Le Programme d’inclusion économique et sociale des personnes marginalisées, vulnérables et dépendant de l’économie informelle en particulier les femmes des zones d’échanges transfrontalières en Haïti (durée 48 mois à partir de mars 2015), financé par l’Union Européenne après proposition d’OXFAM (chef de file) en partenariat avec le CMAH (Chambre des Métiers et de l’Artisanat), le GARR (Groupe d'Appui aux Rapatriés et Réfugiés) , ASOMURE (Associación de los Municipios de la Región Enriquillo) et Microfinanza Srl a pour objectif général de contribuer à la réduction de la pauvreté des personnes marginalisées du secteur informel des zones marchandes transfrontalières en favorisant leur accès à des moyens de subsistance durables et à une meilleure inclusion sociale.
L’objectif général est atteint par différents objectifs spécifiques parmi lesquels celui d’assurer le renforcement organisationnel des groupes intérêts marginalisés, l’appropriation de leurs droits, l’extension de la couverture de la protection sociale, l’appui à l’entreprenariat et la création d’emplois productifs autour des marchés binationaux HT-RD des zones frontalières.

Afin d’atteindre les objectifs qui concernent la Chambre des Métiers et de l’Artisanat d’Haïti, et que celle-ci soit renforcée durant le projet, il est nécessaire de recruter un Expert en gestion et éducation financière.

ORGANISATION DE L’EQUIPE :
L’Expert travaille sous la responsabilité directe du Coordonnateur de projet de la CMAH et en étroite collaboration avec les expert de Microfinanza qui assurent la qualité technique et des chefs d'équipe et les équipes de zone de chaque base frontalière.

Générales :
- Exécuter les formations en éducation financière pour les différents groupes cibles du projet
- Etre le point focal de la CMAH pour toutes les thématiques liées à l'accès au crédit
- Représenter la CMAH, à la demande de la Direction Exécutive ou du Coordonnateur de projet, dans des réunions stratégiques, et des réunions zonales.
- Faire le trait d’union entre les activités de terrain du projet liées aux aspects d'accès au crédit et le Coordonnateur de projet de la CMAH

Spécifiques :
- être le point de référence pour l'activité d'éducation financière dans le cadre du projet, dans les trois zones d'activité (Ouanaminthe, Belladère, Ganthier/Malpasse) sous la supervision technique du partenaire technique Microfinanza srl
- contribuer au développement des modules d'éducation financière
- travailler avec les partenaires techniques sur la définition du matériel de formation
- réaliser des séances de formation avec les groupes cibles du projet, selon le calendrier et les indications de l'équipe de coordination du projet
- accompagner les experts de micro finance pour l’Identification et description des sources de crédit existantes ou autres modèles d’épargne-crédit
- aider la CMAH à développer des services et produits afin de rentabiliser sa structure

- formation BAC + 4 ans en Sciences comptables, Gestion ou Sciences Économiques dans la formation et en général capacité de divulgation à des publics de différents niveaux.
- bonne connaissance des principaux produits financiers et éléments de mécanismes de crédit et d'épargne, institutions financières, etc.
- capacité à opérer dans des milieux urbains et ruraux.
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- Expérience dans les zones d'intervention serait un atout
- capacité de travailler en équipe, même à distance
- Bonne connaissance des outils informatiques: word , excel, power point, skype, dropbox, etc.

Linguistique : excellente maîtrise de la langue française (rédaction et communication orale), du créole (rédaction et communication orale). La connaissance de l’espagnole est souhaitée.

L’Expert travaille sous la responsabilité directe du Coordonnateur de projet de la CMAH et en étroite collaboration avec les expert de Microfinanza qui assurent la qualité technique et des chefs d'équipe et les équipes de zone de chaque base frontalière.

1. Une lettre de motivation, non manuscrite et rédigée en français
2. Un Curriculum Vitae détaillé,
3. Les attestations de Services rendus et autres titres pouvant appuyer la candidature.
4. Photocopie(s) du ou des titre(s) académique(s)

Il est à noter que tout dossier de candidature incomplet, sera systématiquement rejeté lors de l’étape de revue des candidatures.
Il est recommandé à tous les candidats d’avoir une adresse électronique personnelle fonctionnelle pour les suites nécessaires.
Seul(es) les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Une fois le dossier déposé, il devient la propriété de l'organisation et ne pourra donc plus être retiré.

Les femmes répondant au profil recherché sont vivement encouragées à déposer leur candidature!