En tant qu’association humanitaire reconnue d’utilité publique fondée en 1979, Action Contre la Faim intervient dans 47 pays dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement.
Fonctions
Appuyer les équipes programmes dans la mise en œuvre des activités de Suivi & Evaluation des programmes de la mission et les équipes techniques de la coordination dans la capitalisation des données terrain.
Missions Principales:
* Appuyer les équipes programmes dans l’élaboration des outils de suivi, évaluation et capitalisation des activités
* Soutenir les équipes programme dans les activités de suivi, évaluation et capitalisation des activités des programmes
* Former les équipes terrain en charge de la mise en œuvre des activités de Suivi & Evaluation
* Assurer l’analyse globale des données collectées et coordonner la capitalisation globale de ces données sur la mission
* Superviser l’archivage de l’ensemble des données des projets de la mission sous format électronique et papier
* Participer à la rédaction des rapports bailleurs et des propositions de projet
Qualifications Requises
* Diplôme universitaire dans les domaines socio-économiques, statistiques ou équivalents
* Expérience de travail d’au moins deux ans à des postes similaires, de préférence dans le département du Nord-Ouest ou Artibonite et en ONG
* Expérience sur des projets dans les domaines d’intervention d’ACF (Nutrition, sécurité alimentaire et moyens d’existence, et Eau, Assainissement et Hygiène) serait un plus
Compétences métiers souhaitées :
* Traitement et analyses des données ;
* Informatiques (Outlook - Word – Excel - Powerpoint et logiciel d’enquête Sphinx).
* Elaboration de documents de synthèses & recommandations.
* Approche communautaire et compréhension d’un contexte, des enjeux et des dynamiques sociales locales.
* Expériences dans la rédaction de rapport bailleurs et suivi d’indicateurs.
* Excellente connaissance des méthodes de suivi de projet et d’évaluation
* Excellente connaissance du cycle de gestion de projet.
Compétences transversales souhaitées :
* Savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative.
* Savoir animer une réunion, un groupe de travail et une formation : sens de la pédagogie.
* Savoir encadrer une équipe et planifier les activités.
* Savoir faire preuve de diplomatie et sens du contact.
* Avoir la capacité de travailler en équipe et de coordonner des activités.
* Savoir communiquer efficacement à l'oral et par écrit.
* Savoir organiser son travail et gérer les priorités.
* Savoir gérer son stress.
* Maîtriser le français et le créole haïtien.
* Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention est un atout.
* Etre détenteur d’un permis de conduire valide.
Conditions de travail
Moyens généraux : bureau, véhicule, Internet
Moyens particuliers : ordinateur, cartes téléphoniques et autres outils de travail adaptés aux activités du poste
Dossier de candidature doit avoir ...
Contenu des candidatures : sera considéré comme complet un dossier comprenant :
•Un Curriculum Vitae (CV) en français mentionnant : un numéro de téléphone valide, ainsi qu’une adresse récente, au moins 2 références et éventuellement une adresse e-mail
•Une Lettre de motivation en français
•Une copie des attestations de diplôme ou formation suivies
•Une copie des certificats et/ou attestations de travail
•Une copie de la pièce d’identité
