GOAL intervient en Haïti dans les zones urbaine et rurale de Port-au-Prince et de Gressier depuis 2010, en venant en aide aux personnes les plus vulnérables, affectées par le tremblement de terre. Aujourd’hui, GOAL intervient dans trois domaines principaux : la Reconstruction et la Gestion des risques et désastres (GRD), l’accès à l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH) et le Développement économique. Les programmes implémentés par GOAL ont pour objectif commun d’augmenter la résilience des communautés face aux risques et désastres en créant un environnement plus sécurisé, ou l’accès aux ressources économiques est facilité. A présent, pour renforcer son équipe tout en contribuant à l’entrée des jeunes diplômés dans le monde du travail, GOAL Haïti propose aux étudiants de qui le souhaitent d’intégrer son équipe en tant que stagiaire à temps partiel. En mettant son dynamisme et ses compétences au service d’une ONG internationale – et plus largement, des bénéficiaires de GOAL – le candidat retenu contribuera d’une part à l’atteinte des objectifs de GOAL et de ses partenaires et bénéficiera d’autre part d’une expérience de travail significative, dans un environnement professionnel stimulant.

Sous la supervision du Coordinateur MEAL, l’étudiant / stagiaire sera chargé de fournir un appui aux autres membres de l’équipe MEAL dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes et tout particulièrement des enquêtes menées par GOAL en septembre et octobre 2016, dans la commune de Gressier et a Martissant :
• Rechercher et rassembler la documentation secondaire et les moyens de vérification indispensables au bon déroulement des enquêtes ;
• Appuyer l’équipe MEAL dans la planification et l’organisation des enquêtes, l’identification et la mobilisation des participants aux enquêtes ;
• Appuyer l’équipe MEAL dans la supervision des enquêteurs sur le terrain et saisir les données sur la performance des enquêteurs ;
• Appuyer l’équipe MEAL dans la prise de note lors des focus groupes de discussion réalisés dans le cadre des enquêtes ;
• Appuyer l’équipe MEAL dans la production des comptes rendus des discussions ;
• Appuyer l’équipe MEAL dans l’exécution des tâches administratives courantes indispensables à la mise en œuvre de ses activités ;
• Accomplir toute autre tâche requise par le Coordinateur M&E.

Être étudiant en sciences sociales, statistiques ou tout autre domaine connexe ;
 Très bonne maitrise des logiciels informatique courants : Word, PowerPoint et Excel ;
 Bonnes capacités de communication et de présentation en français, a l’écrit comme à l’oral ;
 De bonnes capacités en traitement, analyse et interprétation de données quantitatives et qualitatives constitueraient un atout majeur ;
 Capacité à travailler en équipe, sous pression, avec rigueur et professionnalisme ;
 Une expérience de travail préalable dans la conduite ou la supervision d’enquêtes serait un atout ;
 Un engagement ou une expérience préalable dans la facilitation et la conduite de focus groupes de discussions serait un atout ;  Être disponible 20h ou deux jours et demi par semaine entre 7h30 et 16h pendant 3 mois.

La rémunération du poste est fixée à 750 HTG par jour, pour 24 heures de travail ou trois jours par semaine. Les jours et heures de présence au bureau peuvent être négociées et adaptées à l’emploi du temps de l’étudiant / stagiaire. Le stagiaire se verra également verser un montant de 300 HTG par jour pour ses déplacements entre PAP et Gressier. L’étudiant / stagiaire est soumis à une période probatoire d’un mois, au terme de laquelle ses performances sont évaluées par son superviseur – GOAL se réservant le droit de mettre un terme au contrat, en cas de performances jugées insuffisantes.

La rémunération du poste est fixée à 750 HTG par jour, pour 24 heures de travail ou trois jours par semaine. Les jours et heures de présence au bureau peuvent être négociées et adaptées à l’emploi du temps de l’étudiant / stagiaire. Le stagiaire se verra également verser un montant de 300 HTG par jour pour ses déplacements entre PAP et Gressier. L’étudiant / stagiaire est soumis à une période probatoire d’un mois, au terme de laquelle ses performances sont évaluées par son superviseur – GOAL se réservant le droit de mettre un terme au contrat, en cas de performances jugées insuffisantes.

Curriculum vitae ;  Lettre de motivation en français (1 page max.) ;  Copie du ou des diplômes déjà obtenu(s) ;  Lettre de référence.