Le Département de Santé de la FICR développe des programmes de lutte contre les maladies transmissibles, les épidémies, de promotion de la Santé publique en contextes d’Urgence, de Réhabilitation et de Développement. Ces programmes comprennent la Surveillance et Réponse aux épidémies, les soins communautaires de base, eau / assainissement, composantes de la santé relative à la préparation et la gestion des catastrophes, premiers secours et Santé à base communautaire. Afin d’assurer la mise en œuvre et le suivi des activités cholera dans le département du Centre, nous avons besoin d’un assistant Programme cholera.

Tâches et responsabilités clés :



Sous la supervision de la Coordonnatrice Santé Communautaire, l’Assistant Programme cholera sera responsable de :



Tâches et responsabilités spécifiques:



• Soutenir la planification opérationnelle, logistique et administrative des activités du programme cholera dans le département du Centre.

• Soutenir la mise en œuvre et suivi des activités

• Superviser le travail des équipes mobiles de réponse aux flambées de cholera.

• Travailler conjointement avec le Responsable de la Surveillance épidémiologique pour la mise en place de comités de surveillance épidémiologique à base communautaire (SEBAC).

• Conjointement avec le Responsable (SEBAC), Collecter, trier, analyser et partager les informations épidémiologiques reçues des agents SEBAC, avec les responsables structures de prise en charge, les responsables locaux et regionaux du Ministère de la Sante Publique.

• Travaille en étroite collaboration avec le comité régional et les Comités locaux CRH du Centre.

• Anticiper les besoins logistiques et administratifs du projet.

• Contribuer à l’amélioration du suivi des indicateurs.

• Assurer la mise en place, la mise à jour et l’archivage des outils et sources de vérification du projet.

• Assurer la consolidation des rapports d’activités des équipes mobiles

• Participer aux réunions de coordination sur demande de son responsable hiérarchique.

• Assurer la remontée à son responsable hiérarchique les difficultés rencontrées dans le projet et proposer des solutions.

• Proposer des ajustements aux activités et à la stratégie du programme en fonction des résultats des indicateurs et de l’évolution de la situation dans ses zones du projet.

• Veiller à la qualité du ciblage des bénéficiaires et des activités menées.

• Veiller à l’utilisation des outils de projet (Fiches d’investigation, évaluation EPHA des SPEC, suivi des points GPS des cas de choléra et des points de chloration, état des stocks de contingence…) et assurer une consolidation des informations.

• Tient à jour le classement de différents outils de travail (fiches d’investigation, de suivi, protocoles d’accord, fiche de donation, rapports, base des coordonnées des acteurs nationaux, fiches de paiement…) au bureau afin de les rendre accessibles.

• Soutenir la mise en place d’un archivage électronique du Programme choléra.

Coordination



• Collaborer avec les membres de l’équipe pour la mise en place de base de données des activités cholera la FICR.

• Coordonner avec les Directions Sanitaires, avec tous les PNS, EMIRA, ONG, impliqués dans les activités de réponse au cholera et assurer que nos les informations épidémiologiques sont partagées pour assurer la réponse aux alertes dans moins de 48 heures.

• Rédiger les comptes rendus des réunions externes auxquelles il assiste.

• Se coordonner avec les autres acteurs pour l’organisation d’activités conjointes et pour la discussion des stratégies d’interventions.

• Contribuer (par consolidation des informations) à la rédaction des rapports opérationnels mensuels.

• Assurer la remontée sans délai au Coordonnateur Santé Communautaire (selon la gravité) tout problème.

Compétences en informatique:



• Pack office (en particulier MsWord, MsExcel, MsPowerpoint )



Autres compétences:



• Excellentes compétences en communication verbale / écrite

• Bonnes compétences en résolution de problèmes analytiques /

• Bonnes capacités d'écriture - à des fins de documentation et de formation.

Expériences dans la mise en œuvre des enquêtes.

Tâches applicables à tous



1. œuvrer activement à la réalisation des objectifs du programme.

2. Respecter et travailler en conformité avec les principes de la Croix-Rouge / Croissant-Rouge.

3. Effectuer toutes autres tâches et responsabilités liées au travail sous le requête du responsable hiérarchique

Autres Compétences :



• Jouir d’une bonne santé

• Motivation personnelle

• Capacité à travailler en équipe

• Proactivité à faire des suggestions, à prendre des initiatives

• Compétences en anticipation et en planification

• Excellente compétences en écoute, communication, écriture et expression orale

• Fiable, orienté vers les résultats, indépendant, analytique, honnête.

Éducation / Qualifications obligatoire Atouts



Etude Secondaire X

Diplôme Universitaire en santé publique Education, Sciences sociales d’une université reconnue X

Certificat d’étude spécialisées relatives aux champs de compétences recherchées X



Expériences



3 ans d’expérience minimum en gestion de projet de Santé communautaire, Eau-Assainissement-Hygiene ; en management d’équipe.

Expériences professionnelles avec le mouvement Croix Rouge X

Expérience en management d’équipes X



Connaissances Linguistiques



Français X

Anglais X

Espagnol X

Lettre de motivation, CV, copies diplômes, certificats, attestations d’emplois

Centrale CRH | Avenue Mais-Gate Port-au-Prince | Haiti HT6110