Le Programme de survie maternelle et infantile (MCSP) est une approche globale, un accord de coopération signé avec l'Agence des Etats-Unis pour le Développement International (USAID) pour introduire et soutenir des interventions de santé à fort impact dans 24 pays prioritaires dans le but ultime de mettre fin aux Décès Maternels et Infantiles Evitables (DMIE) dans une génération. . Le programme vise à assurer que toutes les femmes, les nouveau-nés et les enfants les plus démunis ont un accès équitable aux services de soins de santé de qualité pour sauver des vies. MCSP de l'USAID soutient la programmation en soins et traitement maternelle, néonatale et infantile, la vaccination, la planification familiale et de la santé reproductive, la nutrition, renforcement des systèmes sanitaires, eau / assainissement / hygiène, le paludisme, la prévention de la transmission du VIH et de la syphilis de la mère à l'enfant, et le VIH pédiatrique. MCSP de l'USAID engage les gouvernements, les décideurs, les dirigeants du secteur privé, les fournisseurs de soins de santé, de la société civile, les organisations confessionnelles et les communautés à adopter et à accélérer des approches éprouvées pour traiter les principales causes de mortalité maternelle, néonatale et infantile tels que l'hémorragie du post-partum, asphyxie à la naissance et diarrhée, respectivement, et améliorer la qualité des services de santé du ménage à l'hôpital.
Le/la gestionnaire de connaissance et de communication est chargé(e) d'élaborer et de maintenir un système de gestion pour la collecte, usage, rapportage et référence de l’information concernant MCSP en Haïti ainsi que la plaidoirie pour un usage plus profond de la gestion de connaissance y inclus la diffusion des succès du projet à l’extérieur. Il/elle respectera l’application des politiques et procédures appropriées pour la gestion de connaissance. Le/la gestionnaire de connaissance et de communication est le superviseur d’un officier de gestion de connaissance et de communication. Ce poste est supervisé par le Manager senior de programme. Ce poste est basé à Port-au-Prince.
Fonctions
Gestion de connaissance :
• Mener la conception et l’élaboration d’un système de gestion de connaissance du projet y inclus le flux d’information aux partenaires, le bailleur et parmi le staff MCSP
• Maximiser l'efficacité de l'utilisation de la gestion de connaissance
• Veiller à la qualité, la cohérence et le respect des normes et procédures en matière de gestion de connaissance au sein de l’organisation
• Identifier et établir des relations permanentes d'acquisition d’information avec les Directions départementales et les autres partenaires locaux et publier le contenu
• Gérer et maintenir la saisie, l'organisation et la diffusion de documents techniques, de lignes directrices, de procédures et de documents au niveau des politiques; Les documents de stratégie de programme, les principaux documents de suivi et d'évaluation
• Gérer et réduire le chevauchement et la redondance dans l'information et la création de connaissances en identifiant le contenu existant avant de le publier électroniquement et sous forme papier
• Faciliter l’accès des membres de l’équipe technique et programmatique à l’information de manière opportun
• Ecrire des rapports trimestriels sur le contenu, l'utilisation et les autres statistiques, résultats, expériences, leçons apprises et défis liés à la gestion de connaissance pour le leadership du projet
• Travailler avec les auteurs et les propriétaires des informations pour conserver un contenu actif précis et à jour
• Faciliter le travail des consultants engagés par le projet, en leur donnant l’accès aux informations sollicitées.
• Participer aux rencontres périodiques du projet et élaborer des stratégies de comment promouvoir les efforts ou mieux partager l’information parmi le staff pour aider avec la mise en œuvre du projet
• Exécute toutes autres tâches confiées par le Superviseur.
Communication :
• Représente le projet dans les réunions des différents partenaires au besoin
• Fournir un soutien aux publications pour inclure la conception graphique, la rédaction, la mise en forme et la coordination des besoins d’imprimerie
• Elaboration du rapport annuel de Jhpiego.
• Elaboration du bulletin d’information trimestriel
• Promouvoir la présence du MCSP en Haïti lors de conférences par le biais de l'engagement en ligne et aider à l'élaboration de garanties clés en matière de communication
• Exécuter une stratégie pour augmenter le profil de MCSP en Haiti, en rédigeant des documents de communication clés pour inclure des fiches d'information, des points de discussion, des briefings d'événements, des histoires du succès et des communiqués de presse et des avis aux médias
• Développer des idées d'histoires précises et créatives pour une variété de médias et de publics sélectionnés, y compris le partage entre les groupes partageant les mêmes idées et les organisations partenaires
• Identifier les opportunités pour MCSP Haïti d'utiliser les technologies des nouveaux médias
• Gérer les médias sociaux: créer des annonces régulières intéressantes et pertinentes sur les activités sur Facebook, Twitter et d'autres comptes de médias sociaux du MCSP
• Répondre aux sollicitations du personnel technique en leur fournissant le conseille appropriées pour meilleur communiquer sur le projet
• Archivage des dossiers photos et techniques
• Analyser le système de communication, identifier les points à améliorer et fournir des recommandations
Qualifications Requises
• Licence (minimum), Maitrise (de préférence): sante publique, relations internationales, domaine similaire
• 6-7 ans d'expérience en gestion des revues d’information technique (en particulier documentation électronique), les systèmes informationnels ou les programmes de la santé publique
• Capacité à développer des relations de travail avec des homologues d'autres agences et organisations
• Capacité de travailler dans un environnement complexe avec des tâches multiples, des délais courts et sous pression
• Excellentes aptitudes en communication analytique, organisationnelle et interpersonnelle
• Connaissance des questions de santé publique en Haïti, termes, priorités et interventions techniques
• Connaissance des pratiques commerciales, y compris les droits d'auteur, la propriété intellectuelle et les conditions d'octroi de licences, en particulier dans un environnement de réseau
• Capacité de lancer, de développer et de gérer de nouvelles initiatives
• Excellentes capacités d'écriture, de collecte d'informations, d'analyse et de production de rapports
• Compétence en créole Haïtien et français requise et anglais un avantage
• Excellente compétence en animation, communication orale et écrite
• Disponible pour voyager au moins 50% du temps à l’intérieur du pays
