PROFIL DE L’ORGANISATION

Save the Children est la première organisation indépendante du monde traitant les problèmes des enfants. Nous travaillons dans 120 pays où nous protégeons la vie des enfants; nous luttons pour leurs droits et nous les aidons à exploiter leur potentiel.

Nous travaillons de concert avec nos partenaires, afin d’inspirer des percées dans la façon dont le monde traite les enfants et d'obtenir un changement immédiat et durable dans leur vie.

SC travaille en Haïti depuis 1978, notamment dans le domaine de l'Education, la Santé, la Protection de l’Enfance, la Pauvreté des Enfants et la Gouvernance de Droits des Enfants, et également en temps de crises humanitaires. Nos interventions touchent les Départements de l’Ouest, de Sud Est, de l’Artibonite, du Sud et de la Grand Anse.
RESUME DU PROJECT : SSQH-N/MCSP :

Le Programme de Survie Maternelle et Infantile (MCSP) est un accord de coopération signé avec l'Agence des Etats-Unis pour le Développement International (USAID) pour introduire et soutenir des interventions de santé à fort impact dans 24 pays prioritaires dans le but ultime de mettre fin aux Décès Maternels et Infantiles Evitables (EPCMD) dans une génération. Le programme MCSP engage les gouvernements, les décideurs, les dirigeants du secteur privé, les fournisseurs de soins de santé, la société civile, les organisations confessionnelles et les communautés dans l'adoption et l'accélération des approches permettant de répondre aux principales causes de la mortalité maternelle, néonatale et infantile. Le programme est formé d’un consortium de partenaires qui apportent diverses expertises technique et programmatique. Save the Children mène l'expertise en santé communautaire, la santé sexuelle reproductive des adolescents (SSRA), en soins de nouveau-né, et en eau, assainissement et hygiène (WASH) en Haïti.

Le MCSP gère du projet des Services de Santé de Qualité pour Haïti (SSQH) et travaille en étroite collaboration avec le Ministère de la Santé Publique et de la Population en Haïti e (MSPP) et les 6 Directions Départementales Sanitaire (DDS) dans le Sud, du Sud-Est, de l’Ouest, du Centre, de la Grande-Anse, et des Nippes pour assurer le leadership du gouvernement au projet. MCSP/ SSQH travailleront à améliorer la qualité des soins dans les établissements cibles à travers les 6 DDS, à accroître l'utilisation des services de santé à la fois dans l'établissement et de la communauté, et à chercher à améliorer les indicateurs de RMCNH qui restent bas et alarmant à travers le pays.
RESUME DU POSTE

Le Conseiller Technique de Santé Communautaire sera responsable d'assurer le leadership technique sur les résultats clés du projet, en particulier dans les domaines de santé nouveau-né et de santé sexuelle et reproductive des adolescents (SSRA), l'eau et l'assainissement (WASH), la programmation communautaire et le suivi et l'évaluation. Il / elle doit être bien informés des prestations de services, du renforcement des capacités et de la formation de ces domaines techniques, ainsi que des stratégies clés de la santé en Haïti. Il / elle fera partie de l'Equipe de Gestion Senior et sera chargé de veiller à l'intégrité technique et la mise en œuvre de la composante communautaire du projet. Il / elle sera le principal gestionnaire et mentor des Officiers de Mobilisation Communautaire (OMC) et fournira des conseils et un soutien aux Conseillers Techniques et Officiers basés à Port au Prince.

• Assurer la direction, la gestion et apporter un support technique au personnel au niveau départemental en vue de réaliser les activités du projet ;
• Faire en sorte que les activités du programme réalisées en Haïti soient conformes aux normes internationale des interventions à grand impact, et faire appel au support technique du QG lorsque nécessaire pour renforcer les connaissances au niveau du MOH et de l’équipe d’Haïti ;
• Faciliter les relations entre l’équipe technique SSQH/Sud-Centre et leurs partenaires MCSP au niveau international et régional ;
• Faciliter les relations entre l’équipe technique SSQH-S/C et leur partenaire du MOH ;
• Supporter le MOH dans les questions techniques et participer aux groupes technique de travail dirigés par le Ministère, spécialement dans le domaine de la santé communautaire ;
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires pour planifier les activités et répondre aux requêtes pour supporter le gouvernement local, le Ministère de la Santé et l’USAID ;
• Contribuer à l'élaboration de matériels de formation factuels, des normes, des systèmes de surveillance et d'autres matériels nécessaires à la mise en œuvre au niveau de la communauté ;
• Apporter un leadership et un soutien en vue de veiller à ce que les éléments transversaux du programme tels que l'amélioration de la qualité, le changement de comportement de communication, et le développement des capacités, soient bien intégrés dans les domaines techniques et activités du programme au niveau de la communauté;
• Superviser le suivi et l’évaluation des activités du programme au niveau de la communauté en collaboration avec l’équipe de suivi et d’évaluation ;
• Documenter les succès, les leçons apprises et les défis rencontrés dans l’implémentation ainsi que les rapports d'activités et les résultats du projet au programme et aux bailleurs de fonds, y compris les rapports trimestriels et annuels de routine et d'autres rapports demandés ;
• Supporter l’élaboration des plans de travail et des budgets annuels avant leur soumission à Save the Children International/Haïti, MCSP QG et USAID/Haïti;
• Représenter le MCSP et Save the Children dans les milieux professionnels, dans les réunions, conférences et présentations ;
• Assurer la liaison avec le Directeur Régional de Save the Children ainsi que les Officier Senior de Programme basés au QG et le Conseiller Technique Senior de Santé Communautaire de façon régulière en vue de revoir l’implémentation du programme et discuter de sujets techniques liés au programme ;
• Réaliser toutes autres tâches assignées par Save the Children et le Chef de Mission de l'SSQH-S/C.

• Licence en Médecine
• Minimum de 7- 10 années d'expérience dans la conception, la mise en œuvre, le suivi ou l'évaluation des programmes liés à la santé maternelle, du nouveau-né, la santé des enfants dans la communauté, la santé reproductive des adolescents et / ou des programmes d'eau et d'assainissement ;
• Compétences avérées dans la conception des programmes, la supervision, le suivi, l'évaluation et les compétences de recherche ;
• Compétences avérées dans la conception du programme, de la supervision, de suivi, d'évaluation et de recherche des compétences ;
• Capacité à gérer des programmes de santé de développement complexe et à interventions multiples en collaboration avec le ministère de la santé nationale, les partenaires internationaux et le gouvernement local ;
• Engagement à produire les livrables du projet de haute qualité à temps ainsi que dans un environnement hautement sensible au temps ;
• Bonne capacité de leadership et de gestion ;
• Capacité à favoriser le travail d'équipe et de travailler en tant que membre de l’équipe ;
• Bonnes compétences relationnelles et de communication incluant une habilité à travailler efficacement avec des équipes de culture et de langues différentes, les consultants et les partenaires ;
• Excellentes compétences de rédaction et de présentation ;
• Capacité à s’exprimer et à rédiger en français (obligatoire), bonne connaissance de l’Anglais (préférable) ;
• Expérience à travailler dans un contexte difficile et exigeant ;
• Bonne compréhension des activités de santé intégrées et de santé publique, et capacité à travailler dans plusieurs secteurs ;
• Expérience dans l’interaction avec les agences gouvernementales des Etats-Unis, des gouvernements des pays hôtes, et autres partenaires nationaux et internationaux ;
• Habilité à voyager sur à l’étranger et sur le territoire national.

Opportunités égales
Le titulaire du poste doit nécessairement mener à bien les tâches conformément à l'égalité des politiques de diversité et procédures de SCI.
SURETÉ & SÉCURITÉ
Le titulaire du poste est nécessaire pour mener à bien les tâches conformément aux politiques et procédures sécuritaires de SCI.

CV, Lettre de motivation, Copie des diplomes et attestations de travail.

Seuls les candidats répondant au profil recherché seront contactés. Les femmes sont vivement encouragées à postuler.