La Coopération des Coopératives des Planteurs de Café de l’Arrondissement de Belle-Anse (COOPCAB) et l’association Agronomes et Vétérinaires Sans Frontière (AVSF), cherchent à recruter un Responsable de service agronomique. L’objectif de la mission du Responsable de service agronomique est :

- d’assurer que les agriculteurs de COOPCAB maitrisent et adoptent des techniques culturales améliorées conduisant à l’augmentation de la production et de la qualité, à l’amélioration de la productivité de café et par voie de conséquence à une augmentation durable de leurs revenus conformément à leurs objectifs stratégiques.

- de fournir un appui technique aux autres partenaires AVSF dont UCOCAB dans l’implémentation des activités liées au programme KOREJADEN

Le Responsable de service agronomique sera sous la responsabilité hiérarchique du Président de COOPCAB et du coordonnateur du projet KOREJADEN d’AVSF. Il travaillera en étroite relation avec le Responsable Renforcement de COOPCAB.

Principales tâches.- Exécution des activités de COOPCAB (fonctionnement quotidien et projets)
• Participer et contribuer au montage et du suivi des projets dans le cadre des interventions de COOPCAB avec ses partenaires;
• Assurer la mise sur pied et le suivi des activités suivantes :
- Boutique d’approvisionnement en intrant (Semence, engrais, son de blé, produits
vétérinaires), visant à faciliter l’accès des producteurs à des intrants de bonne
qualité ;
- Établissement des pépinières forestières et fruitières ;
- Établissement des unités de compostage et de production de Biol ;
• De concert avec le responsable de production usinage (RPU), participer dans la réalisation des activités suivantes :
- Réaliser les opérations de collecte et de traitement tant au niveau des coopératives
que de l’usine ;

- Assurer le bon fonctionnement du mécanisme de gestion de stock;

- Dynamiser le système de contrôle et de suivi au sein de l’usine ;

Suivi des producteurs.-

• Renforcer et accompagner le service conseils de COOPCAB ;
• Établir les comptes d’exploitation prévisionnels pour la gestion des parcelles ;
• Assurer le suivi et l’encadrement technique de chaque producteur pour l’adoption des techniques culturales et post-récoltes améliorées de Café;
• Elaborer des outils de suivi et de collecte de données de base, en matière de production du café au sein des coopératives membres;
• Responsabiliser les producteurs de café pour la mise en place d’un système de gestion communautaire des parcelles caféières ;
• Mettre en œuvre en concertation avec l’équipe de COOPCAB des plans parcellaires dans les zones caféières.
• Mettre en œuvre les plans de suivi et de gestion environnementale ;

Formation - Diffuser un ensemble de techniques au profit des éleveurs et des producteurs encadrés pour les rendre plus efficaces et plus professionnels


• Identifier les besoins des producteurs en renforcement de capacités : formation, encadrement technique
• Établir un plan de formation et organiser des sessions de formation en assurant le suivi régulier
• Former les producteurs via l’approche Champs Écoles Paysans, en techniques améliorées permettant l’augmentation du rendement et l’amélioration de la qualité des produits pour la commercialisation; leur fournir un appui conseil continu en vue de l’adoption du ou des modèles innovants;
• Faire le suivi agronomique et technique des parcelles des producteurs dans un cadre de recherche expérimentale ;
• Mettre en œuvre un plan de formation relatif à l’éducation environnementale ;

Plaidoyer et représentation
• Participer à la campagne de sensibilisation et de plaidoyer pour le café Haïtien ;
• Effectuer de prestation de services aux partenaires de COOPCAB ;

Rapports
• Présenter un rapport d’avancement des activités trimestriel et un plan d’activités mensuel à la COOPCAB et à AVSF ;

Ethique
• Faire preuve de loyauté envers la COOPCAB ;

• Titulaire d’un diplôme en sciences agronomiques avec spécialisation en production végétale ou ressources naturelles et autres disciplines connexes ;
• Avoir au moins 5 ans d’expériences générales et 3 ans d’expérience en développement agricole et rural, particulièrement dans la filière café ;
• Expérience en animation rurale et organisation paysanne;
• Apte à travailler en milieu rural et à s’y déplacer;
• Avoir des aptitudes à travailler en équipe;
• Avoir une bonne capacité d’autonomie ;
• Posséder une bonne communication orale et écrite du français, la connaissance de l’espagnol serait atout;
• Capacités à travailler sous pression ;
• Être disposé à se déplacer périodiquement dans les zones d`intervention de COOPCAB ;
• La maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques courants : Word, Excel, Power Point, internet ;
• Avoir une expérience pratique dans la production de café serait un atout majeur;
• La connaissance de la région d’intervention de COOPCAB serait un atout majeur ;

9 Mois à plein temps, avec obligation de réussir l’évaluation de la période probatoire de 3 mois. Localisation : 75 % à Thiotte et 25 % à Port au Prince, à répartir par semaine ou par jour après négociation avec AVSF et COOPCAB. Déplacements Thiotte / Port-au-Prince : à la charge du responsable de service agronomique.

CV actualisé, copies des diplômes et certificats obtenus, lettre de motivation démontrant l’intérêt pour le poste, lettre de référence d’anciens employeurs

La candidature des femmes est vivement encouragée.