3

L’Organisation Haïtienne de Marketing Social pour la Santé, OHMaSS (Ci-devant PSI/Haïti) opère en Haïti depuis 25 ans en tant qu’une Organisation Non gouvernementale locale. Elle est affiliée à PSI Washington et a eu le support de plusieurs grands bailleurs internationaux comme l’USAID, le CDC, le Gouvernement Allemand à travers la KFW et actuellement le Fond Mondial.
Elle s’est engagée dans la Communication et le Marketing Social de produits et services de santé abordables en rapport à la Planification Familiale, la Santé Reproductive, la prévention des IST/VIH/SIDA et la gestion efficace de fonds alloués aux programmes de Malaria, Tuberculose et VIH/SIDA, et d’autres projets de santé ce, dans un esprit de partenariat au bénéfice de la population haïtienne.

L’organisation Haïtienne de Marketing Social pour la Santé (OHMaSS) désire recruter des agents de groupes de support, dans le cadre de son programme de santé sexuelle et reproductive chez les jeunes (Ignite Project), pour exécuter sa stratégie d’engagement auprès des jeunes. L’agent IPC sera responsable de réaliser des séances d’information et de sensibilisation auprès des jeunes de 15-24 ans et de les référer dans le réseau de cliniques de l’OHMaSS pour le choix de services de PF.

Objectif général

1. Le partenariat stratégique de l’OHMaSS avec le Gouvernement Hollandais vise à promouvoir une approche novatrice pour affronter les problèmes de santé sexuelle et reproductive et de droits à la santé chez les jeunes.
2. L’agent réalisera des séances de communication interpersonnelle pour les jeunes, les sensibiliser et les motiver sur les bénéfices de l’utilisation des méthodes modernes de PF et les encourager à contrôler et à planifier leurs vies.

1. Organiser des rencontres de communication interpersonnelle (IPC) et de sensibilisation pour les jeunes sur les thèmes de PF ;
2. Réaliser ces interventions au niveau des zones définies par le FC : écoles, écoles professionnelles, centres de santé, groupements communautaires, associations de jeunes, points de rencontres des jeunes, bars etc.
a. Chaque membre du groupe devra :
i. Enregistrer 300 jeunes champions par mois. Les fournir toutes les informations importantes et les enregistrer dans notre écosystème ;
ii. Réaliser des séances avec de petits groupes de jeunes (5-10) ;
iii. Distribuer les matériels de sensibilisation (flyers, brochures, pamphlets) ;
iv. Identifier les zones potentielles de réalisation d’activités pour les jeunes dans la région métropolitaine de P-au-P .

3. Informer le groupe cible sur les points de vente et le référer vers les centres de prestations de services ;
4. Référer les jeunes clientes potentielles vers les cliniques franchisées Plis Kontwol pour les services offerts et jouer le rôle de liaison entre les cliniques et ces clientes ;
5. Soumettre l’outil de collecte des données complet, exact, lisible, propre, spécifiant les différentes variables. Et aussi fournir les pièces justificatives de la réalisation des séances (feuilles de présence signées par les participants,). Sinon l’activité ne sera ni validée, ni comptabilisée ni rémunérée ;
6. Garder le même spécimen de signature ;
7. Rédiger un rapport hebdomadaire et mensuel d’après le format prescrit par l’OHMaSS et le soumettre au coordonnateur de terrain le 25 de chaque mois, ainsi qu’un calendrier de travail pour le mois suivant. Aviser le FC de tout report d’activité mentionné dans le calendrier remis. L’utilisation des SMS et de WhatsApp est autorisée pour envoyer le calendrier de travail ;
8. Accompagner, en cas de besoin, les équipes de l’OHMaSS au niveau de la commune cible pour la réalisation d’autres activités comme : événements spéciaux, mass media etc ;
9. Distribuer et protéger les matériels de l’OHMaSS.

• Etre détenteur (rice) d’une formation professionnelle ou universitaire en sciences infirmières, sciences sociales, travail social, psychologie, communication ou autre science connexe ;
• Avoir au moins trois (3) ans d’expérience dans le secteur de travail communautaire, de préférence avec les jeunes. Une expérience dans le domaine de la planification familiale serait un atout ;
• Etre organisé et avoir la capacité de respecter des délais et contrôles qui s’imposent;
• Avoir une bonne capacité de travailler dans un environnement dynamique et changeant ;
• Avoir la capacité de travailler en équipe et sous pression;
• Avoir une bonne connaissance des organisations communautaires et de jeunes de la région métropolitaine de Port-au-Prince ;
• Avoir une grande capacité d’analyse, d’innovation, de planification et du suivi ;
• Maîtriser l’utilisation des smartphones, de l’internet, Microsoft Office Word et Excel ;
• Pouvoir maintenir de bonnes relations interpersonnelles avec son entourage;
• Avoir une culture de la confidentialité;
• Avoir la capacité de communiquer efficacement avec les jeunes, être conscients et respectueux de leurs besoins et problèmes.

La candidature des jeunes de compris entre 18 à 35 ans sera fortement considérée.

C.V, copies de diplômes, lettre de motivation et deux (2) références professionnelles et certificat de bonne vie et mœurs issu de la DCPJ

Service Ressources Humaines

Prière d'annexer une copie de votre carte d'identité à votre dossier de candidature et de bien mentionner le titre du poste pour lequel vous appliquez.