FINCA International, l’un des leaders des institutions de micro finance dans le monde, fournit des services financiers à plus de 1.000.000 clients à travers 22 filiales en propriété exclusive et opérant en Afrique, en Eurasie, en Amérique Latine et le Grand Moyen-Orient. FINCA Haiti S.A, une affiliée de FINCA International est actuellement à la recherche d’un

•Planifier, diriger et contrôler les activités de l’équipe de Crédit Agricole des Gonaïves et de St-Marc
•Etablir et implémenter des stratégies en accord avec les procédures établies afin de sécuriser le Portefeuille;
•Promouvoir l’avancement, la rentabilité et le développement durable du crédit agricole de FINCA Haïti S.A.;
•Evaluer et analyser les risques du Crédit;
•Coordonner et organiser le travail de son équipe de commun accord avec la Direction des Opérations;
•Participer au recrutement des Officiers de Crédit Agricole.

Principales responsabilités / Habileté

1-Assurer et contrôler régulièrement les révisions nécessaires de la zonification de travail en fonction des objectifs définis.
2-S’assurer de la bonne qualité de l’analyse du Crédit des clients potentiels.
3-S’assurer d’une bonne documentation des analyses de crédit.
4-Présider les comités de crédit à sa limite d’approbation.
5-Assurer un suivi continu de la qualité du portefeuille de Crédit Agricole pour contrôler les risques.
6-Appuyer le processus d’intégration de nouveaux officiers de Crédit Agricole en les orientant à l’utilisation pratique des procédures du crédit, l’analyse et le suivi strict de la qualité du Portefeuille.
7-Innover et proposer de nouvelles méthodologies de crédit agricole en accord avec la politique de croissance en volume, en nombre et en qualité du portefeuille.
8-Etre capable de comprendre une situation, d’identifier les causes et de procéder à une analyse logique pour identifier les problèmes, connaitre des informations importantes et coordonner les données pertinentes.
9-Etre capable de supporter efficacement l’équipe dans la vente des produits financiers de l’institution, avoir la compétence pour convaincre les clients.

. Licence en Agronomie


. Au moins 1 ½ ans d’expérience à un poste similaire


. Capacité de gérer une équipe


. Capacité de travailler sous pression


. Bonne capacité de communication orale et écrite du français


. Sens de responsabilité


. Convainquant(e)


. Discipliné(e) et honnête


. Dynamique


. Bon sens de jugement




• Etre disponible à voyager dans les succursales des villes de province au moins 50% du temps.

CV, Lettre de motivation, diplômes et certificats obtenus