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Introduction

Association française créée en 1998, Entrepreneurs du Monde(EdM) intervient auprès des populations des pays en développement. Elle permet à un nombre croissant d’hommes et de femmes particulièrement démunies d’améliorer leurs conditions de vie grâce à leur insertion dans le tissu économique. Pour ce faire, l’association agit en tant qu’incubateur de programmes à vocation pérenne visant à promouvoir l’emploi, notamment à travers :
-la microfinance sociale ;
-l’entrepreneuriat social ;
-l’accompagnement à la création d’entreprise et à l’accès à l’emploi.
Depuis 2005, Entrepreneurs du Monde gère et développe Palmis Mikwofinans Sosyal(PMS), programme de microfinance à forte vocation sociale qui offre des services financiers et sociaux de proximité et de qualité aux micro-entrepreneurs les plus pauvres pour leur permettre d’améliorer leurs conditions de vie.A ce jour, PMS compte 100 salariés, 9 agences et 8500 emprunteurs actifs pour 1,2M€ d’encours de crédit, et a vocation à se transformer en Institution de Microfinance de droit local courant 2017 (Société Anonyme).


Fonctions

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Microfinance Sociale Entrepreneurs du Monde jusqu’à la création d’une société de droit local et du Conseil d’Administration (CA) au-delà, le (la) directeur(ice) assure la direction de Palmis Mikwofinans Sosyal en tenant compte des objectifs stratégiques et opérationnels du programme.
Plus précisément, il/elle est en charge de:
Gouvernanceet planification stratégique
- Assurer un rôle de pilotage de l’institution et d’encadrement des différents départements (administration/finances, crédit, services socio-économiques, ressources humaines, audit interne) dans le respect de la stratégie élaborée et validée par le futur Conseil d’Administration.
- Définir les actions à conduire pour atteindre les objectifs
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre du plan d’action.

Performance sociale
- Assurer la conformité des activités et des indicateurs de suivi avec l’énoncé de mission de l’institution.

Gestion des ressources humaines
- Responsable de la cohésion et de l’investissement de l’équipe. C’est lui/elle qui impulse et anime les temps de travail.

Gestion des opérations
- Assurer le développement des activités sur le terrain conformément à la planification stratégique et opérationnelle de l’institution, en conformité avec les politiques et procédures opérationnelles.

Gestion administrativeet financière
- Mobiliser les ressources financières selon le budget annuel
- Maîtriser et contrôler les coûts de fonctionnement et le pilotage de la viabilité financière de PMS

Gestion des risques
- Superviser et participer à la mise à jour de la cartographie des risques de PMS et l’amélioration continue des dispositifs de contrôle interne.

Recherche de fonds
- Identifier les bailleurs et investisseurs susceptibles de financer le développement du programme et rédiger les dossiers de demande de financement.
- Représente PMS auprès des autorités locales et bailleurs et partenaires locaux

L’ensemble de ces activités seraréaliséavec le soutiendes directeurs d’agence, du directeur de crédit, de la responsable de la mission sociale, de la directrice des ressources humaines et du responsable administratif et financier de Palmis Mikwofinans Sosyal.


Qualifications Requises

Formation: Minimum Bac + 5en administration des affaires, finances, gestion
Langues: Français et anglais indispensables
Créole haïtien (souhaitable)
Expérience professionnelle :au moins 10ansd'expérience professionnelledont 5 ans en microfinance et 2 ans minimum avec des fonctions similaires.
Autres compétences :
• Passionné(e) par l’approche sociale de la microfinanceet le travail avec les populations particulièrement vulnérables
• Fort intérêt pour le terrain et l’opérationnel
• Forte capacité d’analyse
• Compétences en animation de formation pour adultes / animation communautaire
• Compétences en management d’équipe
• Aisance dans la représentation et le plaidoyer
• Rigueur et sens de l’organisation –capacité à respecter les délais
• Bon sens du contact et bon relationnel, capacités d’écoute
• Force de proposition et capacités à prendre des décisions


Conditions particulières

-Date de début souhaité : Janvier 2017
-Poste basé à Port-au-Prince avec des déplacements sur les points de service en périphérie et en province
-Salaire : en fonction du profil et de l’expérience


Dossier de candidature doit avoir ...

- CV (maximum 4 pages) en français
- Lettre de motivation en français


Autres remarques

Pour plus d’informations sur notre ONG : www.entrepreneursdumonde.org
Les dossiers ne contenant pas CV etlettre de motivation ne seront pas considérés.
Les CV de plus de 4 pages ne seront pas considérés.


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