La FICR soutient la Croix-Rouge haïtienne dans ses efforts afin d’aider les personnes gravement touchées par l'ouragan Matthew. L'appel de fonds lancé pour appuyer la Société Nationale et pour mettre en œuvre le programme est géré à partir du bureau régional des Amériques basé au Panama.
La réponse de la FICR à l'ouragan Matthew en Haïti est axée sur les communes d'Anse d'Hainault et Les Irois. Au sein de chacune de ces communes, une ou deux "Section Communales" seront sélectionnées pour l'intervention en matière de logement.

Dans l’optique d'avoir un impact maximal avec les moyens limités disponibles, le programme fait la promotion d’une approche intégrée à travers la mobilisation et l'engagement communautaire dans quatre secteurs clés: logement, WASH, moyens de subsistance et soins de santé.
La composante SHELTER du programme comprend une approche participative de la sensibilisation au logement sécuritaire (PASSA) et l'évaluation de la vulnérabilité et de la capacité (VCA) pour faciliter l'élaboration d'un plan d'action communautaire. Le plan sera mis en œuvre par les bénéficiaires au moyen de différents types de trésorerie. Le programme dispose, en outre, d'une solide composante de support technique avec des formations pour les constructeurs (maçons et charpentiers) sur les techniques de construction sûres et l'assurance de la qualité à travers la supervision technique et la fourniture de matériaux de qualité spécifiques.

Générales
• soutenir le délégué Shelter/WASH dans tous les aspects techniques du développement stratégique, du démarrage et du développement du programme.
• mener des activités de formation professionnelle pour les constructeurs locaux (maçons et charpentiers)
• superviser et coordonner les techniciens de Shelter en chef pour assurer la mise en œuvre rapide et qualitative des activités de construction.
• assurer la sûreté et la sécurité des sites sur les chantiers.
• assurer la supervision des travaux de construction et élaborer les listes de contrôle nécessaires pour contrôler les activités de réparation et de reconstruction, y compris la construction de latrines
• Assister les bénéficiaires dans l'élaboration de plans de réparations structurellement sains selon les directives pertinentes, préparer des factures (fractionnement du travail et des matériaux), préciser les exigences minimales de qualité des matériaux et de la main-d'œuvre et préparer les horaires de travail.
• Assister les bénéficiaires dans le recrutement de main-d'œuvre qualifiée et non qualifiée, directement ou par l'entremise d'entrepreneurs locaux, et l'achat de matériaux et d'outils adaptés.
• Aider à l'élaboration et à la diffusion de conseils de construction appropriés pour les constructeurs et les bénéficiaires.
• Contrôler la qualité et la progression des travaux de construction, en veillant à ce que les travaux soient conformes aux spécifications, aux bonnes pratiques d'artisanat et donner des conseils techniques quotidiens, en accordant une attention particulière aux détails structurels importants (joints et fixations, matériaux de qualité)
• tenir les fichiers des bénéficiaires à jour et compiler les mises à jour des progrès et les rapports et planifier les exigences pour la semaine suivante.
• Tenir et déposer/publier quotidiennement les rapports sur les sites, les procès-verbaux des réunions, les rapports d'avancement hebdomadaires et les listes de vérification du contrôle de la qualité ainsi que tout autre document administratif demandé par le délégué ou le chef de délégation.
Transparence / échange d'informations
• Assurer la liaison avec les leaders communautaires et d'autres intervenants et organismes travaillant localement afin de promouvoir le projet et rechercher des collaborations gagnant-gagnant.
• Représenter et promouvoir les activités SHELTER de la Fédération lors de réunions de coordination à Anse d'Hainault
• Travailler en tant que membre de l'équipe et partager les points de vue et coordonner les plans avec les autres membres de l'équipe également dans les sections WASH et les moyens de subsistance.

Participation / Engagement communautaire
• Responsable de la supervision, du soutien et de la formation continue des techniciens Shelter en chef, des constructeurs et des bénéficiaires.
• Travailler en étroite collaboration dans le cadre d'une approche intégrée avec les facilitateurs de l'engagement et de la responsabilité communautaires (CEA) ainsi qu'avec le personnel et les volontaires des autres secteurs du projet (santé, WASH et assainissement)
• Soutenir le suivi et l’évaluation du projet, s’assurer que les parties prenantes sont maintenues informées des progrès.

Mécanisme de réaction et d'intervention
• Mettre en place et maintenir un mécanisme de rétroaction approprié pour les bénéficiaires ciblés dans les secteurs SHELTER
• Effectuer des évaluations du personnel, observer le personnel au travail avec la communauté et fournir des commentaires sur une base régulière

Suivi et évaluation participatifs
• En collaboration avec le plan des mobilisateurs communautaires, organiser l'évaluation des besoins et recueillir les réactions des constructeurs et de la collectivité pour alimenter le suivi et l'évaluation.

Rapports:
• Préparer et distribuer des rapports mensuels au supérieur hiérarchique

Maîtrise en architecture ou ingénierie ou autre enseignement supérieur lié à la construction et à la gestion de projets X
Expérience démontrée (min. 5 ans) dans la livraison de logements / projets de logement est équivalente à des diplômes et des qualifications de maîtrise X
Expérience Exigé Préféré
Au moins 5 ans d'expérience dans la supervision de projets de construction. X
Expérience de la mise en œuvre de programmes d'hébergement et d'une bonne compréhension du WASH, en particulier de la construction de latrines. X
Expérience pratique dans la mise en œuvre de programmes participatifs de construction X
Expérience dans la gestion d'équipes de différents horizons professionnels X
Expérience dans le renforcement des capacités et l'amélioration des compétences en résolution de conflits avec le personnel et les communautés X
Expérience générale dans le secteur humanitaire et / ou expérience avec la Croix-Rouge et le Croissant-Rouge X
Expérience et gestion financière de projets de construction X
Expérience confirmée en matière de formation technique et de renforcement des capacités du personnel X
Expérience dans la rédaction de rapports narratifs. X
Connaissances et compétences Exigé Préféré
Compétence professionnelle dans les programmes Microsoft Office, en particulier Word et Excel X
Travailleur motivé et indépendant prêt à assumer sa responsabilité X
Bonne connaissance des outils de planification de projet et des connaissances de base en comptabilité X
Excellentes compétences en planification, en négociation et en leadership X
Communicateur confiant, capable de se faire respecter par un large éventail de personnes X
En bonne santé et disponible pour le travail à temps plein X
Capacité de planifier et d'organiser une charge de travail substantielle qui comprend des tâches diverses, complexes et des responsabilités dans un contexte difficile et plein de contraintes X
Expérience de travail antérieure dans des environnements de ressources limitées et dans des situations stressantes X
Capacité de voyager et de vivre dans une /en région reculée X
Langues Exigé Préféré
Parler et écrire couramment le Français X
Parler et écrire couramment le Créole X
Parler Anglais X

Principes applicables à tout le personnel
1. Assurer des relations de travail efficaces avec la Croix-Rouge haïtienne
2. Respecter et travailler conformément aux principes de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
3. Exécuter toutes autres tâches et responsabilités liées au travail qui peuvent être assignées par le supérieur hiérarchique

Lettre d'intérêt, CV, diplômes, certificats, attestations d'emploi

Les demandes reçues après le 7 février 2017 ne seront pas prises en considération.