Officier de Programme Départemental de l’Artibonite
Compagnie
Jhpiego
Domaine
Santé et Professions médicales
Spécialité
Santé Publique
Date publication
13 Mars 2017
Date limite
20 Mars 2017
Pays
Haiti
Ville
Gonaives
Zone
Durée
Determinée
Introduction
L’Officier(e) de Programme est responsable de suivi sur le terrain des activités du projet SSQH dans le département. Il/elle assure le suivi des décisions techniques, administratives et financières, entre la direction du projet SSQH et le département auquel il/elle est attaché(e). Il/elle veille à la mise en application des recommandations formulées par les équipes de supervision et de mentorat, lors des visites de supervision auxquelles il/elle participe obligatoirement. Il/elle assiste l’équipe départementale dans l’implémentation du paquet essentiel de service dans les zones ciblées par le projet SSQH-Nord, tel que défini par les autorités sanitaires.
Fonctions
Assister les institutions des Zones Ciblées dans l’élaboration de leur Plan d’action annuel ainsi que leur plan d’activités trimestriel et mensuel.
• Faciliter les visites de supervision et d’assistance technique des équipes de mentorat (Conseillers Technique, FSO,iCMO) et prendre une part active aux activités de supervision départementale surtout des sites supportés par le projet et assurer le suivi des recommandations tant des ONG que des Zones Ciblées.
• Soumettre à la Direction du projet un rapport technique quantitatif et qualitatif périodique (mensuel et trimestriel) des activités du projet au niveau du département concerné selon le format établi par le projet.
• Revoir avec le comptable departmental le rapport de dépense trimestriel du département et s’assurer qu’il est soumis à temps.
• S’assurer avec le Responsable Financier et le comptable que les requêtes ainsi que les rapports (techniques et financiers) des départements sont conformes et soumis dans les temps.
• Travailler avec les responsables de programme départementaux et de SSQH-Nord pour fournir de l’assistance technique aux Unités Communales de Santé (UCS) et/ou Unités Arrondissement de Santé (UAS) et/ou au bureau communal supporté par SSQH pour son implication et sa contribution effective au renforcement du leadership et de l’autorité de la Direction Départementale Sanitaire (DDS).
• Aider la direction départementale dans la dissémination et l’application des normes, standards, protocoles et l’utilisation de ses outils pour l’organisation et la provision du Paquet Essentiel de Santé (PES) particulièrement au niveau des sites supportés par le SSQH-Nord.
• Coordonner avec les CMO et FSO pour asssister aux rencontres mensuels Institutions/ASCP (Agent de Santé Communautaire Polyvalent) en vue d’assurer le suivi entre le projet et les activités de terrain.
• Faire le suivi et évaluer périodiquement les activités décrites dans le plan trimestriel conjoint DDS SSQH-Nord et des 4 plans corollaires( IEC, Formation, Supervision, Suivi/Evaluation et validation de donnees) .
• S’assurer que les formations supportées par le projet sont réalisées tout en respectant les normes établies.
• Principal point de contact entre les sites, la Direction Départemental et la Direction du projet.
Qualifications Requises
Professionnel(e) de la santé (médecin / infirmière) avec une formation en santé publique (diplôme) ou en gestion des projets de santé ;
• Médecins avec moins 5 ans d’expérience ou Infirmière avec au moins 8 ans d’experiences dans la gestion des projets de santé avec bonne connaissance et expérience du milieu rural Haïtien ;
• Bonnes Connaissances des domaines VIH (Virus Immunodéficience Humaine), TB (Tuberculose), SMI (Santé Maternelle et Infantile) dans une vision d’intégration des services ;
• Capacité démontrée dans la rédaction des rapports narratifs d’activités et d’analyse de données
• Capacité démontrée dans la formation, l’assistance technique ainsi que la supervision dans le système de santé Haïtien;
- Bonne connaissance de l’environnement informatique (word, Excel, Power Point, Outlook)
- Parler et écrire très bien le français et le créole haïtien. Bonne connaissance de l’anglais souhaitable
- Bonne relations interpersonnelles