Contexte :

Le Programme de Survie de la Mère et de l’Enfant (MCSP) est un programme financé par l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID) pour introduire et soutenir des interventions de santé à haut impact, avec un focus sur 24 pays hautement prioritaires, parmi lesquels se trouve l’Haïti, et le but ultime est de mettre fin aux décès évitables des mères et des enfants (EPMCD) en une génération. MCSP vise à assurer que toutes les femmes, les nouveau-nés et les enfants aient un accès équitable aux services de soins de santé de qualité qui sauvent des vies.

Accordé au printemps 2014, MCSP supporte la programmation en santé maternelle, néonatale et infantile, la vaccination, la planification familiale et la santé reproductive, la nutrition, le renforcement des systèmes sanitaires, l’eau/ l’assainissement / l’hygiène, le paludisme, la prévention de la transmission du virus VIH de la mère à l’enfant, et les soins et le traitement pédiatriques du VIH. Le programme engage les gouvernements, les décideurs, les dirigeants du secteur privé, les prestataires des soins de santé, la société civile, les organisations religieuses et les communautés dans la lutte contre les principales causes de la mortalité maternelle, néonatale et infantile et dans l’amélioration de la qualité des services de santé du foyer à l’hôpital. Le renforcement des systèmes de santé, la mobilisation des ménages et des communautés, l’intégration du genre et eHealth sont les thèmes et des domaines de travail intersectoriels du programme
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Justification générale

MCSP/Haïti a besoin de recruter un officier technique de santé de l’enfant (SE) pour s’assurer que des services de santé infantiles de haute qualité soient offerts par les institutions de santé et les sites communautaires soutenus par projet, selon les approches internationalement reconnues et en ligne avec les normes nationaux. L’officier de santé de l’enfant identifiera les opportunités offertes par les sites du projet pour démontrer la faisabilité des approches éprouvées et pour piloter des idées novatrices, dans le but de faire avancer le programme national de santé de l'enfant et à attirer l'attention nationale aux défis spécifiques en santé de l’enfant dans les départements soutenus par le projet MCSP

Description du poste

L’officier technique de santé de l’enfant sera membre de l’équipe technique des MCSP/Haïti basée à Port au Prince. Il/elle fournira l’appui technique et programmatique dans le domaine de la SE, participera au développement d’approches appropriées et pérennes relatives à la SE, et dirigera la mise en œuvre de ces approches dans les zones soutenues par le projet. Il/ elle sera sous la supervision directe de la Conseillère Technique en Santé de l’Enfant de MCSP/Haïti’de laquelle il/elle bénéficiera de l’appui technique.

Rôles et responsabilités:

Sur la base du Paquet Essentiel de Services nouvellement mis au point en Haïti, l’officier technique de santé de l’enfant appuiera la mise en œuvre d'interventions-clés liées aux services de SE à différents niveaux du système de santé dans les sites soutenus par le projet. Ceci comprend le support aux Directions Départementales de Santé (DDS) dans la prioritisation et la planification des activités, la revue et l’adaptation des documents de formation et de supervision si nécessaire, l’appui à la disponibilité des médicaments des intrants dans les institutions et l’encadrement des prestataires de santé dans l’application des protocoles nationaux de prise en charge des maladies infantiles dans les centres de santé et les hôpitaux communautaires de référence pour offrir des services de santé infantiles de qualité.

Les principaux rôles et responsabilités de l’Officier Technique de Santé de l’Enfant incluent, mais ne se limitent pas aux tâches suivantes :

Plaidoyer et coordination

- Se tenir au courant des actualités au sujet de SE et participer activement à l’adaptation des meilleures pratiques et les approches au contexte local afin de faire face aux réalités du Nord d'Haïti
- Travailler en étroite collaboration avec la Conseillère Technique en Santé de l’Enfant pour renforcer le plaidoyer pour l'introduction et la mise à l’échelle d’approches novatrices en SE
- Participer activement aux réunions et ateliers qui ont des implications stratégiques dans des domaines techniques d'intervention du projet
- Contribuer à la planification stratégique, la mise en œuvre et le suivi et évaluation des activités de SE pour améliorer la couverture des services préventifs et curatifs.
Mise en oeuvre du programme:

- Travailler en étroite collaboration avec les DDS pour prioriser, planifier, mettre en œuvre et assurer un suivi des activités liées à la SE, en coordination avec d'autres partenaires, en particulier pour la gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Renforcer la capacité des prestataires de santé pour s'assurer que toutes les activités prévues soient effectivement appliquées au sein d’un paquet intégré de services
- Guider et soutenir les Officiers de Services au niveau de Formations sanitaires (FSOs) et les Agents de Mobilisation Communautaire (CMOs) pour la supervision des activités de santé de l’enfant au niveau des institutions et des sites communautaires, s'assurer que les progrès soient continuellement vérifiés, et que les réalisations et les défis soient documentées
- Contribuer à la conception, à la planification et au suivi des formations à tous les niveaux et assister les équipes basées aux départements à la mise en œuvre et la coordination des séances de formations des prestataires de services au niveau institutionnel et des Agents de Santé Communautaires Polyvalents (ASCP) au niveau communautaire, ainsi que de leurs superviseurs respectifs
- Fournir une assistance technique selon les besoins pour des réunions et ateliers associés à la santé de l’enfant aux niveaux national, départemental, district et communautaire.
Planning, monitoring, and liaison with MCSP team

- Participer activement à la préparation du plan de travail, du plan d'exécution détaillé, des budgets et des rapports techniques conformément aux procédures standards de MCSP/Haïti
- Travailler avec les équipes de Suivi & Evaluation basées au niveau des départements pour la compilation et l'analyse des données et des rapports sur les activités de MCSP/Haïti
- Participer à toute autres activités et tâches pour avancer l'atteinte des résultats escomptés de MCSP
- D’autres obligations telles qu’indiquées par la Conseillère Technique en Santé de l’Enfant

Qualifications

Les candidats à ce poste doivent avoir les qualifications et compétences minimales suivantes :

- Formation en Médecine ou en Infirmerie requise, Maîtrise en Santé Publique ou d’autres formations de niveau avancé souhaitable;
- Au moins 3 ans d’expérience en gestion de la mise en œuvre de programmes de santé publique avec composantes significatives en SE;
- Capacité technique prouvée en Prise en Charge Intégrée des Maladies de l’Enfant (PCIME). Expériences en Triage, Evaluation et Traitement d’Urgence (TETU) et en Prise en Charge des Maladies de l’Enfant au niveau Communautaire (PCIME-C) sont hautement souhaitables;
- Connaissance des politiques, stratégies et enjeux liés à la santé infantile à la fois en Haïti
- Expérience de travail avec les organisations et les agences internationales. Expérience de travail antérieure avec l’USAID est souhaitable ;
- Expérience dans le secteur de la santé avec des groupes à base communautaire et les organisations de la société civile ;
- Excellentes relations interpersonnelles ;
- Parler et écrire le français et capable de parler le créole. Anglais parlé et écrit est hautement souhaitable;

Les candidats intéressés qui répondent aux Qualifications susmentionnées devraient appliquer en envoyant leur CV et leur lettre de motivation à haitihr@jsi.com avant 15 Septembre, 2016. Veuillez mentionner le nom du poste dans la ligne du sujet. Les applications pour lesquelles le nom du poste n’est pas mentionné dans la ligne du sujet seront rejetées de la base de données. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

*** Veuillez-vous abstenir d’appliquer que si vous ne répondez pas aux qualifications susmentionnées. Aucune exception ne sera faite***

JSI est un Employeur d’Egalité des Chances et d’Action Positive engagé dans la diversité sur les lieux du travail. Nous sommes engagés à fournir des opportunités d’embauche égales à tous les employés et candidats qualifiés sans considération de leur âge, race, couleur, nationalité, ancêtres, croyance, religion, genre, handicap, statut matrimonial, orientation sexuelle, préférence sexuelle, de leurs informations génétiques, affiliation politique ou statut militaire (vétérans ayant des handicaps spéciaux ou statut de vétéran) dans aucune décision d’embauche. M/F/V/D

Si vous êtes un individu avec un handicap ou un vétéran handicapé et incapable d’appliquer en ligne pour un poste disponible, vous pouvez soumettre une requête d’accommodation raisonnable en appelant les Ressources Humaines au 617-482-9485