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Chargé d’appuyer le (la) Délégué(e) en Construction, l’Ingénieur(e) en Construction travaillera sur la réhabilitation de dispensaires et centre de santé, dans différentes communes de la Grande Anse, et sur la réhabilitation d’espaces bureaux et rencontres pour la branche régionale la Croix Rouge Haïtienne à Jérémie. Les principales fonctions de l’Ingénieur(e) en Construction sont essentiellement techniques. Elles consistent essentiellement à identifier, décrire ou revoir les travaux de réhabilitation et construction à entreprendre, pendant la phase de conception, assister à la production des plans, métrés et devis, élaborer ou revoir les cahiers de spécification technique et contrôle de qualité. Pendant la phase d’exécution des travaux, l’ingénieur(e) va veiller à la bonne mise en œuvre des travaux selon les spécifications techniques et de qualité, et au respect des contrats passés avec les entreprises.

Réhabilitation de bâtiments existants
• Etablir des relevés et analyses des constructions existantes.
• Identifier les éléments structuraux à remplacer ou renforcer, et proposer des méthodes de mise en œuvre des travaux de renforcement et réparation à faire.

Phase de conception (réhabilitation et nouvelles constructions)
• Assister le Délégué en Construction au niveau des plans, métré et devis des travaux de construction.
• Assister le Délégué en Construction à préparer les spécifications de matériel, à établir les devis quantitatifs, et à faire les estimations quant aux coûts liés à l’ingénierie y compris les couts de matériaux et main d’œuvre.


Autres infrastructures
• Proposer des systèmes d’approvisionnement d’eau, de drainage, de gestion des eaux usées et déchets, et d’approvisionnement en énergie approprié par rapport au contexte, et en tenant compte de l’impact sur l’environnement.

Suivi et contrôle des travaux sur le chantier
• Analyser les documents d’ententes contractuelles et veiller à ce que les modalités soient appliquées à la lettre ; s’assurer entre autres que les superviseurs des entreprises sur le terrain ont pris connaissance des spécifications requises et qu’ils s’y conforment dans le cadre du processus de mise en œuvre.
• Mettre en œuvre des outils de gestion et des mécanismes de contrôle de qualité afin d’évaluer l’avancement et la qualité des prestations.
• Se rendre sur les chantiers de construction quotidiennement afin de s’assurer que les normes techniques et les ententes contractuelles soient respectées.
• S'assurer des quantités et de la qualité des produits approvisionnés. Tous les produits qui ne respectent pas les critères de qualité doivent être rejetés sur le champ.

Autres
• Analyser les progrès, la qualité, les consommations, les coûts et l’exécution du programme et soumettre un rapport connexe au superviseur.
• S'assurer que des relations de collaboration et à l’amiable sont maintenues entre le client, et les entrepreneurs, et ce, grâce à une communication ouverte, régulière et à une démarche conjointe de résolution de problèmes.
• Établir et maintenir des relations professionnelles efficaces et respectueuses avec la Croix-Rouge haïtienne, le ministère de la Santé publique et de la Population, les consultants et les entreprises.
• Exécuter d’autres fonctions selon les directives du superviseur hiérarchique

• Être titulaire d’un diplôme d’architecture ou d’ingénieur, ou posséder une expérience confirmée équivalente.
• Avoir une expérience en évaluation des besoins de construction et réhabilitation (métré, quantitatif et estimatif).
• Avoir une expérience concrète de la conduite de chantiers de construction, réhabilitation ou démolition.
• Avoir une bonne maitrise des logiciels de bureau (word, excel). La connaissance d’autoCAD, ou de d’autres logiciels équivalents, est fortement appréciée.
• Avoir de bonnes aptitudes pour la communication en français et en créole (lecture, rédaction et communication orale). La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout
• Connaître et appliquer les principes du mouvement de la Croix Rouge

• Posséder de solides aptitudes, du tact et un sens de la diplomatie pour la communication et la résolution de problèmes
• Être capable de motiver et de diriger les autres
• Avoir de solides aptitudes organisationnelles
• Avoir un grand souci du détail
• Etre capable de travailler seul ou en groupe
• Avoir un sens poussé de l’initiative
• Pouvoir travailler avec les informations confidentielles
• Etre capable de travailler sous pression
• Etre capable de prioriser et de respecter les délais

Conditions & Horaires de travail
- Du lundi au vendredi, de 8h00 am à 16h30 pm.
- Salaire mensuel payé en fin de mois.

Envoyer votre dossier de candidature complet avec CV, diplômes et/ ou certificat d’études, certificat de bonne vie et mœurs délivré par la DCPJ, lettre de motivation et une copie de la déclaration définitive d’impôt de l’année fiscale précédente.

ATTENTION: Mettre le titre du poste en objet.