Placé sous la supervision du Directeur Pays, le/la Chargé(e) de Projet supervise et coordonne une équipe de 2 techniciens et de 3 agents agricoles dans la mise en œuvre de la réponse d’urgence de HEKS-EPER à l’Ouragan Matthew, dans sa phase de relance de la production agricole. Elle/il sera responsable du rapportage et du suivi des engagements du projet. Elle/il définira les priorités d’investissement des travaux HIMO appuyés par son projet. Elle /il sera en outre chargé du volet communication du projet et notamment de la sensibilisation et de la mobilisation des communautés, de la formation et de l’appui conseil aux groupements de producteurs qui seront associées aux activités de plantation et de production de semences.

Superviser une équipe technique de 5 membres pour la mise en œuvre d’un projet d’urgence à 3 composantes principales dans 5 communes de la Grand Anse.
Objectif 1 Les travaux HIMO : Ils sont destinés à faciliter les accès essentiels entre les communautés ou à construire/améliorer des structures anti-érosion.
Objectif 2 : Le cash transfert inconditionnel .
Objectif 3 : La distribution de semences et l’appui aux producteurs.
Objectif 4 : Transparence et communication .
Objectif 5 : Accompagner la direction du BUCO dans mise en œuvre de son approche systémique.
Objectif 6 : Animer des présentations du projet en collaboration avec la direction du BUCO et la cellule de S&E :
• Participer ponctuellement aux évènements sponsorisés par le projet AGR dans les CREP ;
• Toute activité annexe pouvant contribuer au succès du projet et de son message de plaidoyer.

Avoir un diplôme d’études supérieures en agronomie, sciences sociales ou autres études connexes ;
Avoir au moins 3 années d’expériences de gestion d’équipes dont au moins deux différentes situations d’intervention d’urgence ;
Avoir une bonne maitrise dans l’élaboration, l’exécution, la gestion et le suivi de projets ;
Avoir une expérience avancée dans le renforcement et la structuration des organisations de base ;
Avoir une bonne maitrise dans l’élaboration, l’exécution, la gestion et le suivi de projets.

Très bonne capacité d’élaboration de rapportage et de communication.
Habitude de collaboration avec les collectivités territoriales et des structures déconcentrées de l’état ;
Organisé, Être de bonne moralité, discret et digne de confiance ; Un bon esprit d’équipe (Favoriser la concertation sur l’injonction) ; le/la Chargé(e) de Projet doit aussi faire preuve de flexibilité et maîtriser le créole et le français à l’oral comme à l’écrit. Maitrise de Microsoft Office (Word & Excel, Power Point) exigée.

Compétences souhaitées liées au poste : Le/la Chargé(e) de Projet doit impérativement être en mesure de travailler dans un contexte compliqué, disposer d’un permis moto et être apte à la conduite sur piste (mornes). Il/elle doit également être disposé à passer quelques nuits sur le terrain de façon hebdomadaire. Aussi il/elle doit disposer d’une condition physique lui permettant de faire de longues marches afin de se rendre dans les communautés.
Sens des responsabilités, ponctualité et capacité à travailler en équipe exigé.

Sera considéré comme complet un dossier comprenant :
Un Curriculum Vitae (CV) mis à jour
Une Lettre de motivation en français
Une copie des attestations de diplôme ou formation suivies
Une copie des certificats et/ou attestations de travail
Une copie du permis de conduire moto.
NB : Aucune candidature ne sera acceptée sans la mention de l’intitulé du poste. L’ensemble des documents indiqués ci-dessus doivent impérativement être réunis sans quoi les candidatures ne seront pas considérées.

Prière d’indiquer sur l’enveloppe le nom et le titre du poste auquel vous postulez.
Les dossiers de candidature doivent être remis au gardien du bureau EPER, Ancien Evêché, Bordes, Jérémie.

Seuls les candidats retenus seront contactés par téléphone et invités à venir passer des tests et des entretiens de sélection.