Le nouveau plan stratégique national pour la période 2018-2023, intégrera les objectifs de l’initiative « Accélérer la Riposte » y compris l’atteinte des trois 90 et la vision de la fin de l’épidémie en 2030, avec des interventions innovantes pour améliorer l'efficacité et étendre de la riposte dans les zones et auprès des populations les plus affectées.
La préparation du plan stratégique sera coordonnée par le Programme National de Lutte contre le SIDA (PNLS) et sera conduite à travers un processus participatif impliquant les acteurs de la riposte à l’épidémie. Ce processus est appuyé par le Projet Leadership Management, Gouvernance, LMG Haïti qui mettra à la disposition du PNLS un consultant national et des consultants internationaux venant en appui à la réalisation des étapes de la formulation du nouveau plan stratégique VIH/SIDA.
OBJECTIFS
Objectif général
Elaborer le nouveau plan stratégique national pour la période 2018-2023, adapté au contexte national et intégrant les objectifs d’accélération de la riposte y compris l’atteinte de 90 90 90 et la vision de la fin de l’épidémie en 2030.
Résultats attendus
• L’analyse de la situation de l’épidémie VIH et l’évaluation de la riposte en cours
• L’identification des stratégies, des actions et interventions capables de conduire le pays vers la fin de l’épidémie du SIDA, et l’élaboration de la matrice de résultats
• L’évaluation des coûts du nouveau plan stratégique par méthode de costing simplifiée
• La formulation du nouveau plan stratégique 2018-2023
Fonctions
Le consultant travaille en étroite collaboration avec le Programme National de Lutte contre le SIDA (PNLS), LMG Haïti, ONUSIDA, USAID et CDC. Ses taches seront de :
• Conduire et réaliser la revue documentaire en préparation de l’évaluation de la situation de l’épidémie VIH et de la riposte en cours ;
• Conduire l’analyse de la situation de l’épidémie VIH, et l’évaluation de la riposte en cours ;
• Identifier les domaines prioritaires pour le nouveau plan stratégique et les cibles de couverture par les activités de prévention, dépistage et traitement ;
• Appuyer le PNLS dans l’actualisation des stratégies de prévention, dépistage et traitement sur la base de l’analyse de la riposte et intégrant les objectifs d’accélération de la riposte y compris l’atteinte de 90 90 90 ;
• Elaborer la matrice de résultats : formulation des objectifs, définition des indicateurs, identification des composantes programmatiques clé, développement du cadre de performance ;
• Définition du cadre de mise en œuvre (institutionnelle et opérationnel) du nouveau plan stratégique ;
• Appuyer la préparation et l’animation de l’atelier national de consensus sur les priorités, cibles et stratégies ;
• Superviser a la budgétisation du nouveau plan stratégique ;
• Appuyer la rédaction et la validation du document du nouveau plan stratégique 2018-2023.
Qualifications Requises
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire de 3ème cycle en Science Sociale ou Santé Publique ou en économie de la santé ;
• Avoir une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la lutte contre les IST et le VIH ;
• Avoir une pratique équivalente d’au moins dix ans dans le domaine de la planification, du suivi et de l’évaluation ou en gestion axée sur les résultats d’une manière spécifique ;
• Avoir une excellente connaissance de la problématique de la riposte au VIH/SIDA au plan mondial et sous-régional notamment en Haïti ;
• Avoir de bonne capacité a travail en équipe et de facilitation d’atelier de planification rassemblant des intervenants de profils variés en matière de lutte contre le VIH, de système de santé et de système communautaire ;
• Avoir de bonnes capacités de développement des stratégies et politiques en matière de VIH/Sida et de système de santé communautaire ;
• Avoir une excellente capacité d’analyse de synthèse et de rédaction des rapports d’évaluation ;
• Maîtriser l’outil informatique pour les traitements de texte et l’analyse des données ;
• Parfaite maîtrise du Créole Haïtien et du Français
Conditions de travail
L’effort de la consultation est de 80 jours ouvrables. La durée de la consultation ne pourra pas aller au-delà du 30 juin 2017.
Ceci est une position locale payée en monnaie locale.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Dossier de candidature doit avoir ...
Le dossier de candidature doit être constitué de :
1. Un Curriculum Vitae
2. Une proposition détaillée de Méthodologie de travail
Remarque contact
Les intéressés à cette consultation doivent déposer leur dossier de candidature en visitant la section des offres d’emploi de notre site : https://jobs-msh.icims.com. Les applications seront reçues jusqu’au 23 Décembre 2016. Seuls les consultants qui répondent au profil sollicité seront contactés pour un entretien.
Autres remarques
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Management Sciences for Health est un employeur souscrivant au principe de l’égalité à l’emploi sans discrimination ethnique, de couleur de peau, de sexe, d’orientation sexuelle, d’âge, de nationalité d’origine ou de citoyenneté, de handicap physique ou mental, ou de statut d’ancien combattant du Vietnam des Forces Armées Américaines.
