Organisation Haïtienne de Maketing Social pour la Santé (PSI-Haïti)
Domaine
Marketing
Spécialité
Marketing
Date publication
10 Mai 2017
Date limite
23 Mai 2017
Pays
Haiti
Ville
Port-au-Prince
Zone
Durée
3 mois renouvelables
Introduction
L’Organisation Haïtienne de Marketing Social pour la Santé, OHMaSS (précédemment PSI/Haïti) opère en Haïti depuis 25 ans en tant qu’une Organisation Non gouvernementale locale. Elle est affiliée à Population Services International (PSI) dont le siège est à Washington et a eu le support de plusieurs grands bailleurs internationaux comme l’USAID, le CDC, le Gouvernement Allemand à travers la KFW et actuellement le Fonds Mondial contre le SIDA, la Tuberculose et le Paludisme.
L’OHMaSS est engagé dans la Communication et le Marketing Social des produits et services de santé abordables dans les domaines de la Planification Familiale, la Santé Reproductive, la prévention des IST/VIH/SIDA et la gestion efficace de fonds alloués aux programmes de Malaria, Tuberculose et VIH/SIDA, et d’autres projets de santé ce, dans un esprit de partenariat au bénéfice de la population haïtienne.
OHMaSS désire recruter pour emploi immédiat un (e) Assistant (e) Manager Marketing Contractuel(le) pour son département de Marketing basé à Port-au-Prince. Il/Elle assiste à la planification, l’organisation et la réalisation des projets de marketing et de communication.
Fonctions
• Gérer et mettre en œuvre les projets de marketing, sous la direction du Manager Marketing, incluant :
• Il/elle coordonne l’utilisation des ressources internes et externes afin de livrer une production de qualité à l’intérieur des délais prescris ;
• Il/elle élabore les briefs créatifs pour toutes les campagnes de marques et obtenir les validations nécessaires (internes et externes) avant de partager les briefs avec l’agence de communication ;
• Il/elle organise et dirige des séances de briefing avec l’agence sur les contenus des briefs créatifs ;
• Il/elle s'assurer de la qualité du travail de l’agence par un suivi rigoureux de toutes les étapes de la création ;
• Il/elle assure la vérification de la qualité des outils promotionnels et participer à la révision linguistique (français, créole et anglais) de ces documents;
• Il/elle fait valider les créations à l'interne et à l'externe avant la production finale ;
• Il/elle s'assurer que toutes les campagnes de marque sont en ligne avec les profils des groupes cibles et les positionnements des marques ;
• Il/elle doit assurer la logistique des évènements;
• Il/elle traite les demandes marketing & communication de nos clients internes;
• Il/elle assure les suivis de facturation;
• Il/elle coordonne d’autres projets marketing & communication, selon les demandes du Manager.
Qualifications Requises
• Être titulaire d'un diplôme universitaire en marketing, relations Publiques ou autre domaine connexe;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans les domaines du marketing, communication, relations publiques, publicité;
• Avoir de solides compétences en gestion de projet, organisation, planification et suivi des activités, élaboration de rapports de qualité et en présentation;
• Avoir de bonnes aptitudes en communication et relations interpersonnelles avec l’habilité d’interagir avec une variété de personnes de culture différentes ;
• Avoir un bon œil graphique et attentif aux détails (évaluation et révision) ;
• Maîtriser parfaitement le français et l’anglais;
• Avoir une très bonne capacité rédactionnelle ;
• Avoir une compréhension des approches et des logiciels du graphisme comme Adobe Photoshop, Adobe Acrobat et Adobe Illustrator;
• Avoir une bonne connaissance des industries médiatiques, de publicité et d'impression;
• Etre Familier (e) avec les outils modernes de l'information comme les web sites et les médias Souci du détail, de la qualité et de précision;
• Avoir l’esprit critique (bon jugement) ;
• Avoir la volonté et la capacité d’apprentissage rapide ;
• Avoir l’esprit d’équipe/de collaboration et partage d’information ;
• Etre positif, flexible, dynamique et motivé(e).
Dossier de candidature doit avoir ...
C.V, copies de diplômes, lettre de motivation et référence professionnelle, certificat de bonnes vies et mœurs (DCPJ)
Remarque contact
Services R.H
Autres remarques
Sélection des candidats : Les candidats retenus seront contactés par téléphone et invités à venir passer des entretiens de sélection. Aucun dossier de candidature ne sera restitué à la fin du processus.