La Croix-Rouge Espagnole avec la Croix-Rouge Haïtienne va développer un projet de moyens de subsistance pour les zones les plus touchées par l'ouragan Mattieu de la Commune de Bainet, en particulier la huitième et cinquième section communale. Ce projet vise à améliorer la situation économique, diversifier l’économie et assurer la durabilité de leurs moyens de subsistance et de réduction des risques et désastres des familles plus vulnérables.

MISSION DU POSTE

Le/La Coordonnateur (trice) de Terrain sera responsable de la supervision de l'équipe des mobilisateurs communautaires et assurera le développement en temps opportun des activités prévues au niveau communautaire dans les plans de travail hebdomadaire du département.

Ce poste requiert une grande capacité de travailler en équipe pour la planification, la coordination et la supervision de l'équipe et une haute compétence technique pour assurer l'application correcte des méthodologies et des outils de travail au niveau communautaire. Cette position est sous la supervision et l’orientation directe du Coordonnateur du projet et du délégué responsable du projet de « Appui à l’amélioration de la sécurité économique des communautés rurales vulnérables de la Commune de Bainet, Département du Sud-Est. »





TACHES

● Organisation, planification, animation et réalisation des activités du projet.
● Participer à la définition des méthodologies et des outils adéquats pour les activités que l'équipe doit effectuer au niveau communautaire.
● Gérer, organiser et superviser l’équipe de volontaires dans les tâches suivantes :
○ développement des recensements, enquêtes.
○ distribution d’intrants.
○ organisation de comités communautaires.
○ suivi et l'évaluation du projet.

● Préparer de concert avec le coordonnateur du projet la planification des activités hebdomadaires de l'équipe.
● Elaboration de rapports de suivi et de supervision réalisés sur le terrain.
● Représenter l’Equipe dans des réunions de coordination avec les familles, les dirigeants communautaires et si nécessaire, avec les représentants d’institutions locales.
● Assurer la liaison entre le projet et les populations cibles.
● Recueillir toute l’information nécessaire et pertinente pour justifier les résultats et les activités du projet.
● Détecter et gérer les problèmes/risques pour accomplir l’exécution des activités et taches du projet.
● Contribuer au maintien d'un bon environnement de travail, au respect des droits humains et permettre la satisfaction des employés et la communauté où opère la CRH/CRE.
● Répéter les procédures de gestion de projet de la CRH/CRE (en utilisant des outils de travail, justification de dépenses…..)
● Contribuer au maintien d'un bon environnement de travail en respectant les principes de la Croix Rouge et du Code de conduite et permettant la satisfaction des employés et la communauté où opère la CRH/CRE.
● Appui technique aux promoteurs communautaires dans l'exercice de leurs activités.
● Accomplir toutes autres tâches jugées utiles à la bonne marche du projet et du bureau en général sur demande de ses superviseurs directs.

● Diplôme dans le domaine (Agriculture, Administration et Gestion) recherché d’une institution reconnue.
● Expérience d’au moins deux ans (2) dans le domaine d’enquêtes ou à un poste similaire avec un ONG.
● 2 à 3 ans d’expérience dans la coordination d’équipes de terrain.
● Expérience de travail avec la Croix Rouge et le Croissant Rouge en moyens de subsistance serait un plus.
● Expérience de gestion d’équipe
● Formation et expérience dans l’Agriculture, moyen de subsistance et sécurité alimentaire est un plus.
● Bonne maîtrise du français et du créole.
● Bonne maîtrise de l’anglais et/ou l’espagnol serait un plus.
● Etre capable d’utiliser les logiciels le plus courants : Word, Excel, etc.
● Etre originaire de Bainet est un plus.
● Savoir conduire une motocyclette et détenir un permis de conduire

- Bonnes capacités organisationnelles et de planification
- Capacité de gestion d’équipe.
- Engagement avec la CRH/CRE
- Orientation aux résultats.
- Adaptabilité et Flexibilité
- Excellentes habilités de communication / Bonnes aptitudes interpersonnelles de communication
- Bonne capacité d’analyse et de recherche de solutions
- Excellente capacité de gestion de stress.
- Maitrise de Techniques de négociation et de gestion des conflits
- Etre capable de travailler dans un bref délai.

- Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00.
- Salaire mensuel payé en fin de mois.

Dossier de candidature complet avec CV, certificat de bonnes vie et mœurs, copies des pièces d’identité (NIF et NIN sont obligatoires), copies certificats de travail dans le domaine. Seuls les candidats pré-sélectionnés seront invités à passer un entretien.

Tous les dossiers ne mentionnant reçus par courrier ne seront pas considérés

Tous les dossiers ne mentionnant pas le titre du poste ne seront pas considérés.