Dans le but de renforcer la capacité des Direction Départementale Sanitaire (DDS) en termes d’extension de l’utilisation de DHIS 2 au niveau périphérique, réalisation de visites de supervision et d’encadrement des sites, validation, gestion, analyse et utilisation des données, le projet MCSP mis en œuvre compte recruter 10 Officiers de Suivi et Evaluation pour rejoindre l’équipe du Service Statistique et Epidémiologie des DDS, un Officier de S&E sera affecté à chaque département sanitaire. Ces Officiers de Suivi et Evaluation travailleront sous la supervision directe du Statisticien départemental, du Directeur M&E et du M&E Manager
Fonctions
• Superviser l'élaboration et la mise en œuvre du plan de gestion de la performance (PMP) pour capturer la performance et les résultats du projet et tout suivi du processus des résultats et des évaluations, en collaboration avec le M&E Manager et le M&E Director.
• Diriger le processus de communication des résultats à MSCP en fournissant une documentation écrite sur les activités du M&E et les résultats des indicateurs de rapports trimestriels et annuels, le cas échéant.
• Assurer le leadership de ses activités dans l’objectif d’une intégrité technique et financière de MCSP pour atteindre les objectifs du programme et les objectifs et cibles correspondants.
• Assurer une mise en œuvre de haute qualité et rationaliser les indicateurs du projet et des systèmes de S&E, conformément aux lignes directrices nationales haïtiennes de la santé, des protocoles, des informations et des systèmes de rapports, et les priorités du Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP) au niveau de la Direction Sanitaire affecté.
• Procéder à la récupération des rapports au niveau des institutions sanitaires et les acheminer au niveau du département sanitaire affecté.
• Superviser/encadrer les gestionnaires de données des sites afin de produire des données de qualité et à temps ;
• Aider dans la saisie des données sur DHIS 2 et toutes autres bases de données disponibles au niveau du département affecté ;
• Coordonnées des réunions trimestrielles de validation de données, d’analyse et de présentation des données ;
• Fournir une assistance technique au Statisticien départemental d'information du département affecté pour améliorer l'efficacité et la précision de la collecte de données, comme exigé.
• Renforcer et superviser le flux de données pour MCSP qui assurera la collecte de données en temps opportun et de reporting des établissements de santé vers les bureaux départementaux.
• Mener les efforts pour suivre et évaluer les interventions du projet, les résultats de documents et fournir une rétroaction aux parties prenantes pour guider la prise de décision.
• Mener les efforts d'utiliser des systèmes de base de données de formation pour suivre et surveiller les formateurs et les participants à des événements de formation pour faciliter le suivi et la tenue des dossiers. Utiliser les données recueillies de formation pour éclairer la prise de décisions stratégiques et la planification du projet.
• Assurer la qualité des données par des procédures de vérification systématique des données.
• Cultiver des relations et des alliances stratégiques de M&E avec d'autres projets de l'USAID et représenter les activités de M&E dans les milieux publics et professionnels à travers des réunions, des conférences et des présentations.
• Représente MCSP dans les groupes de travail clés de S&E et recherche technique au niveau du département affecte.
• Promouvoir et soutenir la diffusion de l'information parmi l'équipe des Direction Départemental Sanitaire (DDS), projet et conduire l'équipe en utilisant des données de santé pour la prise de décision.
• Assurer que les données de formation sont entrées dans TrainSMART, un système en ligne qui soutient l'entrée et la gestion des données sur les participants individuels de formation, des événements, et des formateurs.
• Veiller à ce que les ressources pour la mise en œuvre du projet sont disponibles.
• Travailler avec le personnel du projet et financières afin de préparer et de suivre les progrès des budgets des projets et d'activités.
• Coordonner toutes les activités de renforcement des capacités de M&E avec le personnel du projet, les partenaires d'exécution et le personnel de l'établissement.
Qualifications Requises
• Licence en Statistiques, démographie, sciences sociales ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente
• Un minimum de Trois années d'expérience de travail dans le domaine de suivi et l'évaluation
• Expertise éprouvée dans les méthodologies quantitatives et qualitatives, la recherche opérationnelle, les systèmes d'information de gestion de la santé, des rapports, des évaluations de la qualité des données, analyse de données et de présentation
• Expertise démontrée pour le travail à titre de leadership avec les donateurs internationaux, hauts fonctionnaires du gouvernement et les législateurs
• Posséder une forte capacité de gestion, coordination, travail d'équipe et de
• Expérience en S&E au niveau de soins de santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile
• Connaissance des systèmes de gestion d'information santé et d'autres systèmes de S & E nationaux
• Excellentes capacités de rédaction et de communication en français et en créole, y compris les compétences en rédaction technique démontrée pour publication.
• Maîtrise de l'anglais préféré
• Capacité à travailler efficacement avec diverses équipes internationales
• Capacité de travailler dans un environnement complexe avec de multiples tâches, des délais courts et sous pression
• Solides compétences techniques, y compris la capacité de traiter et d'analyser les données en utilisant un ou plusieurs des logiciels de statistiques, y compris au moins un des éléments suivants: SPSS, Epi-Info, Stata, MS Access
• Maîtrise de traitement de texte et Microsoft Office
• Excellentes aptitudes de facilitation, communication orale et écrite
• Capacité de voyager à travers le pays
