MANDAT DE CADRE LOCAL
CHARGÉ DE PROGRAMME SECTORIEL EN DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE

Uniterra est un programme de coopération volontaire et de développement international qui vise le renforcement d’organisations et de réseaux par la mise en commun d’expertises et de savoir-faire. Mis en œuvre conjointement par le CECI et l’EUMC, le programme Uniterra contribue à améliorer les conditions socio-économiques des communautés locales dans 14 pays d’Afrique, d’Amérique latine et des Caraïbes et d’Asie dont Haïti. Uniterra appuie le développement de systèmes de marchés inclusifs afin de s'attaquer aux causes profondes des défaillances du marché et de faciliter des changements systémiques au sein des marchés. Pour cela, Uniterra intervient dans des sous-secteurs de produits (chaînes de valeur) ou de services spécifiques par le renforcement des capacités des acteurs stratégiques du marché pour permettre à 5,6 millions personnes, dont une majorité de femmes et de jeunes, issus de communautés pauvres et marginalisées d’améliorer leur bien-être social et économique. Uniterra met l'accent sur la prise en charge locale en travaillant en partenariat avec des partenaires locaux stratégiques afin d’améliorer la qualité et la pertinence des services et de faciliter l’accès aux opportunités économiques pour les femmes et les jeunes.

MANDAT
Sous la responsabilité de la Coordination pays d’Uniterra, le ou la Chargé-e de programme sectoriel appuie les partenaires et les volontaires afin d’atteindre les résultats du Programme. La personne sera responsable d’animer un processus de développement et de facilitation des systèmes de marchés des sous-secteurs tourisme, cacao et construction en veillant à l’inclusion et le renforcement économique des femmes et des jeunes. La personne devra assurer une gestion axée sur les résultats (planification, suivi des activités et rapportage des résultats) et fournir un appui aux différents intervenants du Programme. Il-Elle appuiera la Coordination pays dans ses tâches liées à la mise en œuvre du programme.

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Coordonnateur Pays d’Uniterra, le ou la Chargé-e de Programme Sectoriel aura à :

• Coordonner la mise en œuvre de l’approche de développement des systèmes de marchés inclusifs pour les femmes et les jeunes en favorisant l’implication pleine et entière des partenaires et des volontaires aux différentes étapes, selon les méthodologies établies pour le programme.
• Appuyer dans le rôle de facilitation léger au sein des systèmes de marché supportés par le programme; coordonner et fournir un appui aux partenaires et aux volontaires (formation, suivi) sur le développement des systèmes de marchés et développer des liens fonctionnels avec des entreprises du secteur privé pertinentes pour les systèmes de marchés.
• En étroite collaboration avec le Coordonnateur pays et les partenaires, assurer la préparation dans les délais des plans de travail, des rapports narratifs annuels et administrer le fonds sectoriel en respectant les directives de gestion du Programme.
• Appuyer les partenaires et les volontaires dans l’élaboration des diagnostics et des plans de renforcement des capacités afin d’identifier et d’atteindre des résultats porteurs et réalistes. Soutenir les partenariats avec des acteurs du marché et également des acteurs canadiens
• Faciliter la mise en place des comités de partenaires et favoriser la collaboration et les synergies entre eux;
• Développer et suivre les plans de développement de capacités des partenaires, incluant les mandats et les résultats attendus avec les organisations et institutions partenaires;
• Intégrer les stratégies pour l’égalité entre les femmes et les hommes (ÉFH) et pour l’inclusion des jeunes dans la préparation et la mise en œuvre des activités et s’assurer du suivi-évaluation des résultats sur l’égalité entre les femmes et les hommes et sur les jeunes, inclus dans le cadre de rendement.
• Assurer l’intégration et le suivi des stratégies de promotion de l’ÉFH et l’environnement auprès des partenaires et dans le cadre des mandats
• En collaboration avec la Coordination pays, préparer et mettre à jour les analyses sectorielles, le développement des axes stratégiques, la mise à jour des plans de travail en lien avec les axes stratégiques planifiés du Programme;
• Préparer et mettre à jour le profil des organisations partenaires
• Assurer la tenue et la gestion des rencontres programmatiques et rédiger r les différents rapports sectoriels (semestriels, annuels et autres);
• En collaboration avec la Coordination pays, les partenaires locaux et les volontaires en appui au programme le /la Chargé-e de programme sectoriel devra assurer le soutien professionnel des volontaires. Ceci comprend l’orientation initiale au contexte du déroulement et au contenu du mandat, aux différents outils de suivi des mandats, l’introduction aux partenaires, le suivi régulier du déroulement des mandats, l’organisation et la participation aux rencontres de mi mandats et de fin d’affectation et la vérification de la qualité du travail à inclure dans les archives de Uniterra et des partenaires;
• En étroite collaboration avec les agentes de recrutement au Canada, préciser les mandats et les profils recherchés des volontaires en fonction de l’offre canadienne potentielle.
• En collaboration avec la Coordination pays, administrer le fond d’appui au programme en respectant les directives de gestion du Programme;
• Réunir périodiquement les partenaires en comité sectoriel ou consultatif pour favoriser des échanges sur le programme, les résultats atteints et favoriser des synergies;
• ;
• Collaborer avec les autres projets canadiens et s’informer des activités des autres acteurs pour une meilleure compréhension du contexte et mieux cadrer les interventions dans une perspective de durabilité;
• Représenter Uniterra à certaines réunions sectorielles aux niveaux central et régional en concertation avec la Coordination pays;
• Participer à l’organisation des rencontres d’échanges et de partage concernant les résultats de certains mandats particulièrement importants ou significatifs pour les autorités haïtiennes et ou canadiennes.
• Assurer le recrutement des volontaires et l’entrée de données et le suivi des systèmes d’information nécessaires pour documenter le cadre de mesure du rendement .
• En collaboration avec les Conseillers principaux à la mobilisation des partenaires canadiens, appuyer les partenariats Sud-Nord et Sud-Sud afin de maximiser leurs contributions aux résultats de développement et de rayonnement.
• En étroite collaboration avec la Coordination pays et les membres de l’unité des Opérations au Canada, participer au recrutement et à la mobilisation des volontaires canadiens; participer au processus de recrutement des volontaires du Sud et nationaux.
• S’il y a lieu, voir à réaliser avec les partenaires, une analyse environnementale participative en conformité aux exigences de l’AMC et du pays et selon les directives du programme.
• Développer des liens fonctionnels avec des entreprises du secteur privé pertinentes pour les systèmes de marchés.
• Contribuer à l’élaboration d’outils de communication, de systématisation, de bonnes pratiques et d’histoires à succès en lien avec la stratégie de rayonnement du programme et des priorités pays.
• Encourager le développement et l’utilisation des meilleures pratiques et techniques reconnues pour le secteur et, en collaboration avec l’unité Programmation, Partenariats et Rayonnement, contribuer à mobiliser des contributions des partenaires et des volontaires.
• Utiliser les réseaux sociaux et d’autres plateformes de partage de connaissances et de réseautage pour faire la promotion du Programme, des partenaires et des résultats atteints.
• Toutes autres tâches connexes.

• Être titulaire d’au moins un diplôme universitaire post gradué en agroéconomie, développement d’entreprises ou des systèmes de marchés, en finance, comptabilité. Une expérience pertinente jugée équivalente pourrait être acceptée.
• Au moins cinq (5) années d’expériences pertinentes dans l’appui au développement du secteur économique, au développement de l’entrepreneuriat ou dans les services de développement d’entreprises.
• Expérience en développement de partenariats et de réseaux particulièrement en région.
• Bonne connaissance des filières économiques porteuses en Haïti.
• Forte capacité d’organisation, d’encadrement, de soutien et d’appui aux initiatives locales.
• Capacité de diagnostic, d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Connaissance des stratégies nationales de développement et plus spécifiquement celles du secteur économique, des entreprises, de l’entrepreneuriat, de l’employabilité et de la formation professionnelle et technique.
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Word, Excel, Power Point, Internet, ...).
• Bonne connaissance de la planification, du suivi des programmes, et du budget dans la mise en œuvre des activités.
• Capacité à travailler en équipe et de produire des résultats de qualité dans les délais impartis.
• Capacités de résolution de conflits et d’empathie ; diplomatie et bon jugement.
• Maîtrise orale et écrite du français ; Bonne Connaissances de l’anglais et/ou de l’espagnol un atout.
• Porteur de l’approche d’égalité entre les femmes et les hommes et des valeurs du volontariat international.
• Favorable à l’inclusion des jeunes.
• Disponibilité immédiate.

curriculum vitae et lettre de motivation