Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale humanitaire non-gouvernementale. Indépendante et autonome, l’organisation internationale à été créée sous le statut d'association privée à but non-lucratif. La vocation de MSF est d'apporter une aide médicale humanitaire à des populations victimes de conflits armés, d'épidémies, de pandémies et de catastrophes naturelles - sans distinction ethnique, de sexe, de religion, de philosophie ou d'opinion politique.
Fonctions
Etendue des responsabilités:
• Organiser et exécuter des activités en laboratoire, conformément aux protocoles de MSF, aux mesures de sécurité de MSF et aux normes d’hygiène de MSF.
• Gérer le matériel et produits utiliser par les techniciens laboratoire.
• Assurer la supervision et la formation d’une équipe.
Responsabilités:
Activités en laboratoire
• En fonction des prescriptions médicales, exécuter les examens en laboratoire avec les techniques appropriées et conformément aux normes et protocoles approuvés par MSF
• Transmettre les informations liées aux résultats aux personnes concernées (salle/médecins/infirmiers en fonction du contexte) en respectant la confidentialité
• Expliquer au patient le déroulement du test
• Toujours veiller à communiquer correctement les résultats des échantillons et à éviter les erreurs d’écriture
• Veiller à une bonne communication et à un bon enregistrement des analyses pratiquées et de leurs résultats (dans les dossiers, registres) afin d’en conserver une trace écrite et, ainsi, être capable de rédiger un compte-rendu régulier
• Constituer une collection d’échantillons quand cela est nécessaire
Hygiène et sécurité
• Connaître et appliquer les protocoles d’hygiène en collaboration avec la directrice des soins (pour la protection individuelle et collective)
• Veiller à éliminer les échantillons de manière adéquate, conformément aux normes de sécurité MSF les plus strictes
Gestion du matériel
• Gérer et organiser de manière adéquate le matériel du laboratoire: conditions de stockage, inventaire, suivi des réactifs et des kits périmés, ainsi que leur élimination adéquate
• Vérifier que les fiches de consommation journalière et hebdomadaire sont remplies et juste, rempli la commande mensuelle et averti le superviseur s’il y a des problèmes de stock
Supervision Technique
• Vérifier la capacité du staff de laboratoire à faire les tests réquisitionner et compléter les dossiers des patients
• Donner des conseils aux techniciens de laboratoire sur l’utilisation des tests, suivi des tests dans les dossiers des patients, suivi des tests avec les médecins, le suivi de l’administration de sang (tests, dossiers, fiche de suivi)
• Vérifier que les ordonnances et les documents de suivi sont bien remplis
• Vérifier le suivi de l’administration de sang et la gestion des poches de sang dans l’hôpital (en collaboration avec La Banque de sang et les Médecins)
• Assurer la communication avec la Croix-Rouge Haïtienne pour le suivi des échantillons envoyés
Gestion d’Equipe (Ressources Humaines)
• Veiller à ce que chaque membre de son équipe respecte leur description de poste.
• Soutenir les membres de l’équipe dans leurs difficultés et encourager un véritable esprit d’équipe
• Organiser des réunions en vue d’assurer une bonne collaboration et communication au sein de l’équipe.
• Préparer le roulement d’équipe de laboratoire
• Suivre les incidences liées au roulement : congés, maladies, absences. Organiser les remplacements quand nécessaire
• Effectue les évaluations de son équipe
Information
• Signaler à la hiérarchie toutes les informations importantes liées aux activités de sa fonction et autres problemes rencontrés
• Participer aux réunions de superviseur et formations
• Etre prêt à y travailler en cas d’urgence
Qualifications Requises
• Diplôme d’une école de technicien de laboratoire reconnue par le MSPP
• Expérience de minimum 2 ans comme technicien de laboratoire
• Bonne connaissance du français et créole parlé et écrit Atout ;
• Expérience en gestion d’équipe
Conditions de travail
Contrat temps plein
208 heures/mois
Dossier de candidature doit avoir ...
• une lettre de motivation pour ce poste
• un curriculum vitae
• une copie des diplômes obtenus
• un certificat de travail pour toutes les positions citées dans le CV.
• Licence MSPP
Remarque contact
Toute candidature déposée ailleurs ne sera pas prise en considération.
Autres remarques
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.