Délégué(e) de santé communautaire / nutrition 100 %
Compagnie
Croix Rouge Suisse
Domaine
Santé et Professions médicales
Spécialité
Médecine communautaire
Date publication
6 Mai 2016
Date limite
29 Mai 2016
Pays
Haiti
Ville
Leogane
Zone
Durée
determinée
Introduction
Forte de quelque 70 000 bénévoles et 500 000 membres, la Croix-Rouge suisse (CRS) est la première organisation humanitaire de Suisse. Unique Société nationale de la Croix-Rouge reconnue par la Confédération, elle fait partie intégrante du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Suite au tremblement de terre de janvier 2010 en Haïti et des opérations d’aide d’urgence et de réhabilitation qui ont suivi, la CRS mène un programme de développement avec des projets de santé et de gestion des risques et désastres (GRD). Pour la gestion du projet santé communautaire et nutrition, la CRS recherche, à partir de juillet 2016 ou pour une date à convenir, un/e
Délégué(e) de santé communautaire / nutrition 100 %
posté/e à Léogâne, Haïti. Dans le cadre défini par la CRS, sous la supervision générale du coordonnateur de pays et en étroite collaboration avec la coordonnatrice de santé de la CRS en Haïti, la/le responsable de projet assume l’entière responsabilité de la planification, de la mise en œuvre et du suivi du projet.
Fonctions
•Assurer la bonne gestion opérationnelle, financière et stratégique du projet
•Encadrer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de toutes activités en santé communautaire
•Mobiliser les communautés et renforcer leur capacité en prévention des maladies liées à la nutrition
•Assurer le développement et la réalisation des stratégies participatives et culturellement appropriées ainsi qu’élaboration et révision des outils et modules de formation adaptés
•Concevoir, planifier et superviser la formation des personnes ressources dans les communautés ainsi que de la population ciblée (ménages, écoles, OCB) sur les thématiques liées à la nutrition
•Soutenir l’équipe de projet dans le développement de leurs compétences et renforcer les capacités dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités de projet
•Organiser et superviser des processus participatifs d’évaluation (CAP) et de capitalisation des expériences, assurer la mise en place et la gestion de la base de données
•Assurer une collaboration étroite avec les partenaires, en particulier avec la section locale de la Croix-Rouge haïtienne et les autorités locales et régionales, ainsi que avec les acteurs internationaux
•Élaborer des rapports narratifs et financiers conformes aux standards de la CRS
Liens Hiérarchiques et fonctionnels :
•Suit les directives du Coordinateur Pays basé entre Léogâne;
•Entretien des liens de travail avec les différents pôles de la CRS en Haïti (logistique, administration/finance, WASH, GRD) ;
•Se coordonne avec les partenaires institutionnels et techniques et les autorités locales.
Qualifications Requises
•Formation universitaire pertinente (santé, sciences sociales) ou professionnelle paramédicale
•Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet (PCM) et mobilisation communautaire dans un contexte de post-urgence ou de développement
•Compétences confirmées en communication pour le changement de comportement et expériences affirmées en approches participatives de promotion de la santé un atout
•Leadership dynamique orienté vers le renforcement des capacités de l’équipe de projet
•Excellente maîtrise orale et écrite du français, connaissance du créole, anglais ou espagnol un atout
•Très bonnes capacités de communication et de négociation
•Fortes compétences sociales, esprit d’équipe et d’initiative, sensibilité à la diversité culturelle, aptitude à travailler sous pression dans un environnement complexe
•Partage les valeurs et principes du mouvement Croix-Rouge, solide connaissance d’un partenaire du mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge est un atout
Conditions particulières
Date de démarrage souhaitée :
01/07/2016
Durée du contrat :
Contrat de 12 mois. Le contrat peut être prolongé en fonction de l’évolution du projet.
Dossier de candidature doit avoir ...
Les personnes intéressées sont encouragées à soumettre leur candidature jusqu’au 29 mai 2016. Merci de nous faire parvenir:
•votre cv;
•votre lettre de motivation;
•les coordonnées (fonctionnelles) de trois personnes de référence, prises dans vos expériences professionnelles passées et/ou présente ;
•un dossier technique et/ou photographique présentant vos expériences passées en rapport avec le présent poste. Copie (non légalisée) des diplômes et attestations d’expériences.
Autres remarques
Toutes les réponses seront examinées, mais seuls les candidats retenus seront contactés.