Search
Introduction

Objectif général : Réduire les risques liés à la non-conformité, notamment pour les contrats bailleurs


Fonctions

Responsabilités principales : sous la supervision du Directeur Pays Adjoint :

 Mettre en œuvre les contrôles de cohérence et de conformité (principalement sur les départements logistique, finance et ressources humaines)
 Analyser les résultats obtenus et assurer le suivi des anomalies
 Assurer le reporting
 Améliorer les contrôles existants
 Veiller à la diffusion, compréhension et bonnes applications des règles.


Qualifications Requises

Profil recherché :

Diplôme / Niveau d’études :

 Formation Universitaire en administration juridique et fiscalité

Expérience requise:

 Expérience significative, de préférence en Haïti, dans un domaine/métier de compétences similaires
 Une expérience significatives de travail en lien avec les principaux bailleurs de fonds et/ou en ONG serait un plus.


Conditions particulières

Compétences requises :

 Connaissance des règles bailleurs (ECHO, EuropeAid, USAID, UNICEF, OCHA…)
 Connaissances générales du fonctionnement opérationnel des services Finance, Logistique, RH
 Savoir communiquer efficacement à l'oral et par écrit
 Savoir analyser et produire des documents de synthèses
 Savoir organiser son travail et gérer les priorités
 Savoir expliquer et faire respecter les procédures
 Savoir classer et archiver des données
 Savoir organiser une capitalisation et la disséminer
 Savoir faire preuve de rigueur dans son travail
 Savoir faire preuve de confidentialité dans son travail
 Savoir être créatif et/ou force de proposition
 Savoir faire preuve de pédagogie dans son travail
 Savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative dans son travail


Dossier de candidature doit avoir ...

Dépôt de candidature : Merci d’envoyer votre CV, copies de diplômes, lettre de motivation et références.


Remarque contact

Clôture de l’offre d’emploi et date limite du dépôt des candidatures :

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 3 MAI 2017. Au-delà, aucune candidature ne sera acceptée.

Sélection des candidats
Les candidats retenus seront contactés par téléphone et invités à venir passer des tests et des entretiens de sélection.


Envoyez à vos amis par


back top