Save the Children est la première organisation indépendante du monde pour les enfants. Nous protégeons la vie des enfants, nous luttons pour leurs droits et nous les aidons à exploiter leur potentiel dans 120 pays.

Nous travaillons de concert avec nos partenaires, afin d’échanger sur les meilleures façons de faire visant à venir en aide aux enfants soit par une action ayant une portée immédiate ou encore pour le reste de leur vie.

Save the Children œuvre en Haïti depuis 1978, notamment dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la protection de l’enfance, de la pauvreté des enfants et de la gouvernance des droits des enfants. Elle intervient également lors de crises humanitaires. En Haïti, les interventions touchent les départements de l’Artibonite, de la Grand-Anse, du Nord, du Nord-Ouest, du Nord-Est, de l’Ouest, du Sud et du Sud-Est.
RESUME DU POSTE

Sous la supervision du Chef d’équipe de la Réponse à l’Ouragan Matthieu, le titulaire de ce poste apportera un support direct à la gestion et la coordination du projet de mise en place d’espaces « Amis d’Enfants » en fournissant un appui à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de travail, le renforcement des outils, l’organisation des formations, le suivi et l’évaluation et la préparation des rapports.

Former et guider les encadreurs/animateurs d’enfants et les facilitateurs des Espaces Amis des Enfants en matière d’implantation et de gestion des Espaces Amis des Enfants, de droits de l’enfant, de participation de l’enfant, de protection de l’enfant (y compris en matière de politique de protection de l’enfant) et fournir un appui et un mentorat continu pour la mise en pratique de ces concepts.
• S’assurer que les normes de protection sont comprises et respectées
• Compile les données quantitatives et qualitatives mises à jour et les rapports
• De concert avec les membres de l’équipe de protection des enfants, appuyer l’organisation régulière d’activités participatives avec différents groupes d’enfants pour identifier les problèmes qui touchent les enfants au sein de leurs communautés et aider les équipes à développer des réponses appropriées
• Rendre compte au Responsable de la protection de l’enfant des problèmes généraux de protection qui apparaissent dans les zones d’intervention
• S’assurer que des liens efficaces sont développés avec les services qui opèrent dans les camps et/ou d’autres initiatives d’urgence.
• Participer au processus d’évaluation et d’analyse de la situation de la protection de l’enfant
• Travailler avec les autorités de la communauté et/ou des camps pour répondre aux problèmes de protection
• Communiquer et partager les leçons apprises avec d’autres coordonnateurs d’Espaces Amis des Enfants impliqués dans la réponse en situation d’urgence
• S’assurer que les systèmes de référence (santé, éducation, activités génératrices de revenus appui psychosocial, sécurité alimentaire, etc.) sont identifiés en tant que de besoin
• Plaider si nécessaire pour s’assurer que les autres fournisseurs de service internationaux et locaux présents dans la zone agissent au nom des enfants affectés par l’urgence en collaboration avec les Espaces Amis des Enfants
• Examiner et surveiller les besoins et lacunes au sein et autour des Espaces Amis des Enfant
Gere le budget approuvé pour le projet de mise en place des Espace amis d’enfants dans le Sud’Grand/Anse.
Plaidoyer, Communication et Gouvernance des Droits de L’Enfance
• Contribuer aux activités continues du Gouvernance des Droits de L’Enfance

MEAL
• Supporté par l'Officier MEAL et avec l’équipe de Protection et des partenaires, réaliser et documenter des ateliers réguliers de révision de données et de planification de Projet/Programme
• Soutenir la mise en œuvre a l’heure des activités de Suivi et Evaluation pour la Protection de l’Enfance
• Sur une base mensuelle et en étroite collaboration avec l'Officier MEAL, mettre à jour et soumettre au Gestionnaire MEAL les différentes sections du Plan d'Implémentation Détaillé (DIP) par Projet/Programme.
• S’assurer du fonctionnement du système de redevabilité au travers des projets de Protection
• Sur une base trimestrielle, planifier et organiser au moins une rencontre de partage d'informations, de restitution de données et/ou de concertation réalisées à l'intention des communautés/partenaires du Program courant de Save the Children.

1. Diplôme en sciences sociales, Gestion ou tout autre diplôme utile à cette tache ;
2. Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la protection de l’enfant;
3. Habileté à communiquer et à développer des relations avec les autorités locales, les communautés et les acteurs de la communauté humanitaire;
4. Capacité de travailler sous stress et flexibilité;
5. Maîtrise du Français, du Créole et bonne connaissance de l’Anglais;
6. Maîtrise des logiciels de base Word, Excel;
7. Experience en supervision de personnel;.

SAUVEGARDE DE L’ENFANT:
L'employé doit respecter la politique de la sauvegarde de l’enfant qui soutient l’objectif de sécurité pour l’enfance de SCI. En outre, il/elle aura à connaître la procédure locale pour les plaintes, le protocole de la sauvegarde de l’enfant et le Code de Conduite de SCI indiquant des règles de comportement de tous les jours autant dans la vie personnelle que professionnelle.

Niveau 1 – Vous aurez des contacts avec les enfants, et les jeunes personnes soient fréquemment (une fois la semaine ou plus) ou de manière intensive (4 jours par mois ou plus ou du jour au lendemain), ou durant les visites de programme du pays.

OPPORTUNITÉS ÉGALES :
Le titulaire du poste doit exercer ses tâches conformément aux politiques et procédures sur l’égalité des chances et la diversité de SCI.
SURETÉ & SÉCURITÉ :
Le titulaire du poste est une personne sur qui on peut compter et qui exerce ses tâches conformément aux politiques et procédures de Sûreté et Sécurité de SCI.

CV, Lettre de Motivation, Copies des diplomes et Certificats de travail.

Seuls les candidats répondant au profil recherché seront contractés. Les femmes sont vivement encouragées à postuler