GOAL intervient en Haïti dans les communautés urbaines et rurales respectivement à Port-au-Prince et à Gressier. Depuis 2010, GOAL ne cesse de venir en aide aux personnes les plus vulnérables affectées par le tremblement de terre en améliorant leur qualité de vie tout en respectant leur dignité. GOAL vient de réviser son plan stratégique 2012-2016 regroupant les secteurs suivants : Gestion des Risques et des Désastres (GRD) & l’Environnement ; Eau, Assainissement et Hygiène (WASH) ; et Développement Economique. Aujourd’hui, GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre Urgence, Réhabilitation et Développement. Les programmes mis en œuvre par GOAL ont tous pour objectif commun de renforcer le niveau de résilience des communautés et aussi des familles bénéficiaires face aux désastres et aux risques anthropiques en créant un environnement plus sécurisé où l’accès aux ressources économiques est facilité. Partant de cette stratégie, plusieurs projets ou programmes sont en cours dans nos zones d’intervention grâce au support des bailleurs pluridimensionnels comme Irish-Aid, ECHO, Union Européenne dans les différents secteurs précités.

Planifier, exécuter et suivre les différentes activités de réduction des risques de désastres du projet de la sécurité alimentaire, en appliquant une bonne méthodologie de planification, de mise en œuvre et de suivi-évaluation.

Responsabilités:
 Planifier, mettre en œuvre et suivre les activités de terrain en GRD et assurer que la documentation soit prête à temps pour soumission à son superviseur (cadre logique, plan d’action du projet, respect des deadline, etc…);
 Assurer la gestion directe des agents de terrain dans leur travail sur le terrain ;
 Création d’outils méthodologiques de sensibilisation et de formation en GRD pour les populations ciblées par l’action ;
 Travailler en collaboration avec le Conseiller Technique en GRD pour la création d’une méthodologie pour l’ensemble des activités GRD du programme ;
 Assurer la planification des activités dans le respect du temps imparti et faire valider les plans et les outils à son superviseur;
 Créations d’outils d’évaluation pour le lieu afin d’assurer que les ménages vivent dans un environnement sécurisé ;
 Réalisation des analyses de risques des populations ciblées avec des plans d’action très clairs ;
 Fournir son support aux agents de GRD pour la réalisation des activités du projet et pour renforcer leur niveau de résilience sur le terrain;
 Contribuer à la conception et l’élaboration des outils de travail nécessaire au projet en étroite collaboration avec le chef de projet et le Conseiller technique en GRD;
 Fournir des plans d’action de travail périodiquement, des minutes de rencontres et des rapports de réalisation d’activités (interne, externe) dépendamment de la période fixée par le Superviseur et le département S&E ;
 Participer activement dans les activités de suivi-évaluation et d’apprentissage de ce projet sur le terrain ;
 Assurer que les dépenses à effectuer sur le terrain dans le cadre de ses activités soient conformes aux procédures de GOAL et du bailleur et bénéfiques aux personnes vulnérables ;
 S’assurer que tous les documents du projet sont bien archivés et disponibles tels que liste de présence des rencontres, rapport de formation, etc… ;
 Travailler en étroite collaboration avec tout le staff du projet et des autres projets de GOAL ;
 Signaler des difficultés rencontrées et faire des recommandations au moment opportun à son superviseur durant la mise en œuvre du projet;
 Fournir son support dans des activités de GOAL de réponse à l’urgence ;
 Garantir la visibilité des actions à mener dans le projet ;
 Travailler au respect des principes de GOAL et à l’application de sa stratégie d’intervention ;
 Effectuer toutes autres taches jugées nécessaires par le superviseur.

 Etre diplômé en sciences sociales, sciences humaines, agronomie ou tout autre domaine connexe;
 Avoir au moins 2-3 ans d’expérience de travail dans un ONG ou autre organisation à but non-lucratif des projets d’urgence, de développement et/ou de gestion des risques et des désastres ;
 Expérience dans des activités relatives à la Gestion des risques et des désastres en générale, et à la sécheresse et la sécurité alimentaire en particulière
 Avoir de l’expérience dans les activités de réduction de risques de désastres en milieu rural
 Bonne Connaissance du Système National de GRD en Haïti, de la gestion de l’équipe et du conflit sur le terrain ;
 Bonne expérience en gestion de projet et l'expérience en gestion d'équipes
 Excellentes capacités de communication et d’aptitude pour les relations interpersonnelles; capacité de communication à l’orale qu’à l’écrite en langue française et créole et une compréhension de l’anglais ;
 Etre prêt à fournir son support dans des activités de réponse d’urgence de GOAL ;
 Faire preuve de flexibilité au travail, d’esprit innovant, de dynamisme et d’une bonne capacité de gestion de conflit;
 Bonne capacité de gestion du temps (capacité de prioriser et de travailler sous pression) ;
 Bonne connaissance des logiciels Windows, Word, Excel, Power Point, Ms Project (si possible), Outlook, Internet explorer ;
 Avoir la capacité de travailler dans des conditions difficiles ;
 Etre prêt à apprendre et ouvert aux remarques et conseils ;
 Etre redevable envers les bénéficiaires et respecter les principes humanitaires.

Désirable
 Capacité de communication à l’orale qu’à l’écrite en langue anglais serait un atout
 Connaissance de GOAL et/ou du contexte de Gressier

Eviter la divulgation de toute information, que ce soit concernant les pratiques et les affaires de GOAL, acquise dans l'exercice de ses fonctions, à toute autre personne ou organisation sans permission, sauf dans l’exercice normale de ses activités

Du lundi au vendredi de 7h30Am a 4hPm

Cv, lettre de motivation,copies des diplomes/Attesttations et certificats