Définir et mettre en place la charte d’audit interne,



Contribuer à la collecte des données pour l’élaboration du plan annuel d’audit interne,



Veiller au respect des méthodologies et normes de pratique de l’audit interne,



Assurer la supervision des missions d’audit interne dans les budgets temps impartis,



Assurer la revue des dossiers de travail pour les auditeurs internes,



Élaborer les rapports d’audit,



Présenter les résultats des missions d’audit interne à la Direction Générale,



Apporter des conseils pragmatiques aux différentes entités de l’organisation dans le but de les assister dans la maîtrise de leurs opérations,



Identifier et évaluer les risques significatifs inhérents à l’activité, aux procédures et à l’organisation.

Aptitudes rédactionnelles,



Capacité d’écoute et d’expression (orale et écrite) et aptitudes relationnelles,



Techniques de conduite de projet, d’animation de groupes et de réunions,



Esprit critique, d’analyse et de synthèse,



Intégrité et honnêteté intellectuelle.

Licence en sciences Comptables