Le Programme de survie maternelle et infantile de l'USAID cherche à embaucher un Officier de Formation pour le projet MCSP SSQH Nord. L’Officier de Formation travaillera avec La Conseillère de Formation et le Manager de Formation pour la réalisation de tous les processus inclus dans la mise en œuvre des plans de formation du programme MCSP en Haiti. Pour bien diriger les activités, l’Officier de Formation doit coordonner les efforts de l’équipe technique, programmatique, administrative et financière dans le bureau ainsi qu’aux institutions sur le terrain. Les responsabilités inclus le suivi dans les instituions de sante, de la mise en œuvre les plans de formation, la mise en place des calendriers de formation, la dissémination des agendas, l’appui aux processus administratifs routiniers, etc. Cette position sera directement rattachée au Manager de Formation. Ce poste est basé à Cap Haïtien.
Fonctions
• Travailler avec les conseillers techniques, les membres des DSS, le staff du bureau et des centres de formation ainsi que les prestataires pour la planification des formations et la réalisation des activités liés aux formations
• Gérer les différents types de services et opérations logistiques et fournir la documentation pertinente de vérification aux départements administratif et financier
• Disséminer les agendas, calendriers et communication régulière aux responsables des institutions et prestataires
• Assurer que tous les préparations sont en place pour la mise en œuvre des plans de formation
• Aider le processus d’approvisionnement pour assurer que tous les matériels nécessaires pour les activités sont disponibles au moment de leur besoin
• Travailler avec le responsable de l’institution et son staff pour l’élaboration des listes de participants, agendas, calendriers, etc.
• Assurer un suivi régulier dans la production des rapports au bailleur ou a MCSP
• Exécuter les itinéraires en assurant un service de transport efficace et sécuritaire
Qualifications Requises
• Diplôme en santé publique, administration, ou tout autre domaine similaire ou expérience équivalente
• Habilites supérieures en organisation
• Rigueur et organisation ; capacité de pouvoir travailler de façon autonome.
• Avoir au moins quatre ans d'expérience travaillant dans des programmes pour le développement (environ 5 millions de dollars par an)
• Compétences démontrées en logistique et administration solides; expertise éprouvée dans les systèmes opérationnels de gestion des programmes de formation
• Avoir une forte capacité de coordination et travail d'équipe
• Expérience en matière de la santé maternelle, néonatale et infantile un avantage
• Excellentes compétences en communication en français et en créole ; bonne maîtrise de l'anglais préféré
• Compétences en rapportage un avantage
• Etre capable de travailler dans un environnement complexe avec tâches multiples, des délais courts et sous pression
• Avoir des compétences avancées dans Microsoft Word, Excel ; expérience d'analyser les données dans un logiciel statistiques (par exemple, SPSS, Epi-Info, Stata, MS Access, etc.)
• Excellentes aptitudes de facilitation, communication orale et écrite
• Accepter de voyager à travers le pays
