Caritas Gonaïves est active depuis 1975 et s’est surtout consacrée durant ces décennies aux urgences, l’agriculture, la santé, l’assainissement et l’eau potable.

Objectif général : Conduire la définition et la mise en œuvre des programmes et projets du secteur Agriculture de la Caritas des
Gonaïves

•Missions principales :

• Assister le (la) Coordonnateur(trice) général(e) de programme et la Direction dans le montage des programmes
d’agriculture et d’environnement en collaboration avec les Responsables de ce sous-programme des Bureaux Diocésains;
• Définir les politiques d’intervention en matière d’agriculture et d’environnement;
• Etablir une banque de données de tout ce qui a rapport à ce sous-programme ;
• Organiser des visites de supervision des projets en vue d’assurer le suivi de la mise en œuvre des projets agricoles;
• Organiser des séances de formation continue pour les agents agricoles dans les bureaux diocésains;
• Promouvoir au sein de l’institution la recherche de l’excellence et l’esprit d’initiative et de travail d’équipe;
• Représenter Caritas des Gonaïves dans les rencontres techniques nationales et dans les plateformes de réflexions
sur des thèmes liés à l’agriculture;

Profil recherché:

• Etre diplômé en agronomie (option production végétale, ressources naturelles);
• Connaissance générale de la méthodologie participative (outils, méthodes, …) ;
• Capacités en conseil organisationnel, en communication et animation;
• Bonne capacité d’adaptation sur le terrain.



Expérience professionnelle souhaitée :

•Expérience sur des projets en sécurité alimentaire et des moyens d’existence serait un plus.
•Savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative
•Savoir animer une réunion, un groupe de travail et une formation : sens de la pédagogie
•Savoir encadrer une équipe et planifier les activités
•Savoir gérer des conflits et avoir le sens du contact
•Avoir la capacité de travailler en équipe
•Savoir communiquer efficacement à l'oral et par écrit
•Savoir organiser son travail et gérer les priorités
•Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention est un atout

Contenu des candidatures : sera considéré comme complet un dossier comprenant :
•Un Curriculum Vitae (CV) en français mentionnant : un numéro de téléphone valide, ainsi qu’une adresse récente, au moins 2 références et éventuellement une adresse e-mail
•Une Lettre de motivation en français
•Une copie des attestations de diplôme ou formation suivies
•Une copie des certificats et/ou attestations de travail
•Une copie de la pièce d’identité

Les dossiers qui n’auront pas la référence mentionnée ci-dessous ne seront pas traités : «Responsable Secteur Agriculture»