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Save the Children est la première organisation indépendante du monde pour les enfants. Nous protégeons la vie des enfants, nous luttons pour leurs droits et nous les aidons à exploiter leur potentiel dans 120 pays.

Nous travaillons de concert avec nos partenaires, afin d’échanger sur les meilleures façons de faire visant à venir en aide aux enfants soit par une action ayant une portée immédiate ou encore pour le reste de leur vie. SC œuvre en Haïti depuis 1978, notamment dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la protection de l’enfance, de la pauvreté des enfants et de la gouvernance des droits des enfants. Elle intervient également lors de crises humanitaires. En Haïti, les interventions touchent les départements de l’Artibonite, de la Grand-Anse, du Nord, du Nord-Ouest, du Nord-Est, de l’Ouest, du Sud et du Sud-Est.

Le 4 octobre, l'ouragan Matthew a soufflé près de Les Anglais, en Haïti, avec des vents qui ont eu un impact direct sur les Départements de Grand ‘Anse et Sud surtout les enfants et nécessitant une aide humanitaire d'urgence.
RESUME DU POSTE

Mettre en œuvre les activistes des projets d’Education dans les écoles identifiées.

• Travailler dans l’exécution des plans d'activités pour le développement de la petite enfance, l’éducation de base, le développement des adolescents, l’appui psychosocial, la formation des enseignants.
• Participer à l'évaluation continue des besoins pour le moyen et long terme en éducation dans la zone du projet.
• Participer à l’organisation des sessions de formation et de monitoring des enseignants sous la supervision de l’officier d’Education.
• Préparer toutes les formations jusqu’à leur mise en œuvre et de supporter l’équipe éducation SC dans toutes les formations.
• Participer à l’organisation des formations pour les parents, les enseignants, les directeurs d’école et les partenaires lies à ce programme.
• Développer des rapports de formation.
• Identifier les nouveaux besoins de formation des enseignants et les communiquer à son superviseur.
• Elaborer un plan de travail individuel et partager avec son superviseur.
• Collecter régulièrement les données sur les écoles et les renseigner dans la base de données des écoles.
• Organiser des réunions de mobilisation communautaires et d’engagement de la communauté scolaire
• Proposer des pistes de solutions aux problèmes observés sur le terrain et proposer des pistes de solutions à son superviseur.
• S'assurer de répondre efficacement aux plaintes émanant des communautés partenaires moins de 24 heures suivant la réception de ces plaintes par l'Officier MEAL.
• Respect de la politique de la sauvegarde de l’enfant ;
• Répondre aux urgences comme demandé; participer dans la planification pour des urgences potentielles.
• Assurer toutes autres taches demandées par son superviseur.

Requises
Diplôme d’école normale d’instituteurs dans une école reconnue;
• Minimum 2 ans d’enseignement de préférence dans l’enseignement fondamental;
• Minimum 3 dans le domaine de la mobilisation communautaire ;
• Minimum 3 ans dans le domaine de la formation des maitres et de l’encadrement pédagogique
• Excellente capacité de communication orale et écrite en Français et en Créole ;
• Maitrise de Microsoft Word et Excel.
• Etre familier avec les interventions d’éducation en situation d’urgence.
Souhaités
• Une expérience avec les programmes d’urgence constitue un fort atout
• Une expérience dans la protection de l’enfance, l’éducation accélérée, le développement des adolescents, le soutien psychosocial.
• Des réseaux développés dans le domaine d’éducation

SAUVEGARDE DE L’ENFANT:
L'employé doit respecter la politique de la sauvegarde de l’enfant qui soutient l’objectif de sécurité pour l’enfance de SCI. En outre, il/elle aura à connaître la procédure locale pour les plaintes, le protocole de la sauvegarde de l’enfant et le Code de Conduite de SCI indiquant des règles de comportement de tous les jours autant dans la vie personnelle que professionnelle.

Niveau 3 – Les responsabilités du poste n’exigent pas que l’employé soit en contact régulier avec les enfants et les jeunes.
OPPORTUNITÉS ÉGALES
Le titulaire du poste est exigé à effectuer ses tâches conformément à l’opportunité égale et la diversité des politiques et des procédures de SCI.
SURETÉ & SÉCURITÉ
Le titulaire du poste est une personne sur qui on peut compter et qui exerce ses tâches conformément aux politiques et procédures de Sûreté et Sécurité de SCI.

CV, Lettre de motivation, copies des diplomes et attestations

Les intéressés sont priés de soumettre leurs dossiers complets (CV, lettre de motivation et copie des diplômes/attestations) au plus tard le 18 Décembre 2016 par email à l’adresse suivante :
recruitmenthaiti@savethechildren.org