Coordonnateur du Développement Economique des quartiers Deprez et Carrefour Feuilles (h/f)
Compagnie
Oxfam Intermon
Domaine
Sciences économiques et politiques
Spécialité
Economie
Date publication
2 Juin 2016
Date limite
10 Juin 2016
Pays
Haiti
Ville
Port-au-Prince
Zone
Delmas
Durée
Determinée
Introduction
INTITULÉ DU POSTE: Coordonnateur du Développement Economique des quartiers Deprez et Carrefour Feuilles (h/f)
LOCALISATION: Haïti, Croix-Desprez -Carrefour-Feuilles FAMILLE: Programme
SALAIRE BRUT: USD 37 432 / an GRADE: National C2
MISSION D’OXFAM: Travailler en partenariat pour faire disparaître la pauvreté et la souffrance.
MISSION DE L’ÉQUIPE: S’assurer qu’Oxfam possède les capacités techniques, logistiques et de gestion pour répondre efficacement aux urgences humanitaires dans le monde.
MISSION DU POSTE: Coordonner et animer les activités de Développement Economique sur la zone d’intervention de Desprez dans le cadre du projet
En particulier, le coordonnateur du Développement Economique aura pour mission d’implémenter la stratégie de développement économique retenue en fonction du calendrier d’actions du projet PARAD, en cohérence avec les autres volets du projet selon deux axes :
1 - Economie résidentielle et des services socio-urbains
2 – Economie des filières vertes et socioculturelles
Le projet PARAD est mené en partenariat avec le GRET, qui assure la coordination transversale du projet. Le GRET est responsable de l’élaboration du Plan d’aménagement, de l’animation communautaire et du volet Logement. Oxfam est responsable des volets Eau Potable et Assainissement, Gestion des Risques et Désastres, Développement Economique et de l’intégration de la dimension Genre dans tous les volets du Projet
A ce titre, le (la) coordonnateur (trice) du développement économique travaillera sous la responsabilité de la Cheffe de Projet adjointe de PARAD Oxfam et en étroite collaboration avec les différents responsables de volet, plus particulièrement, de la MOUS , du GENRE, du WASH, de la GRD et du SA pour garantir la complémentarité des actions ;
Personnel sous sa supervision : des Jeunes Promoteurs du Dev. Economique issus du quartier (à recruter)
Gestion de budget : Il/elle aura à implémenter les dépenses relatives au budget du volet de dev. Economique en fonction du calendrier de travail et de la stratégie.
Fonctions
RESPONSABILITÉ BUDGÉTAIRE: Suivi financier des activités de développement économique en coordination avec le chef de projet-adjoint
Dimensions :
• Recrutement de ressources complémentaires pour l’implémentation de la stratégie ;
• Recrutement des firmes et/ou consultants spécialisés en fonction des différentes actions ;
• Animer des ateliers participatifs de préparation des différentes activités dans le quartier ;
• Relation avec les firmes et autres intervenants externes concernes par le projet ;
• Coordination des interventions sur le quartier et suivi des activités avec les partenaires locaux ;
• Suivi méthodique de la stratégie et production des documents de suivi et évaluation de la mise en œuvre ;
• Représentation d’Oxfam auprès des autorités locales et institutions concernées par les activités du volet de développement économique. Participation aux tables sectorielles ou tables de concertation locales en lien avec le développement économique
• Rédaction des rapports d’activités et plannings détailles des interventions demandes sur le projet
• Participation au suivi et à l’évaluation du Projet
Qualifications Requises
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES
Essentielles
• Maitrise ou diplôme équivalent en Gestion des Affaires, gestion de projet, Scienes economiques, , développement urbain ou domaines connexes
• Bonne expérience de travail en développement économique ou développement urbain dans les quartiers, développement d’AGR de préférence en milieu urbain
• Capacité à coordonner plusieurs activités a la fois
• Compétences en organisation et planification des activités
• Leadership prouvé et capacité d’encadrement et supervision en lien avec les OCB
• Excellente capacité de communication et de relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression et répondre aux changements des besoins. Flexibilité.
• Esprit d’équipe, proactivité et créativité
• Capacité à gérer un projet complexe, et à travailler avec d’autres organisations et la coordination à plusieurs niveaux ;
• Connaissance, et engagement par rapport à l’équité de genre, la protection des personnes handicapées
• Maitrise du français indispensable et du créole vivement souhaité.
Souhaitables
• La connaissance du contexte haïtien, surtout au niveau des quartiers spontanés, est fortement souhaitable
• La connaissance de l’anglais et/ou de l’espagnol est un plus
• Expérience de travail préalable avec une organisation internationale et au sein du secteur privé souhaitée
•
• Une expérience préalable avec Oxfam ou une connaissance de l’organisation est un plus
Les femmes répondant au profil recherché sont vivement encouragées à déposer leur candidature!
Conditions de travail
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Opérationnalisation des activités de développement économique en fonction de deux axes principaux :
Axe 1 : Economie résidentielle et des services socio-urbains
• Consolider les PME existantes de Desprez en favorisant une bonne couverture de l’offre en services et biens de proximité;
• Faciliter la création de nouvelles PME relevant de l’économie résidentielle et des services socio-urbains de proximité ; ;
• Améliorer les conditions de vente des produits et contribuer a la scénographie urbaine par la construction et l’aménagement du marche de Desprez te de son entourage;
Axe 2 : Economie des filières vertes et socioculturelles
• Appuyer le développement de filières associées au secteur socio-culturel a Desprez;
• Contribuer a la mise en place d’un parcours ecotouristique à Desprez
• Appuyer l’innovation et le développement de nouvelles filières autour d’interventions écologiques
Coordination et communication
• Elaboration des TDR’s pour le recrutement des consultants,
• Coordination des activités de développement économiques entre le projet PARAD et les autres projets mis en œuvre sur la zone, recherche de synergies
• Participation aux tables de concertation locales, plateformes d’échanges et autres événements en lien avec des activités de développement économique
• Recherche et mise en réseau d’acteurs internes au quartier avec des acteurs externes pertinents
..
Suivi et évaluation.
• Préparation des notes de cadrage et des rapports internes et externes du volet dev. Economique Suivi de la qualité de la mise en œuvre et des mécanismes de redevabilité en matière de développement économique
• Suivi de la disponibilité et de la qualité des données de suivi-évaluation en matière de développement économique
Contribution aux activités d’Oxfam
• Documentation des leçons apprises du projet pour nourrir la stratégie d’Oxfam en Haïti.
• Participation à des actions ponctuelles de réponse d’urgence le cas échéant.
Dossier de candidature doit avoir ...
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont priés d’acheminer leur dossier complet (CV, lettre de motivation, copies diplômes,) avec la mention du poste aux adresses suivantes au plus tard le 10 Juin 2016: à travers le lien :
https://jobs.oxfam.org.uk/vacancy/4231/description INT2497