Active dans 50 pays en développement en Afrique, Asie et dans les Amériques, Plan vise à atteindre le plus d’enfants possible, en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, grâce à des programmes de haute qualité offrant des avantages à long terme par l’augmentation des revenus, des partenariats avec d’autres organisations et un fonctionnement efficace.

Plan Haïti est une ONG internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale et travaille en Haïti depuis plus de 40 ans avec des enfants, des jeunes et des communautés pauvres.

Contexte

Le 4 Octobre 2016, un ouragan de catégorie 4 appelé Matthew a frappé Haiti à une vitesse de 145 mile/h (230km/h), causant d’énormes dégâts notamment dans les départements du Sud, des Nippes, du Nord-ouest et de la Grand ’Anse d’Haiti.

Le plan de Réponse d’Urgence de Plan International Haiti après le cyclone Matthew cherche à porter le focus sur les enfants, filles et garçons, affectés par cette catastrophe.

• Implémenter la stratégie Wash de Plan Haiti en matière promotion de l’hygiène dans les camps de déplacés, les écoles, les CFS et les communautés de base ;
• Assurer le suivi/évaluation de la composante promotion d’hygiène avec production de rapports dans son département d’affectation.
• Participer à la conduite des enquêtes KAP de départ, périodique et finale.
• Appuyer les facilitateurs dans la formation des structures mises en place (Comité d’Hygiène) et les communautés sur la promotion de l’hygiène et la pérennisation des bonnes pratiques d’hygiène et des installations.
• Identifier les besoins, planifier et faire la formation des animateurs/facilitateurs communautaires en promotion d’hygiène
• Développer et/ou utiliser le matériel IEC disponible et mener des activités de sensibilisation, de dissémination de matériel IEC au niveau des groupes cibles.
• Promouvoir le partenariat avec les autres acteurs impliqués dans la mise en œuvre de la composante promotion d’hygiène dans les écoles et du CLTS.
• Contribuer au renforcement de capacité des structures locales mises en place en matière de promotion de l’hygiène à travers des séances de formation de formateurs.
• Identifier les besoins, planifier et faire la formation des facilitateurs en promotion d’hygiène et sur l’approche CLTS
• Appuyer les facilitateurs dans l’identification des communautés avoisinantes des écoles cibles pour le CLTS à travers les techniques de pré-déclenchement du CLTS.
• Œuvrer à la vulgarisation du CLTS dans les communautés cibles
• Notifier au superviseur tous les aspects pouvant entraver les bonnes pratiques d’hygiène au niveau des groupes cibles (manque ou retard dans la mise en œuvre d’installation WASH par exemples)
• Etablir un plan hebdomadaire de suivi des activités et le transmettre au Superviseur.
• Planifier, organiser et participer à l'emballage et la distribution de kits d'assainissement
• Apporter tous autres appuis en fonction des besoins.

• Diplôme d’études en Santé Publique, Eau, hygiène et Assainissement ou dans des domaines connexes. Un diplôme d’études Supérieur suivi des formations en promotion de l’hygiène et une solide expérience professionnelle sera également considéré
• Avoir travaillé au sein d’une ONG/institution à un poste similaire avec une expérience d’au moins 2 ans.
• Expérience dans la formation en matière de promotion de l’hygiène
• Connaissance des pratiques courantes/méthodologies en matière de promotion de l’hygiène. En particulier, les méthodologies PHAST, CHAST.
• Niveau courant en Français et Créole au niveau écrit et oral
• Bonnes connaissances en informatique (Microsoft Word, Excel)
• Avoir une connaissance/expérience du CLTS (Community Led Total Sanitation)
• Capable de travailler pendant de longues heures et sous pression.
• Capable de travailler en équipe et de manière autonome
• Honnête; bon mobilisateur
• Capacité à travailler avec complexité
• Relation interpersonnelle efficiente
• Planification prioritaire et organisationnelle

Les candidatures des personnes vivants dans la Grand ‘Anse sont vivement encouragées.

Votre dossier de candidature doit avoir : lettre de motivation, CV, copies des diplômes et attestations de travail, dans une enveloppe fermée.

7, Impasse Borno, Rue Catalpa, Delmas 75, Port-au-Prince-Haïti

Plan est une organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre.

Seuls les candidats (es) dont les dossiers auront été présélectionnés seront contactés par téléphone.