Vous êtes un entrepreneur dans l’âme et avez le goût du challenge ?
Vous souhaitez œuvrer en accord avec vos valeurs humanistes ?

Palmis Enèji est une initiative lancée en 2012 par l’ONG Entrepreneurs du Monde, devenue en 2015 une entreprise sociale avec l’entrée a son capital de deux fondations, Yunus Social Business et Grameen Credit Agricole. Son objectif est de permettre aux familles en situation de grande précarité énergétique d’améliorer leurs conditions de vie en accédant à des solutions d’éclairage et de cuisson propres et économiques. PALMIS Enèji poursuit cet objectif en gérant des boutiques en propre et en animant un réseau de microentrepreneurs qui diffusent lampes solaires, foyers améliorés et réchauds à gaz propane en Haïti. Plus de 15 000 familles ont déjà eu accès à ce type d’équipement grâce à PALMIS Enèji.
Palmis Enèji entre dans une nouvelle phase de son développement, avec pour ambition de doubler la taille de ses activités à l’horizon 2017. Elle est à la recherche d’un(e) Business Development Manager pour épauler son Directeur Général dans l’atteinte de cet objectif. Le poste a vocation à évoluer rapidement vers de plus grandes responsabilités.
Palmis Enèji fonctionne conformément aux les principes du Social Business, tels que définis par le Professeur Muhammad Yunus, Prix Nobel de la Paix: c’est une entreprise ne distribuant pas de dividendes, dédiée exclusivement à la résolution de problèmes sociaux et/ou environnementaux et à la réduction de la pauvreté tout en renforçant l'économie et les savoir-faire locaux.

• Assurer la direction commerciale et marketing de l'entreprise : élaborer des plans marketing et des stratégies commerciales, adapter les produits et services fournis aux besoins de la clientèle, superviser les équipes et les prestataires extérieurs.
• Proposer au DG des orientations stratégiques et organisationnelles viables
et pérennes pour donner aux plus vulnérables l’accès aux produits et services de Palmis Enèji.
• Superviser la bonne exécution des plans d’action opérationnels concrets permettant l’accomplissement des orientations stratégiques de l’entreprise ;
• Assister le DG dans la mise en œuvre du modèle économique de l'entreprise garantissant l’atteinte des objectifs d’impacts sociaux et environnementaux et assurant sa rentabilité financière.
• Assurer le suivi des budgets annuels, du compte de résultats, des mouvements de trésorerie et des performances commerciales de l'entreprise;
• Contribuer à la recherche de nouvelles sources de financement en lien avec les actionnaires lorsque nécessaire;
• Représenter l’entreprise auprès des autorités locales, des fournisseurs, partenaires locaux et développer et entretenir des partenariats avec les parties prenantes.

Responsable hiérarchique : Le (la) Business Development Manager rend directement compte au Directeur Général.

Compétences professionnelles requises :

Indispensable :

- Expérience en entreprise de plus de 3 ans dans une fonction de management d’équipes pluridisciplinaires.
- Très bonnes connaissances des principes, des objectifs et des enjeux de l’Entreprenariat Social, de l’Economie Sociale et Solidaire et de l’Investissement Socialement Responsable, couplées avec une grande passion et adhésion à leurs valeurs.
- Capacité avérée de travailler sur le terrain (déplacements fréquents) en zones périurbaines et rurales
- Très bonne maîtrise du français, du créole haïtien et de l’anglais, à l’écrit (capacités rédactionnelles, orthographe) comme à l’oral (clarté, esprit de synthèse).
- Word / Excel / Power Point / Outlook

Souhaitable :

- Connaissance des défis liés à l’établissement et à la gestion des chaines de distribution dans des contextes similaires à celui d’Haïti
- La maitrise d’Illustrator, Photoshop, Lightroom, InDesign serait un plus.
- Expérience dans le secteur de l’accès à l’énergie (solaire, cuisson, électrification rurale...)
- Connaissance de la microfinance.

Qualités personnelles requises :

- Goût du challenge.
- Polyvalence et humilité nécessaire au fonctionnement d’une start-up.
- Rigueur, dynamisme, enthousiasme et sens de l'organisation.
- Sens de la créativité et de l’innovation.

Diplômes souhaités :

- Formation supérieure en management, développement durable, ou économie du développement.

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Statut: contrat de droit haïtien à durée indéterminée avec période d’essai.







Rémunération:







Salaire brut mensuel entre 70 000 HTG et 110 000 HTG (comprenant une part fixe et une part variable)

- CV (maximum 4 pages)
- Lettre de motivation en langue anglaise impérativement.
- Un document en langue française présentant votre plus belle réalisation professionnelle en lien avec le poste à pourvoir (en 1 page).

Les dossiers ne contenant pas CV, lettre de motivation et réalisation ne seront pas considérés.
Les CV de plus de 4 pages ne seront pas considérés

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« Business Development Manager Palmis Enèji 2016 »