Sous la supervision du Gestionnaire de projet Livelihoods, l’Officier senior Livelihoods sera en charge de coordonner les interventions d’insertion économique des jeunes, bénéficiaires du projet dans la zone de Delmas 32, Delmas 2 et Simon-Pelé. Spécifiquement, il/elle sera en charge des volets d’accompagnement et de suivi à la formation professionnelle et d'Appui à l'Emploi ou à la création de leurs propres activités économiques (individuelles ou collectives). Il/elle aura à développer et à maintenir des relations positives avec les centres de formation professionnelle et les employeurs potentiels au bénéfice des jeunes formés dans le cadre du projet. Il/elle fournira au gestionnaire de projet un feedback continu sur les progrès réalisés, les défis et les lecons apprises.

En tant que membre de l’équipe du projet de réinsertion socio-économique des jeunes, il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le personnel du projet (Officier Livelihoods-formateur, Agent psychosocial et Agent de liaison communautaire) afin d'assurer l'intégration et la complémentarité des efforts, incluant une participation active aux activités transversales telles que : l’accompagnement psychosocial et la promotion de la paix.

Sous la supervision de la gestionnaire de projet Livelihoods, le/la titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes:

• Appuyer le processus de sélection des jeunes participant au projet : Animation des rencontres avec les leaders communautaires et jeunes potentiels bénéficiaires ; mise en en place d’un comité de sélection ; facilitation des séances de sélection ;
• Supporter la planification et l’organisation de la cérémonie de lancement du projet ;
• Participer aux rencontres d’échanges entre INFP et les centres de formation ;
• Assurer le suivi des jeunes en formation ;
• Fournir un encadrement et coaching aux jeunes formés en création et gestion d’entreprises afin qu’ils développent leur plan d’affaires pour la mise en place des activités économiques individuelles ou collectives ;
• Aider les jeunes formés à développer leurs propres activités ;
• Développer et maintenir des relations productives avec des employeurs potentiels à la fois dans et en dehors de la zone d’intervention (entreprises électroniques /garages mécaniques, studio de beauté…..) afin de faciliter des opportunités d’emplois pour le jeunes formés ;
• Participer à la rédaction de divers rapports concernant les activités du projet et l’atteinte des objectifs et fournir des recommandations en vue de l’amélioration du projet ;
• Entretenir des communications régulières avec le Chef de projet Livelihoods sur l’état de santé des participants ;
• Réaliser toute autre tâche connexe à la demande du Chef de projet Livelihoods ;

• Formation universitaire Bac+3 en Gestion Commerciale/d’Entreprise, Finance, développement ou autre domaine approprié ; une formation /background en travailleur social un atout ;
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en formation et en appui à des MPME (micro, petites et moyennes entreprises) avec des groupes vulnérables (faibles niveaux d’éducation, d’alphabétisation, etc.) ;
• Expérience pertinente dans l’exécution de projets dans des quartiers défavorisés et dans la gestion de relations avec les organisations communautaires ;
• Solide connaissance des approches de renforcement de chaîne de valeur, bonne connaissance de secteurs d’activités de la construction et de la couture au niveau des micros et petites entreprises ;
• Expérience préalable de travail et de coordination avec des plateformes communautaires ou des associations locales, idéalement à Port au Prince ;
• Adhérer à la vision de J/P HRO : << Sauver des vies et construire des programmes durables avec le peuple haïtien rapidement et efficacement>> ;

• Maitrise du Créole et Français (parlé et écrit) ;
• Maitrise des outils de communication sur internet ainsi que les réseaux sociaux ;
• Grande capacité de mobilisation et preuve de leadership ;
• Adhésion à l’approche d’égalité entre les femmes et les hommes et des valeurs associées à la coopération (respect, Intégrité, engagement, etc.) ;
• Sens de l’organisation et de la prise de décision ;
• Bonne connaissance du pack office (Word, Excel, PowerPoint) ;

lettre de motivation, Curriculum Vitae et copies de certificats/diplômes