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Introduction

Active dans 50 pays en développement en Afrique, Asie et dans les Amériques, Plan vise à atteindre le plus d’enfants possible, en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, grâce à des programmes de haute qualité offrant des avantages à long terme par l’augmentation des revenus, des partenariats avec d’autres organisations et un fonctionnement efficace.

Plan Haïti est une ONG internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale et travaille en Haïti depuis plus de 40 ans avec des enfants, des jeunes et des communautés pauvres.

Contexte

Le 4 Octobre 2016, un ouragan de catégorie 4 appelé Matthew a frappé Haiti à une vitesse de 145 mile/h (230km/h), causant d’énormes dégâts notamment dans les départements du Sud, des Nippes, du Nord-ouest et de la Grand ’Anse d’Haiti.

Le plan de Réponse d’Urgence de Plan International Haiti après le cyclone Matthew cherche à porter le focus sur les enfants, filles et garçons, affectés par cette catastrophe.


Fonctions

• De concert avec le « Program Livelihood Manager », suivre les directives et de l’appui technique en vue d’assurer la bonne qualité et l’exécution efficace du programme « sécurité économique des ménages (HES) » de Plan;
• Contribuer aux objectifs de renforcement de la capacité économique des ménages ciblées de la zone ;
• Assurer la planification et la mise en place des activités de sécurité économique des ménages;
Assurer la bonne implémentation des activités selon le plan de réponse d’urgence;
• Assurer la bonne qualité des données récoltées et la transmission des rapports à temps ;
• Travailler en coordination avec les autres membres de l’équipe pour assurer une gestion efficace et la mise en œuvre des activités du projet ;
• Promouvoir le développement des VSLA parmi les bénéficiaires du projet ;
• Superviser toutes les activités des moyens de subsistance par le biais de visites régulières sur le terrain et réunion du personnel pour assurer la mise en œuvre en temps opportun des activités et des progrès du projet ;
• En coordination avec d’autres membres du staff du projet et en collaboration avec M & E, faire le suivi sur une base régulière des progrès vers l'atteinte des objectifs.
• Promouvoir l'esprit d'entreprise individuelle dans tous les domaines d'intervention du projet ;
• Identifier les besoins de formation et Former les bénéficiaires de la réponse d’urgence dans les domaines de micro entreprises ;
• Faciliter la collaboration avec les partenaires concernés ;
• Maintenir une communication étroite avec le personnel de terrain et assurer une circulation efficace des informations ;
• Coordonner et aider dans les évaluations du projet ainsi que dans des études spéciales ;
• Fournir un rapport mensuel de l'avancement du projet ;
• Effectuer d'autres tâches au besoin.


Qualifications Requises

• Diplôme en Agronomie, sciences économiques, sciences sociales ou dans une discipline apparentée ;
• Avoir au moins quatre (2) années d’expérience à un poste similaire, de préférence dans un organisme international ;
• Expérience en développement communautaire/amélioration des conditions d’existence
• Avoir des expériences en droits de l’Enfant ;
• Capacité à travailler avec des groupes marginalisés et exclus (enfants, femmes, plus pauvres et socialement exclus…) ;
• Maîtrise de l’outil informatique et l’internet (Microsoft Word, Excel) ;
• Aptitude à s’exprimer couramment en Français et en Créole, Espagnol et/ou Anglais un plus
• Capable de travailler pendant de longues heures et sous pression ;
• Capable de travailler en équipe et de manière autonome ;
• Honnête; bon mobilisateur ;
• Capacité à travailler avec complexité ;
• Relation interpersonnelle efficiente ;
• Planification prioritaire et organisationnelle.


Conditions particulières

Les candidatures des personnes vivants dans la Grand’Anse sont vivement encouragées.


Dossier de candidature doit avoir ...

Votre dossier de candidature doit avoir : lettre de motivation, CV, copies des diplômes et attestations de travail, dans une enveloppe fermée.


Autres remarques

Plan est une organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre.

Seuls les candidats (es) dont les dossiers auront été présélectionnés seront contactés par téléphone.


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