La Croix Rouge Canadienne recherche une personne expérimentée dans le domaine de la sécurité pour toute la relégation. Sous la supervision de la représentante pays et accompagnement des Ressources Humaines, le responsable de sécurité aura a assister dans l’implémentation des opérations de sécurité et tout autre domaine en rapport avec la gestion de la sécurité du personnel et des biens de la Croix Rouge Canadienne

- Le strict respect du cadre de sécurité de la Croix Rouge canadienne pour le personnel sous son commandement.
- Représenter la croix rouge canadienne sur les réseaux pertinents de sécurité humanitaires
- Fournir des conseils contextuels concernant l'environnement de sécurité en Haïti
- Participer à la surveillance et la diffusion d'informations relatives à la sûreté.
- Fournir des rapports à la haute direction sur les questions de sécurité pertinentes et fournir une analyse de la façon dont ça influence la Croix-Rouge Canadienne et Recommander des réponses appropriées aux politiques de la Croix-Rouge canadienne.
- Fournir un support dans l’organisation et la conduite de la formation de prévention en sécurité et arranger l’orientation de sécurité pour toute personne nouvellement recrutée.
- Assister à l’organisation de sessions de formation sur les problèmes de sécurité du staff de la CRC
- Planifier la conduite d’exercices réguliers en prévention d’urgence (Alerte au feu, test de communication alerte d’urgence).
- Aider dans la préparation et la révision du plan de sécurité de la CRC
- Participer dans l’implémentation des mesures en sécurité conformément au plan de sécurité du pays quand et si nécessaire.
- S’assurer que les mesures de sécurité sont appliquées à tous les niveaux
- Capable d’évaluer les menaces, risques, la vulnérabilité et faire des recommandations aux ressources humaines pour diminuer les risques au personnel.
- Développer un réseau de sécurité lié à des contacts qui fourniront des informations de sécurité au point focal de sécurité.
- Veiller à ce que le personnel de sécurité sous sa supervision soit correctement équipé, aie la formation nécessaire et comprendre ses responsabilités au cours des affaires comme d'habitude et pendant la phase d’urgence.
- Fonctionne efficacement et professionnellement avec tous les autres membres du personnel.
- Planifier régulièrement des séances de Formation et de travaux en ateliers au profit des agents de sécurité et les élaborer avec l’aide du Coordinateur de Support sur le terrain
- Exécuter d’autres tâches sur la demande du supérieur hiérarchique
• Œuvrer à la réalisation des objectifs de la Croix Rouge canadienne / Croix Rouge haïtienne en Haïti par le biais du travail d’équipe, assurer une bonne compréhension des rôles et des responsabilités.
• Appliquer les règles de sécurité en tout temps.
• Respecter et travailler en conformité avec les Principes fondamentaux de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
• Le respect de la sécurité et la dignité de tout le personnel de la Croix-Rouge.
• Maintenir la correspondance de routine et confidentielle des documents et fichiers
• Garder contact régulier avec le personnel des bureaux en dehors de Port-au-Prince
• Assurer la liaison avec les autres départements (Flotte, Log, Admin, RH)
• Respecter et observer le code de conduite de la Croix Rouge canadienne en Haïti

• Diplôme d’études Universitaires en management avec une formation pertinente en sécurité
• Avoir une expérience de travail dans les zones de conflits ou endroit à risque dans les domaines humanitaires, en sécurité diplomatique, protection et service d’intelligence, l’armée ou la police sont des atouts
• Connaissance du Mouvement Croix Rouge.
• Connaissance dans la mise en place des mécanismes de sécurité pour les ONG.
• Attention aux détails et être en mesure de résoudre rapidement et calmement des conflits ou problèmes pratiques ou des situations d’urgences
• Être en mesure d’accomplir rapidement plusieurs tâches et être capable de s’adapter au changement de condition de travail.
• Minimum 4 ans d'expérience comme superviseur de la sécurité
• Avoir de bonnes aptitudes pour la communication verbale et écrite en anglais, en français et en créole.
• Avoir d’excellentes compétences informatiques et savoir utiliser notamment MS Word, Excel, et Outlook.
• Avoir d’excellentes habiletés pour la communication.
• Posséder de solides aptitudes pour la résolution de problèmes.

• Capable de travailler seul ou en groupe
• Esprit d’initiative et être proactif
• Excellence du service client
• Bonne gestion du temps
• Capacité de travailler sous pression
• Capacité de fixer les priorités
• Un grand souci du détail.

- Du lundi au vendredi, de 8h00 am à 16h30 pm.
- Salaire mensuel payé en fin de mois.

Envoyer votre dossier de candidature complet avec CV, diplômes et/ ou certificat d’études, certificat de bonne vie et mœurs délivré par la DCPJ, lettre de motivation et une copie de la déclaration définitive d’impôt pour l’année fiscale 2014-2015