Active dans 50 pays en développement en Afrique, Asie et dans les Amériques, Plan vise à atteindre le plus d’enfants possible, en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, grâce à des programmes de haute qualité offrant des avantages à long terme par l’augmentation des revenus, des partenariats avec d’autres organisations et un fonctionnement efficace.

Plan International est une ONG internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale et travaille en Haïti depuis plus de 40 ans avec des enfants, des jeunes et des communautés pauvres.

Responsabilités typiques - Principaux résultats attendus de ce poste :

• Mener et gérer tous les aspects du Programme de Santé dans l’Unité de Programme ;
• Utiliser le processus participative, développer le plan de mis en œuvre du projet avec l’équipe de Plan International et les partenaires ;
• Coordonner l’implémentation avec le Ministère de la Santé les autres partenaires afin de s’assurer que les services de santé prioritaires sont délivrés à travers le partenariat public privé (clinique mobile et points fixes) aux personnes les plus vulnérables (femmes, enfants) et les systèmes de référence sont en place avec accent au camp de déplacés ;
• Renforcer le comité de santé d’urgence, cartographier les besoins de santé des enfants, jeunes et des mères, souligner les besoins de santé en phase de réhabilitations des enfants, jeunes et des mères ;
• Evaluer les dommages, les dégâts des infrastructures de base de santé/service et promouvoir le rétablissement des soins de santé primaire maternel et infantile ;
• Renforcer le rôle normatif et les règlements des institutions de santé publique afin de superviser les services de soins primaires ;
• Renforcer les systèmes d’information officiels de santé ;
• Renforcer les capacités des autorités locale en santé et CBO y compris les groupes d’enfants et de jeunes, travailler ensemble dans l’élaboration des plans de santé communal en ligne avec la nouvelle stratégie du Ministère de la santé ;
• Fournir le renforcement de capacité des promoteurs d’hygiène : Pris en charge enfant – enfant et jeune – jeune en milieu scolaire ou non ;
• Développer des messages pour promouvoir la sante des enfants et les mères et d’informer les services disponibles;
• Œuvrer à la vulgarisation de l’approche ATPC dans les communautés d’intervention de Plan;
• Développer et/ou utiliser le matériel IEC disponible et mener des activités de sensibilisation sur les bonnes pratiques d’hygiène dans les écoles et les communautés cibles ;
• Contribuer au renforcement de structures communautaire (Comité de point d’eau, Comité d’Hygiène) pour la pérennisation des bonnes pratiques d’hygiène et des installations ;
• Identifier les problèmes d’EPA dans les communautés et faire des propositions de projet pour appuyer les efforts de mobilisation de ressources.

Connaissances, compétences et comportements requis pour réaliser les objectifs du poste :
• Infirmière ou médecin avec une carrière en santé communautaire ou une spécialisation sur la santé des mères et des enfants ;
• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience à un poste similaire, de préférence dans un organisme international ;
• Expérience dans le renforcement des services de santé dans des environnements complexes ;
• Expérience dans la planification de base et dans l'élaboration du budget ;
• Compétences en matière de formation, suivi et évaluation des interventions de santé ;
• Expérience en élaboration d’outils de communication ;
• Capacité à préparer des rapports de suivis et d’activités
• Excellente communication verbale et écrite en français et en anglais, l’espagnol est un atout ;
• Bonne connaissance en : Microsoft Word, Excel, Power Point et autres logiciels ;
• Planification prioritaire et organisationnelle et Bonne gestion du temps ;
• Sens poussé de responsabilité;
• Respect des délais ;
• Sens de l’initiative et capable de travailler avec un minimum de supervision ;
• Capable de travailler en équipe et sous pression.

Les candidatures des orginaires des Départements du Nord sont vivement encouragées

Votre dossier de candidature doit avoir : lettre de motivation, CV, copies des diplômes et attestations de travail, dans une enveloppe fermée.

Plan est une organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Seuls les candidats (es) dont les dossiers auront été présélectionnés seront contactés par téléphone.