PROFIL DE L’ORGANISATION
Save the Children est la première organisation indépendante du monde traitant les problèmes des enfants. Nous travaillons dans 120 pays où nous protégeons la vie des enfants; nous luttons pour leurs droits et nous les aidons à exploiter leur potentiel.

Nous travaillons de concert avec nos partenaires, afin d’inspirer des percées dans la façon dont le monde traite les enfants et d'obtenir un changement immédiat et durable dans leur vie.

SC travaille en Haïti depuis 1978, notamment dans le domaine de l'Education, la Santé, la Protection de l’Enfance, la Pauvreté des Enfants et la Gouvernance de Droits des Enfants, et également en temps de crises humanitaires. Nos interventions touchent les Départements de l’Ouest, de Sud Est, de l’Artibonite, du Sud et de la Grand Anse.

RESUME DU PROJET SSQH-MCSP:

Le Programme de Survie Maternelle et Infantile (MCSP) est un accord de coopération signé avec l'Agence des Etats-Unis pour le Développement International (USAID) pour introduire et soutenir des interventions de santé à fort impact dans 24 pays prioritaires dans le but ultime de mettre fin aux Décès Maternels et Infantiles Evitables (EPCMD) dans une génération. Le programme MCSP engage les gouvernements, les décideurs, les dirigeants du secteur privé, les fournisseurs de soins de santé, la société civile, les organisations confessionnelles et les communautés dans l'adoption et l'accélération des approches permettant de répondre aux principales causes de la mortalité maternelle, néonatale et infantile. Le programme est formé d’un consortium de partenaires qui apportent diverses expertises technique et programmatique. Save the Children mène l'expertise en santé communautaire, la santé sexuelle reproductive des adolescents (SSRA), en soins de nouveau-né, et en eau, assainissement et hygiène (WASH) en Haïti.

Le MCSP gère du projet des Services de Santé de Qualité pour Haïti (SSQH) et travaille en étroite collaboration avec le Ministère de la Santé Publique et de la Population en Haïti e (MSPP) et les 6 Directions Départementales Sanitaire (DDS) dans le Sud, du Sud-Est, de l’Ouest, du Centre, de la Grande-Anse, et des Nippes pour assurer le leadership du gouvernement au projet. MCSP/ SSQH travailleront à améliorer la qualité des soins dans les établissements cibles à travers les 6 DDS, à accroître l'utilisation des services de santé à la fois dans l'établissement et de la communauté, et à chercher à améliorer les indicateurs de RMCNH qui restent bas et alarmant à travers le pays.
RESUME DU POSTE

Save the Children / Haïti désire embaucher un Officier pour son programme de Santé Sexuelle Reproductive chez les Adolescents (SSRA) qui sera le point focal pour assurera la supervision technique et programmatique dans le domaine de la santé sexuelle et reproductif des adolescents et sera une partie intégrante de l'équipe de MCSP Haïti pour soutenir le portefeuille du programme de la Santé Sexuelle Reproductive chez les Adolescents (SSRA) pour le projet SSQH. L'officier du SSRA apportera une orientation programmatique et un suivi technique à la planification et la mise en œuvre des activités de sous-attribution de la FOSREF concernant le SSRA dans l'ensemble intégré de services dans le centre et la communauté. L'officier s'assurera de la qualité, de l'intégration et de la documentation des interventions clés du SSRA et des approches mises en œuvre à tous les niveaux par FOSREF. Il sera responsable de veiller à ce que tous les livrables liées aux activités du SSRA soient soumis à temps, que les leçons apprises et bonnes pratique soient saisies.

Le MCSP s’associera à l’ONG haïtienne FOSREF pour augmenter l’accès des jeunes aux services RH de qualité dans le nord, sud et central. FOSREF travaille à promouvoir et offrir des services SRH/FP de qualité et revenir les maladies infectieuses, particulièrement STI/VIH/SIDA, chez les femmes, les hommes en âge de reproduire et chez les jeunes

L’Officier du Programme de Santé Sexuelle Reproductive chez les Adolescents (SSRA) soutenira le portefeuille du programme SSRA qui inclue :

• Supporter les adolescents PVVIH, tout en accordant une attention particulière aux adolescents confrontés à des questions liées à la divulgation, la santé sexuelle et reproductive, et l'exposition à l'alcool et autres substances.
• Soutenir l'introduction et l'adaptation aux outils de l'Egalité des Rôles entre les Genres et les Transformations (ERGT) comme les cartes d’activités, les jeux de société communautaires et l’approche de mobilisation communautaire, aux activités du programme de FOSREF.
• Effectuer des évaluations dans les sites de santé sélectionnés sur les services de santé adaptés aux jeunes, en utilisant des outils structurés afin de déterminer la situation de base et de créer un plan d’amélioration / de formation.
• Garantir une programmation qui améliore la disponibilité des services de santé reproductive aux jeunes (incluant l’éducation à la santé, FP, les IST, le counseling et le dépistage volontaire au VIH / SIDA et la PTME) dans les sites choisis, en consultation avec l'USAID. Cela impliquera l’implémentation d’un TOT des formateurs maîtres YFHS et l’organisation / la supervision du le déploiement de la formation dans des sites sélectionnés.
• Soutenir la programmation pour augmenter la participation des jeunes dans le processus d'amélioration de la qualité ainsi que l'accès aux services par les jeunes à travers l’approche de Partenariat de Qualité Défini pour les Jeunes (PQDJ).
TACHES PRINCIPALES:

• Fournir un leadership programmatique et guider l'implémentation des priorités dans les activités du SSRA en collaboration avec les équipes techniques régionaux et du QG ;
• Veiller à ce que les activités SSR soit techniques, fondées sur des preuves, et répondent aux besoins du pays et de l’USAID ;
• Fournir des conseils stratégiques et un soutien à FOSREF dans la planification stratégique, la mise en œuvre et le suivi des activités du SSRA ;
• Appuyer les autres membres du personnel technique dans la résolution de problèmes et fournir des conseils sur des questions opérationnelles liées à la SSRA ;
• Entretenir des relations stratégiques avec FOSREF, les ministères du gouvernement et d'autres partenaires pour la mise en œuvre efficace des activités du programme ;
• Renforcer les capacités des FOSREF pour réaffirmer les travailleurs et les volontaires de santé communautaires afin d'implémenter et suivre les activités de qualité de la SSRA ;
• Appuyer les séances de formations, les réunions et ateliers en rapport à la SSRA aux niveaux national, régional, local et communautaire ;
• Soutenir les activités de plaidoyer SSRA aux niveaux national, régional, local et communautaire comme approprier ;
• Représenter le SSQH-MCSP dans les milieux publics et professionnels à travers des réunions, des conférences et des présentations axées sur SSRA ;
• Guider l'analyse, la synthèse et le reportage des résultats et retombées du programme, en étroite collaboration l'équipe de Suivi et d'Evaluation et veiller à l'intégration des leçons apprises dans les tâches de l'activité en cours ;
• Assurer la rapidité et la qualité de tous les contenus des rapports du SSRA, et répondre à toutes les exigences des rapports ;
• Avec le soutien de l'équipe régionale et du QG de Suivi et d'évaluation, conduire la mise en œuvre des éléments de l'agenda de l'apprentissage du projet SSRA, et assurer la documentation des résultats ;
• Soutenir les activités de SC Haïti SSRA dans les programme de commandites ;
• Assurer la liaison avec le Directeur Régional de Save the Children ainsi que le Gestionnaire de Programme Senior du QG et le Conseiller Senior de l’SSRA sur une base régulière pour examiner la mise en œuvre du programme et discuter des questions de gestion du programme.

• Un diplôme en Santé Publique ou un domaine connexe ;
• Au moins 3-5 années d'expérience en SSRA, services de santé pour les jeunes, mobilisation des jeunes et planification familiale dans les pays en voie de développement, planification de programme, implémentation dans un pays en voie de développement ;
• Expérience dans le Suivi et l'évaluation des programmes ;
• Bonne capacité de planification et d'organisation avec la capacité à effectuer plusieurs taches dans un environnement de travail dynamique ;
• Excellente compétences de communication et relationnelle ;
• Maitrise du Français, de l'Anglais ou du Créole ou une bonne connaissance de ces langues serait un atout ;
• Capacité à travailler dans un programme de développement sanitaire complexe et à interventions multiples en collaboration avec les ministères de la santé nationaux et les partenaires internationaux ;
• Connaissance des interventions du MNCH et VIH liées au projet ;
• Expérience ou connaissance préalable de travail dans le système de santé en Haïti (préférable) ;
• Expérience de travail dans les projets financés par l’USAID (préférable) ;
• Capacité à voyager vers les autres départements en moyenne 60% du temps ;
• Bonnes compétences relationnelles et de communication incluant une abélite à travailler efficacement avec des équipes diversifiées au QG et les partenaires et associés basés dans les régions ;
• Excellentes compétences de rédaction et de présentation ;

Opportunités égales
Le titulaire du poste doit nécessairement mener à bien les tâches conformément à l'égalité des politiques de diversité et procédures de SCI.
SURETÉ & SÉCURITÉ
Le titulaire du poste est nécessaire pour mener à bien les tâches conformément aux politiques et procédures Sécuritaires de SCI.

CV, Lettre de motivation et Copie des diplomes et attestations de travail

Seuls les candidats répondant au profil recherché seront contactés. Les femmes sont vivement encouragées à postuler.