Sous la supervision du Chef de Projet, le poste consiste à organiser correctement toutes les activités liées à la mise en œuvre, au suivi et au contrôle des travaux de construction ou de réhabilitation d’infrastructures, de réseaux d’adduction ou d’ouvrages d’alimentation en eau.

L’Ingénieur INFRA/WASH surveille les activités de construction et de réhabilitation mises en oeuvre par ACTED sur la zone d’application du projet. Les travaux peuvent concerner la construction ou réhabilitation d’infrastructures sociocommunautaires, d’ouvrages ou de réseaux d’alimentation en eau, de latrines et de tous les ouvrages annexes relatifs à des projets INFRA ou WASH. Les responsabilités incluent l’exécution de plans techniques, les évaluations, les études et le contrôle de chantier. L’Ingénieur INFRA/WASH s’assure qu’à chaque niveau d’exécution, les activités de construction d’ACTED respectent au maximum les règles de l’art, au meilleur prix, en impliquant la communauté bénéficiaire et en suivant les standards nationaux et internationaux.

Exécution

 Participe activement aux différentes études techniques, conception et estimations des coûts des différentes interventions qui lui sont confiées par le Chef de Projet
 Participe à l’ensemble des études effectuées dans le cadre de la recherche de nouveaux projets pour estimer la nature des constructions à mettre en œuvre et les dimensionnements s’y référant
 Participe à l’élaboration des plans, croquis et schémas nécessaires à la bonne réalisation des projets
 Assure le respect des directives ou indications techniques données par le Chef de Projet. Veille au respect des normes techniques et règlements en vigueur à Haïti
 Suit régulièrement les chantiers et élabore des documents de contrôle des travaux et de paiement des prestataires, contractants ou journaliers. Etabli un planning des travaux pour les différents chantiers mis en œuvre sous sa responsabilité
 Contrôle les prix et la qualité des prestations pour toutes les activités de construction ou réhabilitation
 Défini les besoins des chantiers en matériels et matériaux. Estime les coûts et transmet les demandes des besoins à satisfaire (eau, ciment, sable, graviers, outillage) au Chef de Projet
 Vérifie le respect du planning d’exécution, les quantités mises en œuvre et le respect des règles de l’art en matière de construction ou réhabilitation
 Signale au Chef de Projet les matériels ou matériaux défectueux
 En liaison avec les équipes logistique et les chefs de chantier, contrôle les livraisons (conformité de la qualité des matériaux et des quantités livrées avec les documents de livraison) et avertit le Chef de Projet en cas de problème sur les délais ou la qualité.
 S’assure du bon fonctionnement général des chantiers

Supervision du personnel

 Assure l’encadrement des équipes et propose des formations internes pour renforcer leurs capacités
 Organise et anime des réunions de coordination de l’équipe programme
 Prépare et suit les plans de travail de chaque membre de l’équipe programme
 Propose les recrutements nécessaires afin d’assurer le bon déroulement des activités
 Participe à la sélection des contractants et journaliers et suit leur travail sur chantier
 Contrôle l’attitude des équipes dans la zone d’activité et vérifie qu’aucun abus de tout ordre ne soit commis
 Contrôle qu’aucune dette d’un prestataire, contractant ou journalier ne reste impayée
 Promeut les relations de travail saines et participe à la résolution de tout conflit à l’intérieur des équipes de chantier ou avec la population
 Procède à l’évaluation périodique des collaborateurs N-1 et transmet à l’Administrateur pays ou de zone les grilles d’évaluations et recommandations (affectation, modification de contrat ou de salaire, etc.) ;
 Assure la formation continue du personnel technique du programme dans son domaine de compétence.

Gestion de projet et de budget

 S’assure que le budget est suivi et qu’aucun dépassement n’arrive sans être prévu
 S’assure qu’aucun système de fraude ou de corruption ne vienne toucher le projet
 Rédige un rapport technique mensuel et un rapport d’activité hebdomadaire
 Participe à la rédaction du rapport final et élabore un document de capitalisation de l’expérience développée dans le programme
 Rédige un rapport de mission après chacune des missions hors projet demandée
 Participe aux réunions hebdomadaires de projet ou de base ainsi qu’à toutes celles demandées par le Chef de Projet
 Collecte et fourni l’ensemble des données relatives à l’avancement du projet ou les indicateurs de progrès demandés par le Chef de Projet
 Assure une veille sur le respect des procédures FLAT à l’intérieur du projet
 Assure la mise en œuvre d’évaluations techniques demandées par le Chef de Projet
 Identifie les autorités techniques de tutelle et les partenaires techniques et propose des modalités de contractualisation et/ou de partenariat.

Sécurité

 Fait remonter toute rumeur ou tout incident pouvant avoir une conséquence sur la sécurité des équipes
 S’assure que l’attitude des équipes ne peut entraîner une période d’insécurité dans la zone de travail
 Reste toujours informé des mouvements ou activités dans la zone de travail qui pourraient entraîner la dégradation de la situation sécuritaire

Représentation

 Assure des relations de partenariat saines et constructives avec l’ensemble des autorités locales et administratives sur chaque zone d’intervention ainsi qu’avec les services décentralisés de l’Etat.
 Participe activement au processus de sensibilisation et d’appropriation des communautés bénéficiaires. S’assure que les communautés sont impliquées dans le processus de mise en œuvre du projet dès la phase des études initiales
 Participe aux activités de mise en place et de formation pour l’utilisation et l’entretien des infrastructures construites
 S’assure que le projet rencontre les besoins des populations. Reste toujours disponible pour recueillir les attentes ou réclamations des populations
 Participe aux réunions techniques, de coordination, d’information ou de travail au sens général du terme sur demande du Chef de Projet

De manière générale, veille à soutenir l’équipe d’encadrement et à véhiculer une image positive et professionnelle de l’association. Veille en particulier au respect du mandat, de l’éthique, des valeurs et du discours de l’association vis à vis des tiers.

Ingénieur en Génie Civil, en Génie Rural ou en Hydraulique
 Expérience significative dans la mise en oeuvre, l’exécution et le contrôle d’activités de constructions, de réhabilitations d’infrastructures et d’aménagements d’ouvrages d’alimentation en eau
 Maîtrise du français
 Maîtrise de l’outil informatique (la connaissance d’un logiciel de dessin serait un plus)
 Permis moto
 Sens aigu de l’organisation, capacités de dialogue, adaptation, indépendance et flexibilité
 Capacité de travail dans un environnement instable, en équipe et sous pression
 Capacité de travail dans des conditions de terrain inconfortables avec des horaires de travail élevés
 Capacité de travail dans une équipe multi culturelle et multi ethnique

ACTED ne prend pas en charge le logement, le candidat retenu devra s'organiser personellement pour se loger

• CV
• lettre de motivation
• Copie diplômes
• Copie de carte d’identité
• Eventuelles références