PROFIL DE L’ORGANISATION :

Save the Children est la première organisation indépendante du monde pour les enfants. Nous protégeons la vie des enfants, nous luttons pour leurs droits et nous les aidons à exploiter leur potentiel dans 120 pays.

Nous travaillons de concert avec nos partenaires, afin d’échanger sur les meilleures façons de faire visant à venir en aide aux enfants soit par une action ayant une portée immédiate ou encore pour le reste de leur vie.

Save the Children œuvre en Haïti depuis 1978, notamment dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la protection de l’enfance, de la pauvreté des enfants et de la gouvernance des droits des enfants. Elle intervient également lors de crises humanitaires. En Haïti, les interventions touchent les départements de l’Artibonite, de la Grand-Anse, du Nord, du Nord-Ouest, du Nord-Est, de l’Ouest, du Sud et du Sud-Est.

RESUME DU POSTE :

Le Coordonnateur en Nutrition sera déployé au niveau terrain dans une situation d’ urgence. Il sera appelé à gérer les enquêtes du secteur et à implementer les activités du projet sur le terrain.

Support Programme (niveau terrain):
• Implémenter et livrer à temps les activités du projet de Nutrition (par exemple, surveiller les progres dans le cadre logique, le plan de travail individuel des performances individuelles).
• Avec le support du Conseiller et/ou d’autres personnels supérieurs, préparer le programme à temps ainsi que les rapports donnés sur les activités du projet en suivant la conformité des exigences internes à SC et a d’autres exigences de donneurs externes.
• Avec le support du Conseiller Nutrition principal et l’équipe de ressources humaines, identifier les besoins en personnel pour les programmes d’urgence et supporte l’embauche rapide, l’initiation et la formation du nouveau personnel.
• Avec le support du Conseiller Nutrition, identifier les besoins en approvisionnement sur programme et coordonne avec l’équipe logistique pour mettre en place a plan d’approvisionnement phase.
• Avec le support de l’équipe surveillance & évaluation, mettre en place un plan surveillance & évaluation pour votre projet, s’assurer qu’ils adhèrent aux exigences des donneurs pour le projet et de l’amélioration des connaissances du personnel.
• Avec le support de vos supérieurs, mettre en place des activités pour vérifier la responsabilité des activités pour votre projet, s’assurer qu’un retro contrôle est en place à la conception du projet pour les enfants et leurs familles.
• S’assurer que les standards minimaux soient en lien avec Sphère et le Code de Conduite et assurer que les standards humanitaires comprennent les recommandations standards humanitaires.
Renforcement de Capacité:
• Identifie les opportunités d’apprentissage et formation pour le personnel du projet et travaille comme tuteur et modèle pour le personnel moins expérimenté.
• Conduit des formations de base en nutrition pour les équipes de personnel nationaux.

Représentation & Plaidoyer & Apprentissage Organisationnel:
• S’assurer que le travail Nutritionnel de Save the Children soit coordonné avec les efforts des autres agences et du gouvernement.
• Supporter les forums de coordination inter-agences, fait du plaidoyer pour les besoins spécifiques des enfants, Ceci peut impliquer de participer ou diriger des groupes de coordination de travail locaux.
• Avec le support du Conseiller Nutrition et/ou d’autres personnels supérieurs, aide aux activités de plaidoyer qui qui visent les décisionnaires du pays.
• Contribuer au travail des équipes de communications et medias comme demande.

General:
Obtempère avec les politiques et pratiques de Save the Children en respect de la protection de l’enfant, du code de conduite, de la sante et la sécurité, les opportunités égales et d’autres politiques et protocoles adaptes.

Essentiel

• Une expérience importante de travail dans les programmes humanitaires nutritionnels.
• Diplôme en Santé Publique, spécialisé en Nutrition
• Expérience en gestion de projet, ’implémentation de projets nutritionnelles avec des limites de temps budgétaires.
• Expérience et engagement à travailler avec la communauté dans un contexte nutritionnel
• Connaissance en Suivi et Evaluation
• Experience en formation et developpement de capacité nutritionnelle,
• Connaissance des donneurs institutionnels
• Expérience en développement de propositions de projet
• Capacité de Rédaction de rapports de projet et d’enquête.
• De très bonnes aptitudes de communication
• Aptitude à influencer
• Capacité de faire preuve de patience, de tact et diplomatie.
• Faire preuve de flexibilité et habitué de travailler en période d’urgence dans des contextes difficiles
Désirable
• Language : Français et Anglais
• Experience ou connaissance du terrain
• Expérience spécifique de conception et de management DFID, ECHO, OFDA et d’autres donneurs importants.

SAUVEGARDE DE L’ENFANT :
L'employé doit respecter la politique de la sauvegarde de l’enfant qui soutient l’objectif de sécurité pour l’enfance de SCI. En outre, il/elle aura à connaître la procédure locale pour les plaintes, le protocole de la sauvegarde de l’enfant et le Code de Conduite de SCI indiquant des règles de comportement de tous les jours autant dans la vie personnelle que professionnelle.

Niveau 1 - Les responsabilités de ce poste peuvent nécessiter d’avoir des contacts réguliers ou de fréquenter régulièrement des enfants ou des jeunes gens en général.
OPPORTUNITÉS ÉGALES :
Le titulaire du poste doit exercer ses tâches conformément aux politiques et procédures sur l’égalité des chances et la diversité de SCI.

SURETÉ & SÉCURITÉ :
Le titulaire du poste est une personne sur qui on peut compter et qui exerce ses tâches conformément aux politiques et procédures de Sûreté et Sécurité de SCI.

CV, Lettre de Motivation, Copies des diplomes et Attestations de Travail.

Seuls les candidats répondant au profil recherché seront contactés. Les femmes sont vivement encouragées à postuler.