Save the Children est la première organisation indépendante du monde pour les enfants. Nous protégeons la vie des enfants, nous luttons pour leurs droits et nous les aidons à exploiter leur potentiel dans 120 pays.

Nous travaillons de concert avec nos partenaires, afin d’échanger sur les meilleures façons de faire visant à venir en aide aux enfants soit par une action ayant une portée immédiate ou encore pour le reste de leur vie.

Save the Children œuvre en Haïti depuis 1978, notamment dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la protection de l’enfance, de la pauvreté des enfants et de la gouvernance des droits des enfants. Elle intervient également lors de crises humanitaires. En Haïti, les interventions touchent les départements de l’Artibonite, de la Grand-Anse, du Nord, du Nord-Ouest, du Nord-Est, de l’Ouest, du Sud et du Sud-Est.
RESUME DU POSTE :

L'objectif et la perspective de ce poste de consultant sont de mener une évaluation externe sur le projet, et répondre aux questions d’évaluation spécifique qui ont été convenu avec le donateur.

Le consultant examinera celles-ci dans le contexte de résultats de Lumos jusqu'à ce jour, en tenant compte des moyens mis en œuvre, du temps disponible, et du climat politique, social, économique et culturel du pays.
NIVEAU HIERARCHIQUE

L’UNESCO assurera la supervision et commentera tout le processus d’évaluation. Le consultant collaborera avec le personnel de Lumos déjà en Haïti pour faciliter la plaine réussite de ses activités

• Examiner des documents pertinents
• L'élaboration de la méthodologie d'évaluation et des outils nécessaires pour réaliser l’évaluation
• La visite des sites, des entrevues avec les principales parties prenantes, et la cueillette des données
• L'élaboration du rapport d'évaluation précédé d’une ébauche selon le besoin de nos collaborateurs.
METHODOLOGIE

En termes de méthodologie, il est prévu que cette évaluation utilise une gamme d'outils, à la fois quantitatifs et qualitatifs comme : questionnaires, entretiens non directifs avec les informateurs clés, études de cas, etc.
Les voix des enfants et des jeunes seront un élément clé dans le cadre de cette évaluation.

• Diplôme universitaire (Essentiel).
• Une excellente maîtrise de l'anglais et du français, parlé et écrit.
• Expériences dans les domaines comme la désinstitutionalisation, les droits de l'enfant, le développement et la recherche.
• Une licence en Travail Social, sociologie, psychologie ou dans une discipline connexe du champ des sciences humaines et sociales.
• Expérience dans la conduite d'évaluations externe.

OPPORTUNITÉS ÉGALES

Le titulaire du poste doit exercer ses tâches conformément aux politiques et procédures sur l’égalité des chances et la diversité de SCI.

SAUVEGARDE DE L’ENFANT

L'employé doit respecter la politique de la sauvegarde de l’enfant qui soutient l’objectif de sécurité pour l’enfance de SCI. En outre, il/elle aura à connaître la procédure locale pour les plaintes, le protocole de la sauvegarde de l’enfant et le Code de Conduite de SCI indiquant des règles de comportement de tous les jours autant dans la vie personnelle que professionnelle

DUREE ET REMUNERATION

La durée de la consultation est de 15 jours maximum. Le paiement de l’honoraire se fera sur une base journalière.

SURETÉ & SÉCURITÉ

Le titulaire du poste est une personne sur qui on peut compter et qui exerce ses tâches conformément aux politiques et procédures de Sûreté et Sécurité de SCI.

Le dossier de manifestation d’intérêt doit contenir les éléments suivants
• Une lettre d’expression d’intérêt et de disponibilité
• Une présentation du/de la consultant/te et de ses expériences en rapport avec les Termes de Références
• Une présentation sur les Étapes clés pour développer une méthodologie pour cette évaluation externe.

Seuls les candidats répondant au profil recherché seront contactés . Les femmes sont vivement encouragées à postuler.