Le programme USAID d’Haïti Nord pour la survie de la mère et de l’enfant (MCSP) est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) technique chargé(e) du mandat de lutte contre la violence basée sur genre/protection de l’enfant (VBG/PE). Le/la Conseiller(ère) technique sera chargé(e) de l’encadrement et de l’appui opérationnels du programme, de sa mise en œuvre et de son exécution dans le Sud/Centre d’'Haïti. À titre d’expert(e), le/la Conseiller(ère) technique sera chargé(e) de développer et de renforcer des interventions du programme de VBG/PE qui assurera l’expansion substantielle et l’amélioration de la qualité des services prioritaires au niveau des soins primaires et de la santé communautaire. Le/la Conseiller(ère) technique fera partie d’une plus grande équipe technique du programme de survie de la mère et de l’enfant (MCSP) Haïti Sud/Central et travaillera en collaboration avec l’encadrement supérieur. Le/la Conseiller(ère) technique rapportera directement au Directeur Technique du programme de survie de la mère et de l’enfant (MCSP) Haïti. USAID/Haïti s’engage à promouvoir l’équité entre les sexes au cœur de toutes les activités se rapportant à la santé. Le/la Conseiller(ère) technique aura la responsabilité de guider et de gérer la direction technique et stratégique des programmes Haïti Sud/Central de survie de la mère et de l’enfant (MCSP) et de VBG/PE en Haïti Sud/Central. Ce poste est base à Port au Prince.

Leadership technique :
• Orienter et offrir un support technique au programme de lutte contre la violence basée sur le genre / protection de l'enfant (VBG/PE) mettant en pratique des techniques bien conçue, fondée et vérifiée sur les faits, répondant aux besoins d’Haïti et alignée avec les priorités de l’USAID.
• Offrir un leadership technique, mettant en place des capacités locales tout en se servant des méthodologies d’approches de formation et des normes d'assurance qualité.
• Développer des plans et appliquer des stratégies qui aideront à augmenter le nombre de travailleurs dans la communauté et au niveau clinique qui sauront reconnaître et référer des cas de VBG / PE.
• S’engager avec d’autres organismes partenaires pour rassembler, diffuser et propager du matériel de sensibilisation sur la VBG/PE aux patients des cliniques au niveau des zones ciblées.
• Maintenir un lien avec le Ministère de la condition féminine et des droits de la femme (MCDF) et le MSPP (ministère de la santé publique et de la population) pour coordonner les activités et assurer l’utilisation optimale des procédures opérationnelles selon les protocoles de santé existants et approuvés, ainsi que leurs directives pour la VBG / PE.
• Garantir que les femmes et les filles adolescentes soient bien au centre des interventions du projet SSQH dans la region Sud/Central (portant une attention particulière envers les adolescentes qui doivent envisager des évènements liés à la divulgation VIH et la santé sexuelle et reproductive).
• Collaborer avec l’Officier de suivi et d’évaluation (M& E) afin de réaliser des évaluations générales, des observations et des indicateurs de résultats spécifiques pour mesurer et faire un rapport sur les progrès d’incorporation gendre at VBG/PE dans le programme MCSP, et assurer que toutes les données programmatiques soient désagrégées selon le sexe.
• Collaborer avec le MSPP et encourager l’adoption de nouvelles et meilleures pratiques pour identifier les cas de VBG/PE au cœur de la communauté et dans les centres de santé.
• Collaborer avec d’autres ministères, les groupements communautaires, d’autres organismes non gouvernementaux et leaders d’influence et encourager le soutien de partenaires se rapportant à la VBG/PE.
• Représenter le programme dans des réunions sur le plan technique et autres sujets connexes au niveau national avec d’autres groupes de travailleurs techniques par rapport à VGB/PE

Gestion :

• Contribuer à la planification annuelle, plans de formation et rapports trimestriels et autres rapports techniques requis.
• Contribuer promptement a la disponibilité de rapports d’activités VBG/PE.
• Aider dans la conceptualisation et la mise en œuvre du programme VBG/PE dans la partie sud d’Haiti couverte par le projet SSQH
• De concert avec le directeur technique, superviser la conceptualisation et la mise en œuvre du programme, tout en garantissant un contrôle de qualité et le suivi du plan de travail.
• Faire l’évaluation trimestrielle des progrès du programme visant les résultats prévus.
• Assurer que la qualité de la mise en œuvre du programme soit cohérente avec les directives de MSPP Haïti, les directives concernant l’équité de genre de Jhpiego, et la direction stratégique USAID Haïti.
• Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe technique et les autres partenaires ONG pour développer et mettre en œuvre des approches communautaires basées sur l’évidence.
• Accomplir d’autres tâches telles qu’assignées par le superviseur en contribuant à la réalisation des résultats visés.

• Maîtrise en santé publique avec études axées au VBG/PE.
• Minimum de 7-8 ans d’expérience dans le secteur santé, avec minimum 5 ans accent en VBG/PE.
• Expérience en développement de programmes VBG/PE de potentiel fructueux, reproductible et durable.
• Expertise en recherche afin de reconnaître et d’identifier les meilleures pratiques pour une adaptation aux situations réelles du programme.
• Bonnes aptitudes à la facilitation et compétences en communications orales et écrites.
• Capacités de parler le français et le créole Haïtien couramment, l’anglais est (désirable).
• Connaissances des politiques et procédures administratives de l’USAID en plus d’expérience en développement et mise en œuvre de programmes en Haïti.
• Capacité et disposition à accepter de voyager à travers Haïti 30% du temps.

• Connaissances approfondies et aptitudes à reconnaître les preuves les plus scientifiquement et fournir les interventions en matière de VBG/PE.
• Expérience dans le développement, rédaction, révision et ou/faire la correction de documents techniques pratiques (voir les directives VBG/PE, prise de connaissance des trousses, aides au travail etc.).
• Expérience en création de développement, rédaction, révision et/ou correction de données pour rapports et présentations.
• Aptitudes à fournir un entraînement en matière de VBG/PE et à évaluer la qualité de formation en tenant compte d’une compréhension d’amélioration en performance et en techniques d’entraînement.
• Expérience en développement et mise en œuvre d’approches stratégiques techniques en collaboration avec d’autres acteurs représentant une grande gamme d’intérêts et de besoins.
• Capacité à créer et renforcer la collaboration entre partenaires d’agences gouvernementales et non gouvernementales et d’autres responsables de projets.
• Compétences approfondies en relations interpersonnelles, leadership, rédaction et présentations orales.
• Compétences approfondies en l’utilisation des données programmatiques pour atteindre les résultats visés et à prendre des décisions.
• Aptitudes à travailler dans un environnement complexe avec plusieurs tâches, délais souvent courts et sous pression.

Lettre de couverture, CV