Profil d’Entreprise:
Le Centre de Formation et d’Encadrement Technique (CFET) est une firme privée spécialisée en Gestion et Développement des Ressources Humaines fondée le 1er Octobre 1988. CFET a pour mission de contribuer à l’amélioration de la performance des travailleurs et de faciliter l’accès à des professionnels talentueux dont les compétences répondent aux besoins et aux codes d’éthique professionnelle.
CFET en partenariat avec Management Systems International (MSI) gère le programme KONEKTE de l’USAID afin de donner une Assistance Technique au Gouvernement Haïtien.
Résumé du Projet:
Lancé par USAID en novembre 2012, KONEKTE (KONesans E Konpetans TEknik) est un programme de trois ans conçu pour assister le gouvernement Haïti à augmenter les capacités au sein des ministères haïtiens en identifiant et plaçant des conseillers expérimentés aux postes clés. KONEKTE est un partenariat entre une firme haïtienne de ressources humaines et développement, Centre de Formation et d'Encadrement Technique (CFET), USAID et le Gouvernement d'Haïti (GOH) qui vise à renforcer les capacités locales pour créer une Haïti plus stable et viable. Le partenaire principale de KONEKTE au sein du GOH est l'Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH). KONEKTE travaille en étroite collaboration avec l’OMRH pour identifier des conseillers de haut niveau à travers un processus de recrutement transparent et compétitif qui accorde la priorité aux compétences spécialisées des Haïtiens et de la diaspora haïtienne. Chaque Conseiller est placé dans un Ministère pour combler un écart de compétence. De plus, en accord avec les objectifs de l'initiative « USAID Forward », KONEKTE renforce la capacité de l'OMRH pour pouvoir assurer la pérennité des acquis de KONEKETE quand le programme arrive à sa fin.
Description du poste :
Le Centre de Formation et d'Encadrement Technique (CFET) avec l’appui technique de KONEKTE, un programme financé par l’USAID cherche à engager les services d’une firme pour la gestion et l’entretien de son site web.
Fonctions
• Revitaliser le site du programme CFET S.A. en termes de design et d’animation, afin qu’il reflète les nouvelles orientations du programme;
• Assurer que la gestion du contenu du site soit modifiable par l’institution (CMS)
• Assurer une réactivité et une proactivité par rapport aux besoins ponctuels du CFET et proposer toutes initiatives visant à améliorer la visibilité du site et à accroître sa fréquentation
• Veiller à une meilleure accessibilité aux supports multimédia mis en ligne (photos, audio, …);
• Améliorer le référencement du site auprès des moteurs de recherche ;
• Veiller à une meilleure sécurisation du site ;
• Former 2 agents du CFET aux techniques basiques de mise à jour de texte et d’image.
Qualifications Requises
• Être une entreprise reconnue en gestion et création de page web (programmation), des métiers de l’informatique ou de la communication avec une composante sur les technologies Internet ;
• L’entreprise doit être en règle avec l’administration fiscale (patente ou quitus) au moment de la soumission.
• Avoir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le développement des sites web et dans les domaines de l’édition et de la diffusion d’informations sur support papier, électronique et sur site web ;
• Avoir une excellente connaissance de HyperText Markup Language (HTML), dhtml, css, JavaScript, ASP.Net, SQL Server et des logiciels courants de développement web tels que Dreamweaver, Flash, etc.
• Avoir une bonne maîtrise des outils de retouche d’images (type Photoshop ou The Gimp);
• Avoir une expérience en formation dans le domaine de l’informatique ;
• Avoir une bonne maitrise de la langue française ; la connaissance de l’anglais serait un atout ;
Dossier de candidature doit avoir ...
Dans le cadre de cette offre de consultation, le client souhaite recevoir un dossier technique qui comprend :
• Une lettre de couverture ;
• Le CV de la compagnie ainsi qu’une liste de références de clients pour un service similaire
• Une offre technique qui comprend l’approche technique pour la réalisation d’un produit qui satisfait les attentes du client, et un chronogramme des activités ;
• Une offre financière
Autres remarques
Seulement les candidatures retenues seront contactées.
