Le camp de personnes déplacées (DPI) de Radio-Commerce situé dans la commune de Cité-Soleil compte plus de 450 familles installées dans des abris transitoires depuis le séisme de 2010. Ce site été récemment ciblé par les autorités haïtiennes pour faire l’objet d’une intégration formelle dans les communautés avoisinantes. Ainsi, la Croix-Rouge canadienne, avec l’appui de la Croix-Rouge française et de la Société nationale de la Croix-Rouge haïtienne ainsi qu’en étroite collaboration avec les autorités municipales et les différentes instances étatiques concernées, mettra en place une série de mesures et de solutions durables qui permettront aux ménages vivant sur le site de bénéficier d’une plus grande sécurité foncière de même que de pouvoir s’intégrer davantage dans la communauté environnante de la zone limitrophe. De plus, ils pourront davantage accroître leur autonomie à l’égard des services jusque-là, fournis par des organisations humanitaires.

• Sous la supervision du Délégué Projet de camps, définir, mettre en place et assurer le suivi du bon déroulement des activités d’approche communautaire visant à proposer des solutions durables tout au long du processus de formalisation du site de personnes déplacées de Radio-Commerce et de son intégration dans les quartiers avoisinants.

Responsabilités spécifiques



• En collaboration avec le Délégué Projet de camps de la CRC, organiser et participer à des rencontres avec les autorités locales, les services techniques gouvernementaux et autres intervenants locaux et internationaux concernant la réalisation du projet.

• Maintenir des contacts étroits et constructifs avec les membres du comité du camp et les autres structures communautaires de la zone avoisinante.

• Assurer la conception d’une stratégie d’approche communautaire, laquelle inclut notamment les enjeux transversaux que sont, la protection des résidents et la prévention de la violence, l’accès équitable des femmes aux activités et services mis en place de même que la redevabilité auprès des bénéficiaires et des autorités locales.

• De concert avec les trois Responsables de volet (réduction des risques de désastres, infrastructure et activités économiques), assurer le suivi de la mise en œuvre de la stratégie communautaire laquelle sert de trame de fonds à tous les types d’intervention proposée.

• Fournir l’appui nécessaire au personnel technique dans la conception du schéma d’aménagement en facilitant la participation communautaire et ainsi, favoriser son acceptation sociale.

• Superviser la réalisation des activités de l’équipe communautaire conformément à la stratégie.

• Organiser des campagnes de sensibilisation et d’information sur le site et dans les zones avoisinantes relativement aux différentes activités s’y déroulant: identification des besoins, rôles des intervenants, enquêtes, formations diverses, travaux techniques et d’infrastructures, etc.

• Organiser des réunions périodiques visant à harmoniser les actions de tous les volets avec celles des intervenants externes (ONGs, autorités administratives, services techniques, etc.).

• Mener auprès des propriétaires d’abris transitoires, des activités d’information et de communication visant à faire connaître la législation foncière et leur fournir l’appui nécessaire dans les formalités relatives à la sécurisation foncière.

Autres



• Préparer des planifications de travail périodiques ;

• Fournir des rapports hebdomadaires et mensuels sur l’avancement des activités pour l’ensemble de la zone, selon les modèles proposés ;

• Œuvrer à la réalisation des objectifs de la CRC en Haïti ;

• Appliquer les règles de sécurité en tout temps ;

• Respecter et travailler en conformité avec les principes fondamentaux de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ;

• Respecter et observer le code de conduite de la CRC en Haïti.

• Diplôme d’études supérieures;
• Large expérience du domaine de l’intervention communautaire en contexte urbain et connaissance des enjeux et problématiques liés à la question des personnes déplacées en zone urbaine;
• Connaissance des structures techniques étatiques, de l’organisation municipale et des organisations humanitaires nationales et internationales;
• Connaissance approfondie de la culture haïtienne et de la zone du projet;
• Connaissance de la législation foncière haïtienne ainsi que de la politique nationale relative au logement, à l’habitat et au développement urbain;
• Bonne connaissance du secteur de l’assistance humanitaire;
• Posséder de bonnes habiletés en informatique (Windows, tableurs, traitements de texte, etc.).
• Posséder d'excellentes compétences en relations interpersonnelles.
• Avoir une capacité élevée et une aptitude à établir des priorités;
• Capacité d’analyse, esprit de l’initiative et de proactivité;
• Posséder de bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes
• Avoir des aptitudes organisationnelles et un grand souci du détail ;
• Une expérience avérée dans le Mouvement de la Croix-Rouge constitue un atout ;
• Parler le créole et le français.

- Du lundi au vendredi, de 8h00 am à 16h30 pm.
- Salaire mensuel payé en fin de mois.

Envoyer votre dossier de candidature complet avec CV, diplômes et/ ou certificat d’études, certificat de bonne vie et mœurs délivré par la DCPJ, lettre de motivation et une copie de la déclaration définitive d’impôt pour l’année fiscale 2015-2016.

Seuls les candidats présélectionnés seront invités à passer un entretien.