Save the Children est la première organisation indépendante du monde pour les enfants. Nous protégeons la vie des enfants, nous luttons pour leurs droits et nous les aidons à exploiter leur potentiel dans 120 pays.

Nous travaillons de concert avec nos partenaires, afin d’échanger sur les meilleures façons de faire visant à venir en aide aux enfants soit par une action ayant une portée immédiate ou encore pour le reste de leur vie.

Save the Children œuvre en Haïti depuis 1978, notamment dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la protection de l’enfance, de la pauvreté des enfants et de la gouvernance des droits des enfants. Elle intervient également lors de crises humanitaires. En Haïti, les interventions touchent les départements de l’Artibonite, de la Grand-Anse, du Nord, du Nord-Ouest, du Nord-Est, de l’Ouest, du Sud et du Sud-Est.
RESUME DU POSTE

L’Officier IT et Communication est chargé d’installer les équipements et d’en assurer la mise à jour des logiciels dans les bureaux. Il/elle pourvoie une assistance à l’utilisation concrète des outils informatiques. Il relève les disfonctionnements et diffuse les informations s’y rapportant aux personnes compétentes. Il/elle s’assure de :

• Installations et configurations des matériels informatiques
• Déploiement de nouveaux matériels, logiciels, systèmes
• Bon fonctionnement des matériels informatiques et autres supports au réseau et que leur type et quantité répondent aux besoins individuels et collectifs.
• Application et respect de la marque de Save the Children.

• Tenir un log des interventions : PC, Problème, Solutions
• Nommer les équipements selon les standards de la compagnie
• Préparer et envoyer un rapport bimensuel à l’IT Senior Officer et au Field Office Sponsorship Director
• Etre responsable de la maintenance des ordinateurs et des servers et de l’inventaire des équipements informatiques
• S’assurer que les équipements soient protégés le plus que possible contre les problèmes dus à l’environnement du travail
• Assurer la configuration des équipements reçus et l’installation au besoin
• Développer et tenir à jour un plan d’entretien des équipements et s’assurer qu’un entretien régulier soit réalisé
• S’assurer que les demandes de réparation soient suivies et effectuées de façon professionnelle.
• Tenir à jour l’asset tracker d’IT
• S’assurer que les utilisateurs ont accès à leur compte courriel.
• Vérifier l'expiration des comptes sur l'Active Directory et notifier les utilisateurs en conséquence
• Suivre le Type de problèmes rencontres et émettre des conseils généraux aux utilisateurs ou apporter une réponse technique
• S’assurer que les connections du network et de l’internet fonctionne bien


Support à la Conception de production

• Support à la Conception de production graphique en veillant au respect des identités visuelles.
• Assurer les prises de vues et retouches si nécessaires dans le cadre des activités
• Veiller au respect de l’utilisation des recommandations relatives à la marque
• Assurer le contrôle de qualité des matériels de visibilité reçus des fournisseurs
• Assurer Toutes autres tâches connexes.

• Diplôme en informatique de réseau ou équivalent ;
• Une expérience minimale de 3 à 5 ans dans le domaine;
• Capacité à travailler sous pression;
• Connaissance de l'informatique dans les domaines suivants: Equipment, Helpdesk, Logiciels Programmation et Réseaux
• Aptitude à apprendre de manière autonome ;
• Parler couramment le Français, le Créole et l’anglais.
• Etre capable de travailler de manière efficace et organisé avec un minimum de supervision ;
• Etre responsable et dynamique ; méthodique, discret et proactif
• Habitué à travailler sous pression et en période d’urgence.

SAUVEGARDE DE L’ENFANT:

L'employé doit respecter la politique de la sauvegarde de l’enfant qui soutient l’objectif de sécurité pour l’enfance de SCI. En outre, il/elle aura à connaître la procédure locale pour les plaintes, le protocole de l a sauvegarde de l’enfant et le Code de Conduite de SCI indiquant des règles de comportement de tous les jours autant dans la vie personnelle que professionnelle.

Niveau 1 – Les responsabilités du poste exigent que l’employé soit en contact régulier avec les enfants et les jeunes ou accès aux données sensibles

CV, lettre de motivation et copies des diplomes et attestations de travail.

Opportunités égales
Le titulaire du poste doit nécessairement mener à bien les tâches conformément à l'égalité des politiques de diversité et procédures de SCI.
Santé & Sécurité
Le titulaire du poste doit mener à bien les tâches conformément aux politiques et procédures sécuritaire de SCI.
Seuls les candidats répondant au profil recherché seront contactés. Les femmes sont vivement encouragées à postuler.