Contexte:

La Croix-Rouge Américaine (CRA) vise à prévenir et à alléger la souffrance humaine à travers le monde en apportant des réponses aux catastrophes, en bâtissant des communautés plus sécuritaires et plus résilientes et en éduquant de futurs travailleurs humanitaires. La Croix-Rouge Américaine continue de développer et d’élargir ses programmes au niveau international tout en travaillant au renforcement du Réseau global de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge afin d’offrir une assistance importante à certaines des communautés plus vulnérables dans le monde.

La Réponse au Cyclône Matthieu (RCM) de la CRH et de la CRA en Haïti a été mise en place pour orienter la réponse de l’organisation à l’ouragan du mois d’octobre 2016. Les activités de la RCM se concentrent sur l’assistance humanitaire immédiate aux familles sinistrées du réseau Croix-Rouge/Croissant-Rouge, et en particulier avec la Croix-Rouge Haïtienne (CRH).

C’est dans ce contexte que la Croix-Rouge Haïtienne (CRH) en collaboration avec la Croix-Rouge Américaine(CRA) cherche une personne expérimentée pour le poste d’Officier de Suivi et Évaluation sous la supervision directe du Gestionnaire de Projet en étroite collaboration avec le personnel des différents projets et programmes.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES

Les responsabilités et obligations de l’Officier de Suivi et Évaluation comprennent mais ne se limitent pas à :

• Etre en charge du suivi et évaluation du projet
• Contribuer au montage du système de suivi et évaluation du projet;
• Préparer en collaboration avec le Gestionnaire de Projet et le reste de l’équipe les outils de collecte des données pour les différents indicateurs suivant le plan d’implémentation établi;
• Assurer la mise à jour régulière dans le système des données collectées sur le projet et les bénéficiaires;
• Participer en collaboration avec l’équipe du projet à la conception et à l’élaboration de la méthodologie des outils d’enquête de terrain suivant les besoins du projet et prendre en charge la formation des enquêteurs au besoin;
• Rapporter au Gestionnaire de Projet les problèmes rencontrés et les solutions envisagées;
• Organiser le traitement et l’analyse des données d’enquêtes auprès des bénéficiaires;
• Préparer des rapports internes de feedback des bénéficiaires du programme selon les formats identifiés et dans les délais prévus ;
• Se montrer respectueux concernant les problèmes des bénéficiaires, leurs habitudes et tenir compte de leurs besoins et limitations.



Responsabilités additionnelles

• Œuvrer à la réalisation des objectifs globaux des Opérations et de la Flotte, à travers des relations managériales et latérales efficaces et par le travail d'équipe.
• S'assurer de la compréhension des rôles, des responsabilités, des relations latérales et des obligations.
• S’acquitter d’autres tâches connexes et des responsabilités qui peuvent être sollicitées par les Responsables.
AUTRES FONCTIONS APPLICABLES A TOUT LE PERSONNEL:

• Mettre en place et assurer des relations efficaces de travail avec l’ensemble du personnel
• Assurer de bonnes relations de travail avec les collègues de la CRH et du leadership décentralisé de la CRH
• Assurer des relations de travail efficace avec les départements techniques et services de support au niveau du bureau central de la délégation
• Respecter et travailler selon le code de conduite de la Croix-Rouge

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES

• Minimum de 2 ans d’expérience en suivi et évaluation des projets d’urgence humanitaire ou de développement;
• Expérience en gestion des équipes;
• Parler le créole et le français, l’anglais est un atout;
• Expérience en analyse de données et préparation des rapports pour les programmes humanitaires;
• Bon sens de détails ;
• Excellentes capacités à produire des rapports
• Expérience des logiciels spécialisés de statistique;
• Habilité à réaliser des enquêtes sur le terrain à l’aide des tablettes;
• Habilité prouvée dans l’organisation et la priorisation des tâches;
• Habilité de communiquer facilement avec les membres de l’équipe;
• Expérience de travail dans les projets financés par la USAID et la CRA

Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation et des copies de certificats et/ou diplôme, copie de carte d’identité (NIF ou CIN), certificat de bonne vie et mœurs

A noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.