Le projet intitulé Sustaining Health Outcomes through the Private Sector (SHOPS) Plus est l'activité phare de l'Agence américaine pour le développement (USAID) dans le domaine de la santé, en particulier du secteur privé. Le projet SHOPS Plus en Haïti est dédié à l'augmentation de la disponibilité des produits de santé dans les domaines de la prévention du VIH-SIDA, la planification familiale, et la santé de l'enfant, y compris la nutrition et la prévention et le traitement de la diarrhée. Le projet comporte également un effort de mobilisation communautaire et de communication au moyen de techniques modernes et adaptées aux populations cibles.

Nous recherchons un/une Coordinateur/coordinatrice régionale de formation qui travaillera dans l’équipe de la communication pour le changement social et de comportement (CCSC). Il/elle sera responsable de mettre en place une stratégie de Communication pour le Changement Social et Comportemental (CCSC) en conformité avec les objectifs de SHOPS Plus et d’assurer la réalisation des activités de formation et de sensibilisation en concert avec les autres membres de l’équipe.

Responsabilités:
• Elaboration des plans de formation pour le programme
• S’assurer de la réalisation des activités liées aux différents plans de formation et de sensibilisation
• Assister la directrice de communication dans les décisions stratégiques liées à la formation (personnel et partenaires)
• Assister la conseillère en communication dans la conception des matériels d’IEC
• Coordonner la reproduction des matériels d’IEC validés par le MSPP

Formation
• Concevoir les modules de formation des ASCP sur les stratégies d’intervention de SHOPS Plus
• Planifier le recyclage des ASCP supportés par le programme à partir des évaluations de besoins
• Coordonner la réalisation et assurer la disponibilité des matériels nécessaires aux activités de formation

Encadrement
• Fournir un encadrement de proximité aux coordonnatrices des activités communautaires dans l’évaluation des besoins en formation des ASCP
• Assister les coordinateurs et les responsables d’institutions dans la planification et la réalisation des activités de formation et de sensibilisation de leur zone

Suivi et évaluation
• Garantir l’atteinte des objectifs de formation tant du point de vue de la qualité que de la quantité
• Assurer le traitement, la validation, le classement, et la transmission des données liées aux activités de formation
• Développer et exécuter, de concert avec le directeur de suivi et d’évaluation, des plans de suivi et d’évaluation des activités de formation

Administration
• Accomplir les formalités administratives liées aux activités de formation et de sensibilisation
• Garantir une bonne gestion des matériels et outils mis à sa disposition dans l’exercice de ses fonctions (laptop, flash drive, matériels de formation)
• Produire un rapport périodique des activités dans des délais raisonnables

• Diplôme en communication, relations publiques ou santé publique d’une institution reconnue (licence avec expérience)
• Un minimum de 5 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un projet ou dans une institution de santé publique.
• Expérience dans un des domaines techniques suivants : la planification familiale, la sante infantile/mère, VIH, traitement de l'eau à domicile
• Expérience avec la prestation des services de santé au niveau provinciale et/ou district requise.
• Capacité à rédiger des documents techniques et des rapports
• Compétences informatiques (MS Windows, Word, Powerpoint)
• Maîtrise du français et créole.
• Disponibilité de conduire des visites aux régions (voyage ~50% du temps) requise

Position: Coordinateur/coordinatrice régional(e) de formation
Location: Haiti
Contract: Sustaining Health Outcomes through the Private Sector (SHOPS) Plus
Division: International Health
Supervisor: Directeur/trice de la Communication pour le Changement Social et de Comportement

Cv, lettre et copies certificats