier que le support fourni est utilisé à cette fin.
• Signaler tout acte d’abus et de négligence à l’égard des victimes.
• Assurer aux victimes tout l’appui psychosocial dont elles ont besoin en vue de leur réinsertion sociale.
• Travailler avec toutes les institutions de la chaine de protection et d’assistance sociale afin de garantir une prise en charge pérenne des victimes.
• Travailler en équipe avec les autres partenaires en vue d’apporter une assistance multidimensionnelle aux victimes :
o Assistance psychosociale,
o Assistance psychologique,
o Assistance médicale,
o Assistance légale,
o Assistance financière.
• S’assurer de la prise en compte de la sécurité, et de l’intérêt supérieur des enfants dans les plans de prise en charge, toujours tenir compte de leur bien-être comme considération primordiale,
• S’assurer de l’implémentation de la politique de protection du CNLTP dans le cadre du projet.
• Construire de bonnes relations avec les partenaires clés afin de travailler de manière efficace en Haïti.
• Faire preuve de flexibilité par rapport aux priorités.
• Fournir un rapport périodique à la demande du CNLTP.
• Participer aux rencontres, ateliers et formations validés par le Président ou les autres membres du CNLTP.
• Accomplir toutes autres tâches assignées par le superviseur

• Avoir une formation universitaire dans le domaine de la psychologie, des sciences sociales ou tout autre domaine connexe.
• Avoir deux ans d’expérience dans le domaine de la protection et d’assistance aux victimes.
• Avoir une bonne compréhension du phénomène de la traite des personnes tout en faisant montre d’engagement dans la lutte en la matière.
• Avoir une bonne compréhension de la protection de l’enfance.
• Expérience de travail avec les groupes vulnérables, les enfants et les familles.
• Expérience de travail en partenariat avec d’autres organisation ou agences internationales.
• Expérience en tant que formateur serait avantageuse
• Très bonne connaissance des mécanismes et modes de fonctionnement des institutions étatiques et des organismes de la coopération internationale.
• Bonne capacité de communication et de négociation.
• Excellente habilité de communication avec des personnes en proie a des traumatismes, des enfants de groupe d’âge différent avec ou sans handicap.
• Habilité de communication avec des familles d’origines socio-économiques différentes.
• Etre capable de travailler sous pression et dans des situations difficiles.
• Etre capable de produire des rapports clairs et concis.
• Etre capable de travailler en équipe.
• Être disponible et faire montre de flexibilité.
• Etre capable de voyager et séjourner dans d’autres villes de provinces

POLITIQUE DE LA SAUVEGARDE DE L’ENFANT & RESPECT DES DROITS HUMAINS

L'employé doit respecter la politique de la sauvegarde de l’Enfant en ayant un comportement respectueux vis-à-vis des Enfants en général et des victimes qu’il accompagne en particulier. Il orientera ses interventions dans une perspective de promotion et de défense des droits humains, donc, sans discrimination aucune contre des personnes vulnérables. En outre, il/elle aura à connaître la procédure locale pour les plaintes, le protocole de la sauvegarde des victimes, le Code de Conduite de SCI indiquant des règles de comportement de tous les jours autant dans la vie personnelle que professionnelle, ainsi la loi sur la traite des personnes en Haïti.

Vous aurez des contacts avec les victimes, notamment des enfants ou des jeunes, vous aurez acces à des données sensibles. En consequence, l’employé devra faire preuve de beaucoup de maturités aussi bien avec les victimes qu’avec la communauté qu’il accompagne. Il devra respecter et faire respecter les principes de confidentialite dans la gestion des données sensibles sur le terrain.

CV,Lettre de Motivation, Copies des diplomes et attestations de Travail.

OPPORTUNITÉS ÉGALES :
Le titulaire du poste doit exercer ses tâches conformément aux politiques et procédures sur l’égalité des chances et la diversité de SCI.

SURETÉ & SÉCURITÉ
Le titulaire du poste est une personne sur qui on peut compter et qui exerce ses tâches conformément aux politiques et procédures de Sûreté et Sécurité de SCI.