Le Programme de survie maternelle et infantile de l'USAID cherche à embaucher un Manager de Formation pour le projet MCSP SSQH au niveau national. Le Manager de Formation travaillera avec Le Conseiller ou la conseillère de Formation et l’Officier de Formation pour la gestion de tous le processus inclus dans la mise en œuvre des plans de formation du programme. Pour bien diriger les activités, le Manager de Formation doit coordonner les efforts de l’équipe technique, programmatique, administrative et financière dans le bureau ainsi qu’aux institutions de terrain. Les responsabilités incluses l’identification des sites prioritaires, la mise en œuvre les plans de formation, la supervision des sites, etc. Cette position sera directement rattachée à la Conseillère de Formation. Ce poste est basé à Port-au-Prince.
Fonctions
• Travailler avec le staff des centres de formation, des DDS et des institutions afin de créer les listes de participants, agendas, calendriers, etc.
• Collaborer avec les conseillers techniques et le staff des institutions pour la planification des formations et les activités liées aux formations
• Gérer les différents types de services et opérations logistiques et fournir la documentation pertinente relative à cette gestation aux départements administratif et financier
• Mener la supervision de soutien des sous-contrats et des institutions de santé
• Superviser le processus d’approvisionnement pour assurer que tous les matériels nécessaires pour les activités sont disponibles au moment de leur besoin
• Identifier les sites prioritaires et travailler avec la Conseillère de Formation sur comment répondre à leurs besoins d’appui, d’encadrement, de suivi et de supervision
• Assurer un suivi régulier des intrants de rapportage et contribuer à la production des rapports au bailleur et à MCSP
• Planifier les itinéraires en assurant un service de transport efficace et sécuritaire
• Travailler avec les sous-contractants afin de faire le suivi des plans d’action chaque trimestre
• Gérer les différents types de services et opérations logistiques pour assurer la qualité de toute mise en œuvre des formations
• Assurer l’approvisionnement en matériels de formation pour qu’ils soient disponibles au moment de leur besoin
• Superviser l’Officier de Formation dans ses fonctions du travaille
Qualifications Requises
• Etre titulaire d’une maîtrise en santé publique, démographie, sciences sociales ou tout autre domaine similaire ou expérience équivalente
• Avoir au moins 5 ans d'expérience travaillant sure des grands programmes pour le développement du secteur de la santé internationale (environ 5 millions de dollars par an)
• Compétences démontrées en logistique et administration, solide expertise éprouvée dans les systèmes opérationnel de gestion des programmes et de formation
• Expertise démontrée pour le travail à titre de leadership avec les bailleurs internationaux, fonctionnaires du gouvernement et les législateurs
• Avoir une forte capacité de gestion, coordination, travail d'équipe et de planification avec capacité éprouvée pour fonctionner efficacement avec plusieurs homologues du pays hôte dans les secteurs publics et ONG
• Expérience en matière de la santé maternelle, néonatale et infantile un avantage
• Excellentes compétences en rédaction et en communication en français et en créole, y compris les compétences en rapportage. Bonne maîtrise de l'anglais, un atout
• Etre capable de travailler dans un environnement complexe avec tâches multiples, des délais courts et sous pression
• Avoir des compétences avancées dans Microsoft Word, Excel ; expérience d'analyse les données dans un logiciel statistique (par exemple, SPSS, Epi-Info, Stata, MS Access, etc.)
• Excellentes aptitudes de facilitation, communication orale et écrite
• Accepter de voyager à travers le pays
