Save the Children est la première organisation indépendante du monde pour les enfants. Nous protégeons la vie des enfants, nous luttons pour leurs droits et nous les aidons à exploiter leur potentiel dans 120 pays.

Nous travaillons de concert avec nos partenaires, afin d’échanger sur les meilleures façons de faire visant à venir en aide aux enfants soit par une action ayant une portée immédiate ou encore pour le reste de leur vie.

Save the Children œuvre en Haïti depuis 1978, notamment dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la protection de l’enfance, de la pauvreté des enfants et de la gouvernance des droits des enfants. Elle intervient également lors de crises humanitaires. En Haïti, les interventions touchent les départements de l’Artibonite, de la Grand-Anse, du Nord, du Nord-Ouest, du Nord-Est, de l’Ouest, du Sud et du Sud-Est.
RESUME DU POSTE :

L’Officier en Nutrition devra gérer les activités quotidiennes du programme de Nutrition et veiller à ce que toutes les composantes fonctionnent correctement, et que le soutien fournit aux bénéficiaires soit de qualité, et respecte les lignes directrices et les principes de bonnes pratiques.

Support Programme (niveau terrain):
• Gérer la gestion quotidienne des activités et du personnel du projet au niveau des centres de santé de la communauté ;
• Fournir des conseils techniques en Nutrition au personnel de Save the Children et du Ministère de la Sante Publique et de la Population (MSPP) et a d'autres acteurs humanitaires pour promouvoir de bonnes pratiques cohérentes ;
• S'assurer que tout le personnel comprend et met en œuvre les lignes directrices du programme utilisées pour évaluer la paire mère-enfant, en conseillant la meilleure option d'alimentation et le suivi approprié ;
• Assurer la cohérence des messages à l'intention des mères et des autres personnes qui s'occupent des enfants à tous les points de contact du programme (centre de santé, dispensaire, distributions) et dans la communauté ;
• Faciliter l'élaboration et la planification d'activités de sensibilisation au niveau communautaire, par exemple avec les groupes de soutien de mères ;
• Faciliter l'élaboration de plans de travail mensuels pour les tentes bébés, en liaison avec le programme de Protection a l’Enfance ;
• Planifier les visites sur le terrain et l’élaboration de la liste de contrôle de supervision au préalable ;
• Compiler les rapports d'activité hebdomadaire et aider au suivi du stock et du plan de distribution.

Renforcement de Capacité:
• Conduire des évaluations du personnel et une supervision de soutien;
• Conduire des formations de renforcement sur la nutrition pour les équipes de personnel nationaux.

Représentation & Plaidoyer & Apprentissage Organisationnel:
• Faciliter la programmation intersectorielle, en particulier pour favoriser une excellente communication et orientation entre la Nutrition, la santé et le Protection de l’Enfance;
• Assurer la liaison avec les autres acteurs humanitaires, les autorités locales, afin de maximiser la collaboration et d'assurer une coordination adéquate des activités et des protocoles convenus;
• Contribue au travail des équipes de communications et medias comme demande.

General:
Obtempère avec les politiques et pratiques de Save the Children en respect de la protection de l’enfant, du code de conduite, de la sante et la sécurité, les opportunités égales et d’autres politiques et protocoles adaptes.

Essentiel

• Diplôme d’infirmier, de sage-femme ou nutritionniste avec une expérience importante de travail dans les programmes humanitaires nutritionnels, ou avec expérience équivalente
• Expérience de soutien à la gestion de projet, l’implémentation de projets nutritionnels
• Expérience et engagement à travailler au travers de participation communautaire et responsabilité dans un contexte nutritionnel
• Connaissance de la Surveillance et Evaluation
• Expérience en formation et développement de capacité de personnel nutritionnel,
• Possibilité d’écrire clairement des enquêtes et des rapports de projet.
• De très bonnes aptitudes de communication
• Aptitude à influencer
• Politiquement et culturellement sensible avec des qualités de patience, de tact et diplomatie.
• Capacité et volonté à être extrêmement flexible et accommodant dans des contextes difficiles
• Engagement dans les buts et principes de SC. En particulier une bonne connaissance du mandate de SC et de son centre de l’attention sur l’enfant et une possibilité à s’assurer que ce support soit continuel.
Désirable
• Language : Français et Anglais
• Experience ou connaissance du terrain
• Expérience en tant que formateur de conseillers allaitements .

SAUVEGARDE DE L’ENFANT :

L'employé doit respecter la politique de la sauvegarde de l’enfant qui soutient l’objectif de sécurité pour l’enfance de SCI. En outre, il/elle aura à connaître la procédure locale pour les plaintes, le protocole de la sauvegarde de l’enfant et le Code de Conduite de SCI indiquant des règles de comportement de tous les jours autant dans la vie personnelle que professionnelle.

Niveau 3 - Les responsabilités de ce poste peuvent nécessiter d’avoir des contacts réguliers ou de fréquenter régulièrement des enfants ou des jeunes gens en général.
OPPORTUNITÉS ÉGALES :
Le titulaire du poste doit exercer ses tâches conformément aux politiques et procédures sur l’égalité des chances et la diversité de SCI.

SURETÉ & SÉCURITÉ :
Le titulaire du poste est une personne sur qui on peut compter et qui exerce ses tâches conformément aux politiques et procédures de Sûreté et Sécurité de SCI.

CV, Lettre de motivation, Copies des diplomes et attestations de travail.

Seuls les candidats répondant au profil recherché seront contactés. Les femmes sont vivement encouragées à postuler.