Protos est une organisation non gouvernementale (ONG) belge active dans 8 pays d'Afrique et d’Amérique Latine. Vu son expertise dans le domaine de l’eau, Protos prône une gestion et utilisation équitable, durable et participative de. L’Association sans but lucratif est indépendante d’organisations politiques ou de tendances philosophiques.
Protos Haïti est un acteur principal dans le secteur d’Approvisionnement en Eau Potable, Hygiène et Assainissement (AEPHA) entretenant des bonnes relations constructives avec les autorités nationales et locales, les partenaires techniques et financiers et les ONG et la société civile nationale. En Haïti, Protos est réputé pour son accompagnement des communautés rurales dans l’amélioration des services d’approvisionnement en eau potable, l’irrigation, et la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE).
Pour de plus amples informations sur Protos et ses programmes, consultez notre site web : www.protos.ong

Sous la coordination du Représentant de Protos en Haïti :
• contribuer au développement et à la gestion durable et équitable des services d’approvisionnement en eau potable ensemble avec les partenaires (ONG nationales/locales, autorités locales, Institutions étatiques, associations d’usagers…) ;
• contribuer à la réalisation des études techniques d’approvisionnement en eau potable ;
• contribuer au développement et mise en œuvre des stratégies de promotion de changement de comportements d’hygiène et du développement des services d’assainissement ensemble avec les partenaires;
• renforcer les dynamiques de décentralisation et de prise en charge du développement local par les collectivités locales et services déconcentrées;
• appuyer les partenaires dans la définition des stratégies d’intervention, la mise en œuvre, le suivi-évaluation, le rapportage et la capitalisation ;
• apporter une expertise technique dans le domaine du « Développement Institutionnel et Renforcement Organisationnel » à destination des partenaires
• représenter Protos Haïti dans le secteur d’AEPHA et auprès des bailleurs de fonds
• contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie Recherche-Action de Protos
• concourir à l’actualisation de la stratégie de Protos.

Profil recherché
• Diplôme Master (BAC+5), de préférence spécialisé dans le domaine de l’eau (hydraulique rurale) et/ou en hygiène et assainissement.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur d’AEPHA en milieu rural.

Qualifications générales
• connaissances et expériences : o des différentes étapes du cycle de gestion de projets ; o des services publics d’eau potable et assainissement, ainsi que la promotion de l’hygiène et l’application des principes de la gestion intégrée des ressources en eau ; o de la recherche-action ; o des démarches et outils liés au Développement Institutionnel et Renforcement Organisationnel ; o des processus d’appui à la maîtrise d’ouvrage ; o de l’approche genre (finalité, stratégies, outils) ; o des systèmes d’informations géographiques (SIG) • capacité à travailler avec des institutions locales ; • aptitudes en communication et négociation ; • grande capacité rédactionnelle ; • grande sensibilité pour la participation ; • disposer d’un permis de conduire B ; • porter un intérêt à travailler en appui aux différents acteurs concernés par le programme (société civile structurée, autorités locales, services techniques déconcentrés, secteur privé) ; • connaissances des logiciels de base : Word, Excel, Powerpoint ; • avoir une bonne maîtrise du français et du créole ; • être capable de travailler en équipe et de façon individuelle ; • avoir un esprit d’initiative.

Les conditions précises peuvent être fournies sur demande en tenant compte de la situation spécifique du candidat.

• un contrat de durée indéterminée ;
• salaire selon les barèmes de Protos et l’expérience pertinente ; sécurité sociale et autres avantages.

Veuillez envoyer votre CV avec deux références, accompagné d’une lettre de motivation en langue française et la copie des diplômes, uniquement par mail

Les candidatures féminines sont encouragées.

Les candidat(e)s présélectionné(s) seront invité(e)s pour un entretien le 30 et 31 mars 2017.